Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Информация о работе
Подробнее о работе
Переговоры как эффективный способ регулирования предконфликтных ситуаций
- 16 страниц
- 2020 год
- 1 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современные конфликтологи считают, что конфликты в организациях не всегда нужно предотвращать, так как в большинстве случаев конфликтные ситуации носят положительный характер. Конфликты помогают разнообразить точки зрения, получить дополнительную информацию, выявить наибольшее количество альтернатив и проблем и решить их при работе в организации. Однако в некоторых случаях конфликт может быть дисфункциональным, то есть иметь деструктивный характер. Это приводит к понижению личной удовлетворённости субъектов, снижению эффективности сотрудничества работников в рамках организации.
Цель работы – рассмотреть переговоры как эффективный способ регулирования предконфликтных ситуаций.
Введение 3
1. Особенности переговоров в предконфликтной ситуации 4
2. Решение конфликтных ситуаций 7
3. Технологии стратегий и тактик в переговорном процессе 9
4. Пример переговоров в предконфликтной ситуации 14
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Барсукова С. М. Переговоры, как альтернативная форма разрешения конфликта // Аллея науки. - 2019. - №10. - С. 93-95.
2. Бунтовская Л. Л., Бунтовский С. Ю., Петренко Т. В. Конфликтология : учебное пособие для СПО. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2018. - 144 с.
3. Емельянов С. М. Конфликтология : учебник и практикум для академического бакалавриата. 4-е изд., испр. и доп. М. : Юрайт, 2018. - 322 с.
4. Красноусов С. Д., Терешкова В. В, Хасан Б. И., Хлонова Н. В. Переговоры, как средство разрешения споров в сфере предпринимательства. Красноярск : Искра, 2016. – 380 с.
5. Романченко М. А. Проблема управления конфликтами в трудовых коллективах// Молодежь и наука. - 2019. - №2. – С. 36-41.
6. Черепанова Е. С. Философия конфликта : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры. М.: Лань, 2017. - 195 с.
7. Черкасская Г. В., Бадхен М. Л. Управление конфликтами : учебник и практикум для академического бакалавриата. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Логос, 2016. - 236 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
