Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Документы, определяющие трудовые отношения
- 15 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Основные документы, регулирующие трудовые отношения, и их характеристика………………………………………………………….……………5
2 Содержание и общая характеристика трудового договора………....………..…8
3 Понятие и особенности ведения трудовых книжек………………....................12
Заключение…………………………..…….……..………………………..………..14
Список литературы…………………..…….……………………………………….15
1 Основные документы, регулирующие трудовые отношения, и их характеристика
В настоящее время к основным документам по трудовым отношениям относятся:
1) трудовые договора (соглашения);
2) приказы и заявления о приёме на работу, журнал учёта;
3) расчетный лист, положение об оплате труда;
4) характеристики работников;
5) трудовые книжки;
6) должностные инструкции, правила внутреннего распорядка и другие документы.
Рассмотрим некоторые из них. Так, например, отношения работодателя и работника начинаются с момента заключения трудового договора. Перед этим работник обычно пишет заявление с просьбой принять его на соответствующую должность. Заявление пишется в произвольной форме и не является обязательным1. Однако работодатель может прописать порядок представления документов при приеме на работу в локальных нормативных актах. При поступлении на государственную гражданскую или муниципальную службу заявление нужно написать в обязательном порядке.
...
2 Содержание и общая характеристика трудового договора
Трудовой договор – двустороннее соглашение между работодателем и работником по поводу выполняемых трудовых функций, правил внутреннего распорядка и получения оплаты труда на определенный срок или без ограничения действий. В качестве работодателя может выступать как физическое, так и юридическое лицо. В качестве стороны трудового договора могут выступать также такие субъекты, как колхоз, кооператив, которые также имеют право принимать в свой состав работников. Прием работников в данном случае осуществляется на основании трудового законодательства, а также внутренних локальных документов, например, устава колхоза, устава кооператива6.
...
3 Понятие и особенности ведения трудовых книжек
Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Типовой бланк трудовой книжки представляет собой блок листов, вшитых в серую гербовую обложку установленного образца. Первая страница — это титульная страница, на ней отражаются данные владельца. Далее следует раздел «сведения о работе», а затем — «сведения о награждениях». Эти разделы заполняются в хронологическом порядке. Каждый бланк получает уникальный серийный номер, по которому впоследствии его можно легко идентифицировать. Серия и номер указываются на титульном листе и дублируются в верхнем правом углу каждого разворота. Все страницы трудовой книжки напечатаны на специальной бумаге с водяными знаками и защитными волокнами, а также пронумерованы, чтобы исключить возможность подмены12.
Трудовые книжки необходимо оформлять по каждому сотруднику в случае, если он работает более 5 дней и эта работа является для него основной.
...
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
2. Беликова К.М. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник и практикум / К.М. Беликова. – М.: Юрайт, 2017. – 384с.
3. Гладков Н.Г. Трудовое право: Учебник / Н.Г. Гладков. – М.: Проспект, 2020. – 536с.
4. Дзгоева Ф.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева. – М.: Проспект, 2019. – 264с.
5. Зарипова З.Н. Трудовое право: Учебник и практикум для СПО / З.Н. Зарипова. – М.: Юрайт, 2019. – 310с.
6. Иванчак А.И. Трудовое право Российской Федерации / А.И. Иванчак. – М.: МГИМО-Университет, 2019. – 300с.
7. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебник / С.В. Колобова. – М.: Юстицинформ, 2018. – 404с.
8. Курбанов Р.А. Трудовое право: Учебник / Р.А. Курбанов. – М.: Юрайт, 2016. – 409с.
9. Матвеев Р.Ф. Правовое обеспечение профессиональной деятельности / Р.Ф. Матвеев. – М.: Инфра-М, 2015. – 128с.
10. Чаннов С.Е. Трудовое право: Учебник / С.Е. Чаннов. – М.: Юрайт, 2019. – 440с.
11. Шкатулла В.И. Трудовое право: Учебник / В.И. Шкатулла. – М.: Прометей, 2019. – 584с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
