Спасибо за работу!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В настоящее время, в связи с появлением новых направлений в рынке профессий, важным является знание основ профессиональной компетенции менеджера, руководителя и конкретно финансового менеджера.
Финансовый менеджер должен быть не только отличным руководителем, но и прекрасно знать особенности управления финансовой службой, особенности формирования отчета о движении денежных средств, орудовать данными бухгалтерских годовых отчетов.
В связи с вышеизложенным, необходимо рассмотреть особенности профессиональной компетенции финансового менеджера.
Теоретическая значимость работы заключается в исследование компетентности финансового менеджера, разработке моделей управления, практическая значимость состоит в том, что подходы в управлении и знание профессиональных компетенций финансового менеджера можно использовать в организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ФИНАНСОВЫМ МЕНЕДЖЕРОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА 7
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный финансовый менеджер должен активно бороться с собственными недостатками; формирование позитивного отношения к жизни и работе; создание здоровой среды в результате расширения и обучения людей, развития их навыков и талантов, вам не нужно опасаться потерять авторитет - в большинстве случаев сотрудники за такое отношение платить ему, наоборот, признанием и благодарностью.
Другая группа качеств, необходимых для финансового менеджера - профессионала. Эта компетенция, т.е. система специальных знаний и практических навыков. Она является специальным и управления. Это культура - общая, техническая, экономическая, правовая, информационная, психолого-педагогическая.
Важны и другие вещи. Прежде всего, современный финансовый менеджер устанавливает хорошее знание действительности как внутренней, так и внешней среды, понимание целей фирмы и своего подразделения, умение видеть проблемы, выделять в них наиболее существенные стороны, быть восприимчивым к новизне и изменениям.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2011.
2. Брег С. Настольная книга финансового директора/пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. -532 с.
3. Железко Б.А., Морозевич А.Н., Теория и практика построения информационно-аналитических систем поддержки принятия решений. -Минск: Армата-Маркетинг, Менеджмент,2011.
4. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования: учеб. пособие. М., 2011. 479 с.
5. Климов Е. А. Пути в профессионализм менеджера (Психологический взгляд): учеб. пособие. М., 2012.
6. Мельникова Т.И. Компетенции финансового менеджера Философия образования. 2011. Т. 39. № 6. С. 197-204.
7. Martin E. Wainright. Management Information Technology^ What Managers Need to Know. -New Jersey: Prentice-Hall, 2009.
8. Рид С. и др. Финансовый директор как интегратор бизнеса/пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. -397 с.
9. Силин А. Н., Хайруллина Н. Г. Управление персоналом в компании. - Тюмень: ЦентрЛитНефтеГаз, 2013. -305 с
10. Human Resource Development International, Vol. 8, No. 1, 27 -46, March 2012
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В настоящее время, в связи с появлением новых направлений в рынке профессий, важным является знание основ профессиональной компетенции менеджера, руководителя и конкретно финансового менеджера.
Финансовый менеджер должен быть не только отличным руководителем, но и прекрасно знать особенности управления финансовой службой, особенности формирования отчета о движении денежных средств, орудовать данными бухгалтерских годовых отчетов.
В связи с вышеизложенным, необходимо рассмотреть особенности профессиональной компетенции финансового менеджера.
Теоретическая значимость работы заключается в исследование компетентности финансового менеджера, разработке моделей управления, практическая значимость состоит в том, что подходы в управлении и знание профессиональных компетенций финансового менеджера можно использовать в организации.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ФИНАНСОВЫМ МЕНЕДЖЕРОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 4
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА 7
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный финансовый менеджер должен активно бороться с собственными недостатками; формирование позитивного отношения к жизни и работе; создание здоровой среды в результате расширения и обучения людей, развития их навыков и талантов, вам не нужно опасаться потерять авторитет - в большинстве случаев сотрудники за такое отношение платить ему, наоборот, признанием и благодарностью.
Другая группа качеств, необходимых для финансового менеджера - профессионала. Эта компетенция, т.е. система специальных знаний и практических навыков. Она является специальным и управления. Это культура - общая, техническая, экономическая, правовая, информационная, психолого-педагогическая.
Важны и другие вещи. Прежде всего, современный финансовый менеджер устанавливает хорошее знание действительности как внутренней, так и внешней среды, понимание целей фирмы и своего подразделения, умение видеть проблемы, выделять в них наиболее существенные стороны, быть восприимчивым к новизне и изменениям.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2011.
2. Брег С. Настольная книга финансового директора/пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. -532 с.
3. Железко Б.А., Морозевич А.Н., Теория и практика построения информационно-аналитических систем поддержки принятия решений. -Минск: Армата-Маркетинг, Менеджмент,2011.
4. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования: учеб. пособие. М., 2011. 479 с.
5. Климов Е. А. Пути в профессионализм менеджера (Психологический взгляд): учеб. пособие. М., 2012.
6. Мельникова Т.И. Компетенции финансового менеджера Философия образования. 2011. Т. 39. № 6. С. 197-204.
7. Martin E. Wainright. Management Information Technology^ What Managers Need to Know. -New Jersey: Prentice-Hall, 2009.
8. Рид С. и др. Финансовый директор как интегратор бизнеса/пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. -397 с.
9. Силин А. Н., Хайруллина Н. Г. Управление персоналом в компании. - Тюмень: ЦентрЛитНефтеГаз, 2013. -305 с
10. Human Resource Development International, Vol. 8, No. 1, 27 -46, March 2012
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
224 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85119 Рефератов — поможем найти подходящую