Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Прекращение трудового договора
- 14 страниц
- 2021 год
- 4 просмотра
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современном мире трудовой договор является неотъемлемой частью трудовых отношений. Трудовые отношения регулируются нормами трудового права и в реальной жизни выступают в форме трудовых правоотношений...............
Нормативно – правовая основа представлена Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, Гражданским процессуальным кодексом РФ и другими законами, и подзаконными актами.
Целью данной работы является рассмотрение понятия адаптивной физической культуры при миопии и гастрите.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием трудового договора;
2) рассмотреть общие основания прекращения трудового договора;
3) изучить порядок прекращения договора исходя из основания.
Введение 3
1. Прекращение трудового договора: понятие и классификация оснований 5
1.1. Понятие трудового договора 5
1.2. Классификация оснований прекращения трудового договора 6
2. Прекращение трудового договора на общих требованиях 9
Заключение 13
Список использованных источников 14
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021).
2. Анисимова Е.Н. Анализ особенностей расторжения трудового договора по российскому законодательству / Современные тенденции развития науки и технологий. — 2019. — Т. 7. № 5. — С. 12-14.
3. Буянова М. О. Трудовое право. Специальная часть: учебник для вузов / М. О. Буянова [и др.]; ответственный редактор М. О. Буянова. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 126 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13930-3.
.............
всего 7
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
