Спасибо за работу,ответственный автор.
Информация о работе
Подробнее о работе
Измерение и управление корпоративной моралью. Этические кодексы
- 14 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях современной экономической системы необходимо не просто уметь извлекать прибыль от своей деятельности, но еще и придерживаться требуемых этических норм в организации. Этичный подход к ведению бизнеса был сформирован в начале XX в. в Соединенных Штатах Америки, который в дальнейшем получил свое распространение во всех развитых странах мира.
Человечество еще с античных времен интересовали вопросы морали, однако такое направление как «корпоративная мораль» возникло относительно недавно, а именно в начале XX в. в Соединенных Штатах Америки [10].
Под корпоративной моралью понимают этическую систему принципов, которая способна оказывать воздействие на поведение сотрудников на конкретном предприятии [3, с. 10].
Научная работа освещает следующие аспекты в рамках заданной темы:
1) Понятие и сущность корпоративной морали (вариативные подходы, применимость корпоративной морали, основные принципы, из чего складывается корпоративная мораль, примеры позитивных ценностей, примеры негативных ценностей, главные ориентиры, подходы к управлению корпоративной моралью на предприятии);
2) Современные этические кодексы (договоры, инициативы, нормативно-правовые акты, характеристика таких нормативно-правовых актов, основные положения, регламентирующие функции).
Работа была защищена на оценку "Отлично".
Актуальные учебные пособия и официальные информационные интернет-ресурсы.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
