Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы исследования. Конституция Российской Федерации в ч.ч. 1-3 ст. 37 устанавливает, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Исходя из ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовое законодательство пронизывает общее назначение – выстроить баланс прав и свобод субъектов трудового права.
Цель работы рассмотреть трудовые правоотношения
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Юридическая сущность, содержание и особенности трудовых правоотношений 4
2.Акутальные проблемы злоупотребления правом трудовых правоотношениях 8
3. Анализ трудовых отношений в России 12
Заключение 16
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 18
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп. от 01.10.2019) // СЗ РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002. ФЗ-№ 45 (ред. от 02.08.2019) // Российская газета. – 2016. – № 6842
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – № 297. 31.12.2006. 2. Апелляционное определение № 33-3717/2016 от 10 марта 2016 г. по делу № 33- 3717/2016. URL: http://sudact.ru/regular/doc/q7i0ep3Ut6Uw/
4. Федеральный закон Российской Федерации от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» // Собрание законодательства Российской Федерации. 24.11.1997. № 47. Ст. 5340.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 29.07.2002. № 30. Ст. 3032.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.05.1994 № 522 «О мерах по обеспечению психиатрической помощью и социальной защите лиц, страдающих психическими расстройствами» (вместе с «Положением об учреждениях, оказывающих внебольничную и стационарную психиатрическую помощь», «Положением о лечебно-производственных государственных предприятиях для проведения трудовой терапии, обучения новым профессиям и трудоустройства на этих предприятиях лиц, страдающих психическими расстройствами, включая инвалидов», «Положением об общежитиях для лиц, страдающих психическими расстройствами, утративших социальные связи») // Собрание законодательства Российской Федерации. 06.06.1994. № 6. Ст. 606.
7. Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX, - М., 1960. С. 292-297.
Специальная литература
8. Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. - Москва: Форум: Инфра-М, 2018. - 303 с.
9. Куренной А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М., 2015. С. 26-27.
10. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 487 с.
11. Косенко В. О. Проблемы отграничения трудовых отношений от гражданско-правовых отношений с элементами труда // Молодой ученый. - 2016. - №4. - С. 562-566
12. Ситников С. С. Трудовой договор: современное состояние, проблемы и перспективы развития // Журнал успехи современного естествознания. 2016. № 4. - С. 55-58
13. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М.: Контракт , 2015. С.74-77.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы исследования. Конституция Российской Федерации в ч.ч. 1-3 ст. 37 устанавливает, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Исходя из ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ), основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовое законодательство пронизывает общее назначение – выстроить баланс прав и свобод субъектов трудового права.
Цель работы рассмотреть трудовые правоотношения
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Юридическая сущность, содержание и особенности трудовых правоотношений 4
2.Акутальные проблемы злоупотребления правом трудовых правоотношениях 8
3. Анализ трудовых отношений в России 12
Заключение 16
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 18
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп. от 01.10.2019) // СЗ РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002. ФЗ-№ 45 (ред. от 02.08.2019) // Российская газета. – 2016. – № 6842
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – № 297. 31.12.2006. 2. Апелляционное определение № 33-3717/2016 от 10 марта 2016 г. по делу № 33- 3717/2016. URL: http://sudact.ru/regular/doc/q7i0ep3Ut6Uw/
4. Федеральный закон Российской Федерации от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» // Собрание законодательства Российской Федерации. 24.11.1997. № 47. Ст. 5340.
5. Федеральный закон Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 29.07.2002. № 30. Ст. 3032.
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.05.1994 № 522 «О мерах по обеспечению психиатрической помощью и социальной защите лиц, страдающих психическими расстройствами» (вместе с «Положением об учреждениях, оказывающих внебольничную и стационарную психиатрическую помощь», «Положением о лечебно-производственных государственных предприятиях для проведения трудовой терапии, обучения новым профессиям и трудоустройства на этих предприятиях лиц, страдающих психическими расстройствами, включая инвалидов», «Положением об общежитиях для лиц, страдающих психическими расстройствами, утративших социальные связи») // Собрание законодательства Российской Федерации. 06.06.1994. № 6. Ст. 606.
7. Конвенция № 98 Международной организации труда «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров» (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX, - М., 1960. С. 292-297.
Специальная литература
8. Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. - Москва: Форум: Инфра-М, 2018. - 303 с.
9. Куренной А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М., 2015. С. 26-27.
10. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. - 487 с.
11. Косенко В. О. Проблемы отграничения трудовых отношений от гражданско-правовых отношений с элементами труда // Молодой ученый. - 2016. - №4. - С. 562-566
12. Ситников С. С. Трудовой договор: современное состояние, проблемы и перспективы развития // Журнал успехи современного естествознания. 2016. № 4. - С. 55-58
13. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М.: Контракт , 2015. С.74-77.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую