Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ конвенции МОТ с точки зрения реализации ее положения в РФ. 168 Конвенция «О содействии занятости и защите от безработицы»

  • 31 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

user4613603

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В составе актов МОТ выделяются основополагающие (фундаментальные) и приоритетные конвенции, которым придается особое значение с точки зрения их ратификации и дальнейшего применения. Восемь основополагающих конвенций МОТ соответствуют четырем основополагающим принципам и правам в сфере труда, закреплённым в Декларации МОТ 1998 г. и предполагают обязательное исполнение всеми государствами, входящими в МОТ, независимо от факта ратификации ими указанных актов.
В составе актов ООН выделяются особо значимые международные документы: Всеобщая декларация прав человека 1948 г., Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г., именуемые совместно международным Биллем о правах ООН. В данных актах заложены наиболее базовые и общепризнанные принципы международно-правового регулирования труда.
Основой деятельности МОТ являются концепция социального сотрудничества в сфере труда и трудовых отношений, прежде всего в виде двустороннего и трехстороннего сотрудничества. В мировой практике данные модели социально-трудовых отношений называют: бипар-тизм, трипартизм. Каждая модель имеет свои особенности, которые состоят в следующем [3].
В пределах реферата невозможно изложить содержание всех Конвенций и рекомендаций МОТ, поэтому рассмотрим несколько международных актов, которые представляют наибольший интерес.
В данной работе будет рассмотрена Конвенция «О содействии занятости и защите от безработицы» [конвенция 168].

СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВЫ РЕАЛИЗАЦИИ 168 КОНВЕНЦИИ В РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ В РФ
3. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В ПОСТПАНДЕМИЧЕСКИЙ ПЕРИОД
ВЫВОД
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

В реферате:
- Проведен ретроспективный анализ деятельности Международной
организации труда (МОТ);
- Представлена методология работы МОТ в разных странах при современной практике развития экономики труда;
- Проанализирована 168 конвенции МОТ с точки зрения реализации ее положения в РФ.

[1] Основное содержание Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы [конвенция 168] URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/jobles.shtml [дата обращения: 07.12.2021]
[2] Бекяшев Д.К. Международное трудовое право. Публично-правовые аспекты. М.: Проспект, 2016. - 280 с.
[3] Ковалев А.А. Международная защита прав человека: Учебное пособие. - М.: Статут, 2016.
[4] Смирнов О. В. Основные принципы трудового права // Трудовое право России: учебник / под ред. О. В. Смирнова. М., 2015. С. 31.
[5] Cт. 18 Конституции РСФСР 1918 года, ст. 9 Конституции РСФСР 1925 года, ст. 12 Конституции РСФСР 1937 года.
[6] Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. URL: https://base.garant.ru/70209634/ [дата обращения 07.12.2021]
[7] Бочарова, И.Н. Программы содействия занятости: социальная политика // Экономист, 2017 № 5. С.77
[8] Соломаха А.А., Сапунова Т. А. Оценка безработицы и занятости выпускников высшего и среднего профессионального образования // Modern Science. - 2020
[9] Занятость и безработица в Российской Федерации. Электронный ресурc. URL: https://gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/17.htm [дата обращения 07.12.2021]
[10] Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/ [дата обращения 07.12.2021]

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В составе актов МОТ выделяются основополагающие (фундаментальные) и приоритетные конвенции, которым придается особое значение с точки зрения их ратификации и дальнейшего применения. Восемь основополагающих конвенций МОТ соответствуют четырем основополагающим принципам и правам в сфере труда, закреплённым в Декларации МОТ 1998 г. и предполагают обязательное исполнение всеми государствами, входящими в МОТ, независимо от факта ратификации ими указанных актов.
В составе актов ООН выделяются особо значимые международные документы: Всеобщая декларация прав человека 1948 г., Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г., именуемые совместно международным Биллем о правах ООН. В данных актах заложены наиболее базовые и общепризнанные принципы международно-правового регулирования труда.
Основой деятельности МОТ являются концепция социального сотрудничества в сфере труда и трудовых отношений, прежде всего в виде двустороннего и трехстороннего сотрудничества. В мировой практике данные модели социально-трудовых отношений называют: бипар-тизм, трипартизм. Каждая модель имеет свои особенности, которые состоят в следующем [3].
В пределах реферата невозможно изложить содержание всех Конвенций и рекомендаций МОТ, поэтому рассмотрим несколько международных актов, которые представляют наибольший интерес.
В данной работе будет рассмотрена Конвенция «О содействии занятости и защите от безработицы» [конвенция 168].

СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВЫ РЕАЛИЗАЦИИ 168 КОНВЕНЦИИ В РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ В РФ
3. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В ПОСТПАНДЕМИЧЕСКИЙ ПЕРИОД
ВЫВОД
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

В реферате:
- Проведен ретроспективный анализ деятельности Международной
организации труда (МОТ);
- Представлена методология работы МОТ в разных странах при современной практике развития экономики труда;
- Проанализирована 168 конвенции МОТ с точки зрения реализации ее положения в РФ.

[1] Основное содержание Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы [конвенция 168] URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/jobles.shtml [дата обращения: 07.12.2021]
[2] Бекяшев Д.К. Международное трудовое право. Публично-правовые аспекты. М.: Проспект, 2016. - 280 с.
[3] Ковалев А.А. Международная защита прав человека: Учебное пособие. - М.: Статут, 2016.
[4] Смирнов О. В. Основные принципы трудового права // Трудовое право России: учебник / под ред. О. В. Смирнова. М., 2015. С. 31.
[5] Cт. 18 Конституции РСФСР 1918 года, ст. 9 Конституции РСФСР 1925 года, ст. 12 Конституции РСФСР 1937 года.
[6] Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. URL: https://base.garant.ru/70209634/ [дата обращения 07.12.2021]
[7] Бочарова, И.Н. Программы содействия занятости: социальная политика // Экономист, 2017 № 5. С.77
[8] Соломаха А.А., Сапунова Т. А. Оценка безработицы и занятости выпускников высшего и среднего профессионального образования // Modern Science. - 2020
[9] Занятость и безработица в Российской Федерации. Электронный ресурc. URL: https://gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/17.htm [дата обращения 07.12.2021]
[10] Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/ [дата обращения 07.12.2021]

Купить эту работу

Анализ конвенции МОТ с точки зрения реализации ее положения в РФ. 168 Конвенция «О содействии занятости и защите от безработицы»

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

18 апреля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user4613603
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
450 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Принципы исследования систем управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Реферат

Экономические методы управления учреждениями УИС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Программно-целевой подход к принятию управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Реферат по менеджменту

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Реферат

Человек в системе управления, психологические проблемы внедрения тайм менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе user4613603 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе user4613603 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе user4613603 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе user4613603 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Повышение эффективности управления предприятием в условиях нестабильной внешней среды

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Готовая работа

Разработка и продвижение социокультурных проектов в социальных сетях и СМИ (на примере ГБУ «Территориальный центр социального обслуживания «Сокольники

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Совершенствование организационной структуры управление организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Анализ управленческих функций комитета по физической культуре и спорту крупного города

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления процессами сертификации продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМ Пути улучшения системы управления цифровизацией деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Лидерский стиль управления в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование корпоративной культуры на примере автосалона

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности продукции предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Планирование ресурсного обеспечения проекта на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1450 ₽
Готовая работа

МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽