Спасибо автору! контрольная без замечаний.
Информация о работе
Подробнее о работе
Реферат на тему: «Причины и способы разрешения трудовых конфликтов» (оригинальность 51,1 %)
- 19 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Сложная система отношений в организации таит в себе возможность возникновения самых различных конфликтов, которые специфичны как по содержанию и динамике, так и по способам разрешения.
Под конфликтом понимается столкновение сторон, мнений, сил; высшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, социальными общностями, социальными институтами, которая характеризуется усилением противоположных тенденций и противопоставлением их интересов.
Введение 3
1. Причины трудовых конфликтов 4
2. Субъекты трудовых конфликтов 5
3. Функции трудовых конфликтов 7
4. Типы трудовых конфликтов 9
5. Способы разрешения трудовых конфликтов 13
5.1. Управление конфликтом 13
5.2. Характеристика завершения конфликта 14
5.3. Методы разрешения трудовых конфликтов 16
Заключение 18
Список литературы 19
В данной работе освещается проблема "Трудовых конфликтов": причины, субъекты, функции и типы.
Данная работа писалась самостоятельно по учебной дисциплине "Социология труда". Оригинальность работы 51,1% по данным etxt. Оценка данной работы: "отлично"
1. Акимова, Ю.Н. Психология управления / Ю.Н. Акимова. – М.: Юрайт, 2018. – 320 с.
2. Зеленков, М.Ю. Социология / М.Ю. Зеленков. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 199 с.
3. Зельдович, Б.З. Менеджмент в медиаиндустрии / Б.З. Зельдович. – М.: Юрайт, 2019. – 293 с.
4. Козырев, И.Г. Введение в конфликтологию / И.Г. Козырев. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 176 с.
5. Осеев, А. А. Трудовые конфликты и методы их разрешения / А.А. Осеев. // Социологический факультет МГУ им М.В. Ломоносова: Ломоносовские чтения. – 2004. – №. 1. – С. 12-15.
6. Тощенко, Ж.Т. Социология труда: учебник и практикум для вузов / Ж.Т. Тощенко, Г.А. Цветкова. – М.: Юрайт, 2022. – 464 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
