Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность. В современных реалиях реализации государственной и муниципальной службы одной из самых главных причин эффективной работы государственных и муниципальных органов власти является уровень профессиональных знаний, навыков и умений сотрудников. С развитием профессиональной ............
Целью данной работы является рассмотрение аттестации государственных служащих в Российской Федерации.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием аттестации государственных служащих;
2) рассмотреть сроки, условия и этапы проведения аттестации государственных служащих;
3) изучить проблемы процесса аттестации государственных служащих и обозначить пути их решения.
Введение 3
1. Аттестация государственных служащих: понятие, сроки, условия и этапы проведения 4
1.1. Сроки и условия проведения аттестации 4
1.2. Этапы аттестации 6
2. Проблемы аттестации государственных служащих и пути их решения 12
2.1. Существующие проблемы процесса аттестации государственных служащих 12
2.2. Пути решения проблем аттестации государственных служащих 15
Заключение 17
Список использованных источников 19
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски подстрочные, источники за последние 5 лет.
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 31.12.2020) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
3. Белова Е.В. Споры, связанные с аттестацией работника // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2017. – № 3. – С. 56-62.
........
всего 8
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность. В современных реалиях реализации государственной и муниципальной службы одной из самых главных причин эффективной работы государственных и муниципальных органов власти является уровень профессиональных знаний, навыков и умений сотрудников. С развитием профессиональной ............
Целью данной работы является рассмотрение аттестации государственных служащих в Российской Федерации.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием аттестации государственных служащих;
2) рассмотреть сроки, условия и этапы проведения аттестации государственных служащих;
3) изучить проблемы процесса аттестации государственных служащих и обозначить пути их решения.
Введение 3
1. Аттестация государственных служащих: понятие, сроки, условия и этапы проведения 4
1.1. Сроки и условия проведения аттестации 4
1.2. Этапы аттестации 6
2. Проблемы аттестации государственных служащих и пути их решения 12
2.1. Существующие проблемы процесса аттестации государственных служащих 12
2.2. Пути решения проблем аттестации государственных служащих 15
Заключение 17
Список использованных источников 19
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски подстрочные, источники за последние 5 лет.
1. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 31.12.2020) «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
3. Белова Е.В. Споры, связанные с аттестацией работника // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2017. – № 3. – С. 56-62.
........
всего 8
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую