Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы
- 12 страниц
- 2015 год
- 469 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Человек является неотъемлемой частью общества, на протяжении жизни он постоянно взаимодействует с другими людьми. Это взаимодействие регулируется существующими в обществе нормами воспитания, принципами морали и нравственности, правилами поведения. Эту систему универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в процессе общественной жизни, принято называть этикой.
Этика присутствует во всех сферах жизни человека, а так как большую часть жизни человек проводит на работе, то профессиональная этика занимает значительное место в его жизни. Этические нормы служебных отношений базируются на общечеловеческих нормах и правилах поведения, но имеют некоторые отличительные особенности.
Деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы всегда находится под пристальным вниманием общества. Это обусловлено тем, что функционирование уголовно-исполнительной системы затрагивает интересы всех членов общества, поскольку, являясь регулятором взаимоотношений между обществом и государством, уголовно-исполнительная система должна обеспечить безопасность граждан и реализацию их законных интересов, с одной стороны, и не нарушить права людей, с другой стороны. Поэтому вопросы, связанные с этикой в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы, являются всегда актуальными.
Целью данной контрольной работы является рассмотрение вопроса этики в деятельности уголовно-исполнительной системы.
Содержание
Введение
Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы
Заключение
Список используемой литературы
Контрольная работа на тему:«Этика в деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы».
По антиплагиат.ру уникальность 81,48%
Список используемой литературы
1. Алексеева М.И., Андреев О.В. Профессиональная этика сотрудника уголовно-исполнительной системы[Текст]. - Владимир: ВЮИ Минюста России, 2002. - 156 c.
2. Барановский, Н.Н., Дёмин, В.М. Квалификационные требования к сотрудникам основных служб уголовно-исполнительной системы[Текст]: Методические рекомендации. – М.: НИИ ФСИН России, 2006.
3. Каляшин, А. В. Анализ требований к сотруднику уголовно-исправительной системы[Текст] // Вестник Владимирского юридического института №4(5). – 2007.- с. 62.
4. Кобликов, А.С. Юридическая этика[Текст]: Учебник для ВУЗов. – 3-е изд. – М.: Норма, 2005. – 176 с.
5. Ковалёв, О.Г., Емельянов, С.Н. Профессиональная культура сотрудника уголовно-исполнительной системы[Текст]. – М.: Права человека, 2003.
6. Нам, Е.В., Сидакова, М.А. Профессиональная этика сотрудника УИС[Текст]: учебное пособие.– Томск: Томский филиал ФГОУ ВПО Кузбасский институт ФСИН России, 2010. – 202 с.
7. Правовая культура сотрудников пенитенциарной системы в современном российском обществе[Электронный ресурс] – Режим доступа. — URL: http://www.nauka-shop.com/mod/shop/productID/44380/
8. Свод профессионально-этических норм служебного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы от 24 мая 2010 г. № 240 [Электронный ресурс] – Режим доступа. — URL:http://www.onk-ru.info/svod-professionalno-eticheskix-norm-sluzhebnogo-povedeniya-sotrudnika-uis/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
