Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в РФ
- 14 страниц
- 2020 год
- 22 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
Глава 1 Правовая характеристика рабочего времени по трудовому законодательству 4
1.1 Понятие и особенности правового регулирования рабочего времени 4
1.2 Виды рабочего времени 7
Глава 2 Правовая характеристика времени отдыха по трудовому законодательству РФ 10
Заключение 12
Список использованных источников 14
1.1 Понятие и особенности правового регулирования рабочего времени
Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ст.91 ТК РФ).
Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще, т.е. в часах, днях и т. д. Законодательство чаще всего использует такие измерители, как рабочий день (смена) и рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени не может превышать сорок часов в неделю1.
Необходимо отметить, что для современного трудового права важно то, что и рабочее время, и время отдыха подлежат правовому регулированию. Рабочее время состоит из фактически отработанного времени в течение дня.
...
Заключение
Учитывая все вышеизложенное, можно сделать следующие выводы: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему. Другими словами, в рабочее время включаются: время непосредственного исполнения работником своих трудовых обязанностей; периоды времени, в течение которых работа фактически не выполняется, но которые в соответствии с нормами трудового права подлежат включению в рабочее время.
Так, в соответствии со ст. 109 ТК РФ к рабочему времени относятся специальные перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах. Согласно ст.
...
10. Трудовое право России. - М.: Инфра-М, Норма, 2016. - 480 c.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к новым поправкам. Практические последствия для работодателей. - М.: Обучение, 2015. - 885 c.
12. Чепик, Анна-Стефания Новое в трудовом законодательстве. Практика применения, комментарии, советы / Анна-Стефания Чепик. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 136 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
