Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление талантами в отраслевых (нефтегазовых) компаниях.
- 29 страниц
- 2022 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На современном этапе развития экономики управление талантами является инновационной технологией в управлении персоналом, т. к. именно от талантливых сотрудников исходят инновации, которые дают возможность компаниям развиваться и занимать лидирующие позиции на международном рынке.
Практика управления талантами уже сложилась во многих зарубежных компаниях, и российский организации постепенно перенимают их опыт. В настоящее время, тема управления талантами очень актуальна, так как 21 век признан веком талантов, где цель каждого человека – найти и развить в себе собственные таланты. В данной работе будет рассмотрена и проанализирована российские нефтегазовые компании ПАО «Газпром», которая использует систему управления талантами при управлении персоналом в своей организации, и ПАО «Транснефть», а также иностранная нефтегазовая компания Shell.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ
2. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ЗАРУБЕЖНЫХ И ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
2.1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ ROYAL DUTCH SHELL
2.2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ ПАО «ГАЗПРОМ» И ПАО «ТРАНСНЕФТЬ»
3. ПРОБЛЕМЫ И РИСКИ В УПРАВЛЕНИИ ТАЛАНТАМИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
В реферате обобщены существующие определения категории «талант», «кадровый резерв», «планирование преемственности». Приведены основные термины в области управления талантами по видам структур, источникам формирования и накопления, а также различным субъектам управления. Дано определение «управление талантами» из обобщённых литературных источников (индивидуальное предпочтение) и анализ текущих теоретических аспектов управления талантами в отечественных и зарубежных отраслевых компаниях.
1) Глазунова Н. И. Система государственного управления. - 1 изд. - М.: 2018. - 214 с.
2) Глазунова Н. И. Государственное управление и самоуправление в России. - 1 изд. - М.: 2019
3) Государственное управление: основы теории и организации. /Под ред. В.А. Козбаненко. М.: 2017
4) Осипова Александра Сергеевна, Кабалина Вероника Ивановна, Мондрус Ольга Владимировна Практики привлечения и отбора талантливых сотрудников в экономике знаний. // Экономика и бизнес. - 2020. - №42
5) Что должен уметь специалист-рекрутер? // Рекрутмент. URL: https://hr-portal.ru/article/chto-dolzhen-umet-specialist-rekruter (дата обращения: 02.04.2022).
6) Панова Александра Георгиевна, Баурчулу Татьяна Сергеевна. Управление талантами как необходимый элемент стратегии развития персонала организации. // Экономика и бизнес. - 2017. - №12
7) Полевая М. В., Дзаппала С., Камнева Е. В. Управление талантами: трактовка, систематизация, опыт. Управленческие науки.. - М.: 2018. - 104–111 с.
8) Управление персоналом: учебное пособие / Л. И. Иванкина. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2019–190 с.
9) ПАО «Газпром» // Официальный сайт URL: https://www.gazprom.ru/careers/statistics/ (дата обращения: 02.04.2022).
10) ПАО «Транснефть» // Официальный сайт URL: https://sdr2021.transneft.ru/personnel-characteristics-and-personnel-policy (дата обращения: 02.04.2022).
11) Кадровый резерв и управление талантами: различия и преимущества. // HR-Portal URL: https://hr-portal.ru/article/kadrovyy-rezerv-i-upravlenie-talantami-razlichiya-i-preimushchestv (дата обращения: 02.04.2022).
12) Одегов Юрий Геннадьевич Управление талантами — реальность современного менеджмент // Экономика и бизнес. – 2018
13) Shell // Официальный сайт URL: https://www.shell.com/ (дата обращения: 02.04.2022).
14) Развитие талантов на предприятии // Менеджмент URL: https://studwood.net/517855/menedzhment/teoreticheskie_aspekty (дата обращения: 02.04.2022).
15) Петрякова Светлана Викторовна, Горбунова Олеся Сергеевна, Фатеева Наталья Борисовна, Радионова Светлана Владимировна, Алимарданова Наталья Александровна Управление человеческими талантами. // Экономика и бизнес. – 2021.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
