Спасибо за работу,ответственный автор.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
Начав работать над новой вакансией, менеджер по персоналу, как правило, дает рекламные объявления в газеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываются определенное количество резюме. Чем интереснее предлагаемые условия, тем больше конкурс. Здесь-то и вступает в действие резюме.
В России, как правило, принято одностраничное резюме с изложением основных фактов профессиональной биографии. Нельзя составить документ, который удовлетворит требованиям всех и подойдет для большинства вакансий, поэтому нужно сделать сразу несколько вариантов. Лучше один раз вдумчиво отнестись к написанию резюме, создать базовую полную версию, а потом корректировать и дополнять ее в соответствии с изменениями своих запросов и пожеланий работодателей.
1. Введение.
2. Понятие резюме.
3. Требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях.
4. Дополнительные рекомендации к составлению резюме.
5. Заключение.
6. Список литературы.
1. Джойс Лейн Кеннеди. Как составить резюме для «чайников». 2012 г.
2. Алексей Лукьянов. Как создать «пробивное» резюме. 2011 г.
3. Липень Л. И. Кадры в образовании. Образцы должностных инструкций. Квалификационные характеристики. 2011 г.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
Начав работать над новой вакансией, менеджер по персоналу, как правило, дает рекламные объявления в газеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываются определенное количество резюме. Чем интереснее предлагаемые условия, тем больше конкурс. Здесь-то и вступает в действие резюме.
В России, как правило, принято одностраничное резюме с изложением основных фактов профессиональной биографии. Нельзя составить документ, который удовлетворит требованиям всех и подойдет для большинства вакансий, поэтому нужно сделать сразу несколько вариантов. Лучше один раз вдумчиво отнестись к написанию резюме, создать базовую полную версию, а потом корректировать и дополнять ее в соответствии с изменениями своих запросов и пожеланий работодателей.
1. Введение.
2. Понятие резюме.
3. Требования к резюме в современных российских и зарубежных компаниях.
4. Дополнительные рекомендации к составлению резюме.
5. Заключение.
6. Список литературы.
1. Джойс Лейн Кеннеди. Как составить резюме для «чайников». 2012 г.
2. Алексей Лукьянов. Как создать «пробивное» резюме. 2011 г.
3. Липень Л. И. Кадры в образовании. Образцы должностных инструкций. Квалификационные характеристики. 2011 г.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую