Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Динамика конфликта. Периоды и этапы

  • 22 страниц
  • 2010 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

gavrilina.an51

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Общество, как и отдельный человек, находится в постоянном развитии.
Одним из способов этого развития является конфликт, представляющий собой процесс, состоящий из определенных этапов. Динамика конфликта — это и есть процесс его изменения.
Всякий конфликт в собственном смысле слова может быть пред¬ставлен тремя этапами: 1) начало, 2) развитие, 3) завершение. К собственно конфликту примыкают еще два периода: 1) предконфликтный и 2) послеконфликтный.
Таким образом, общая схема динамики конфликта складывается из следующих периодов:
1) латентный период (предконфликт);
2) открытый период (собственно конфликт):
• инцидент (начало конфликта),
• эскалация (развитие) конфликта,
• завершение конфликта;
3) послеконфликтный период.

Введение
Глава 1. Периоды и этапы динамики конфликта
1.1. Латентный период (предконфликт)
1.1.1. Возникновение объективной проблемной ситуации
1.1.2. Возникновение предконфликтной ситуации
1.2. Открытый период
1.2.1. Инцидент
1.2.2. Эскалация
1.2.2.1. Создание образа врага
1.2.2.2. Демонстрация силы и угроза ее применения
1.2.2.3. Применение насилия
1.2.2.4. Тенденция к расширению и углублению конфликта
1.3. Завершение конфликта
1.4. Послеконфликтный период
1.4.1. Постконфликтный синдром
Глава 2. Динамика различных видов конфликтов. Статистика
Заключение
Список использованной литературы

Как любое социальное явление конфликт может быть рассмотрен как процесс, протекающий во времени. Конфликт имеет определенные периоды и этапы, в ходе которых он возникает, развивается и завершается. Динамика конфликта представляет собой ход развития, изменения конфликта под влиянием его внутренних механизмов и внешних факторов.
Начало конфликта может быть зафиксировано в виде первых актов противодействия сторон. Для признания конфликта требуются три совпадающих условия:
1) первый участник сознательно и активно действует в ущерб другому (физические действия или информация);
2) второй участник осознает, что указанные действия направлены против его интересов;
3) в связи с этим оппонент предпринимает ответные действия против первого участника.
Если одна из сторон атакует, а вторая занимает пассивную позицию, то конфликта нет. Если одна из сторон замышляет конфликтное взаимодействие, т.е. совершает мысленные, а не поведенческие действия, то конфликта также нет.
Окончание конфликта может иметь различные формы и исходы. Однако в любом случае речь идет о прекращении действий.

Список использованной литературы

1. Ажгихина Н. Приют для обиженных жен // Круг жизни. 14 января 2000
2. Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002
3. Здравомыслов А.Г. Социология конфиликта. – М.: Аспект Пресс. 1996.
4. Simmel G. Conflict and the Web of Group Affiliation. — Glencoe: Free Press, 1956

Интернет – источники

1. http://www.ckct.org.ru/study/confl/confl13.shtml
2. www.e-college.ru/xbooks/xbook058/book/part-004/page.htm
3. http://www.conflictologiy.narod.ru
4. http://www.i-u.ru/BIBLIO/archive/unknown_konflictions/17.aspx

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Общество, как и отдельный человек, находится в постоянном развитии.
Одним из способов этого развития является конфликт, представляющий собой процесс, состоящий из определенных этапов. Динамика конфликта — это и есть процесс его изменения.
Всякий конфликт в собственном смысле слова может быть пред¬ставлен тремя этапами: 1) начало, 2) развитие, 3) завершение. К собственно конфликту примыкают еще два периода: 1) предконфликтный и 2) послеконфликтный.
Таким образом, общая схема динамики конфликта складывается из следующих периодов:
1) латентный период (предконфликт);
2) открытый период (собственно конфликт):
• инцидент (начало конфликта),
• эскалация (развитие) конфликта,
• завершение конфликта;
3) послеконфликтный период.

Введение
Глава 1. Периоды и этапы динамики конфликта
1.1. Латентный период (предконфликт)
1.1.1. Возникновение объективной проблемной ситуации
1.1.2. Возникновение предконфликтной ситуации
1.2. Открытый период
1.2.1. Инцидент
1.2.2. Эскалация
1.2.2.1. Создание образа врага
1.2.2.2. Демонстрация силы и угроза ее применения
1.2.2.3. Применение насилия
1.2.2.4. Тенденция к расширению и углублению конфликта
1.3. Завершение конфликта
1.4. Послеконфликтный период
1.4.1. Постконфликтный синдром
Глава 2. Динамика различных видов конфликтов. Статистика
Заключение
Список использованной литературы

Как любое социальное явление конфликт может быть рассмотрен как процесс, протекающий во времени. Конфликт имеет определенные периоды и этапы, в ходе которых он возникает, развивается и завершается. Динамика конфликта представляет собой ход развития, изменения конфликта под влиянием его внутренних механизмов и внешних факторов.
Начало конфликта может быть зафиксировано в виде первых актов противодействия сторон. Для признания конфликта требуются три совпадающих условия:
1) первый участник сознательно и активно действует в ущерб другому (физические действия или информация);
2) второй участник осознает, что указанные действия направлены против его интересов;
3) в связи с этим оппонент предпринимает ответные действия против первого участника.
Если одна из сторон атакует, а вторая занимает пассивную позицию, то конфликта нет. Если одна из сторон замышляет конфликтное взаимодействие, т.е. совершает мысленные, а не поведенческие действия, то конфликта также нет.
Окончание конфликта может иметь различные формы и исходы. Однако в любом случае речь идет о прекращении действий.

Список использованной литературы

1. Ажгихина Н. Приют для обиженных жен // Круг жизни. 14 января 2000
2. Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002
3. Здравомыслов А.Г. Социология конфиликта. – М.: Аспект Пресс. 1996.
4. Simmel G. Conflict and the Web of Group Affiliation. — Glencoe: Free Press, 1956

Интернет – источники

1. http://www.ckct.org.ru/study/confl/confl13.shtml
2. www.e-college.ru/xbooks/xbook058/book/part-004/page.htm
3. http://www.conflictologiy.narod.ru
4. http://www.i-u.ru/BIBLIO/archive/unknown_konflictions/17.aspx

Купить эту работу

Динамика конфликта. Периоды и этапы

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 августа 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
gavrilina.an51
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна об авторе gavrilina.an51 2015-01-22
Реферат

Спасибо автору! контрольная без замечаний.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе gavrilina.an51 2017-06-24
Реферат

Доволен работой. Все хорошо!

Общая оценка 5
Отзыв julia78 об авторе gavrilina.an51 2018-01-26
Реферат

Рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, тема раскрыта полностью, большой процент оригинальности.

Общая оценка 5
Отзыв student81 об авторе gavrilina.an51 2017-10-03
Реферат

Работа выполнена очень качественно,в срок!Спасибо автору,рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности взаимосвязи внутриличностных конфликтов профессиональной мотивации старшеклассников с разным уровнем суицидального риска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽