Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Порядок заключения трудового договора
- 31 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблема изменения трудового договора всегда была и будет актуальной в связи с тем, что она обусловлена объективной реальностью и существенным образом затрагивает права и законные интересы как работника, так и работодателя. С одной стороны, трудовое законодательство об изменении трудового договора устанавливает сторонам правовые гарантии в стабильности условий заключенного ими трудового договора. С другой стороны, оно позволяет обеспечивать нормальную деятельность работодателей как хозяйствующих субъектов, принимая во внимание интересы производства, а также учитывать состояние здоровья работников и иные субъективные факторы".
Впервые в истории отечественного трудового законодательства в Трудовой кодекс Российской Федерации введена отдельная глава 12, регулирующая отношения по изменению трудового договора, а также ряд новых понятий, ранее не имевших легального определения. Нормы, включенные в эту главу, неоднородны по своему содержанию и юридическим последствиям. Они регулируют не только отношения по изменению трудового договора, но и его прекращению, изменению трудового правоотношения без изменения содержания трудового договора, замене стороны трудового договора, а также приостановлению исполнения трудового договора. Указанные правовые явления вызывают необходимость всестороннего научного анализа, заставляют по-новому взглянуть на динамику трудового правоотношения.
Выбор темы настоящего исследования обусловили и изменения в судебной практике. Такпостановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», во-первых, отменило ранее действующее постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров». Во-вторых, оно внесло существенные новшества в правоприменительную практику. Пленум Верховного Суда Российской
Федерации, опираясь на общепризнанные нормы и принципы международного права, сузил область применения работодателем ст. 74 ТК РФ, ограничив возможность временных переводов работника, в том числе в случае простоя и замещения временно отсутствующего работника, только случаями экстраординарного характера; дал определение понятию смены собственника имущества организации и др.
Актуальность всестороннего изучения проблемы изменения трудового договора обусловлена не только необходимостью уяснения аутентичного смысла норм действующего трудового законодательства, но и их дальнейшего совершенствования.
Степень изученности данной работы составляют научные труды таких ученых как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др., а так же были использованы Гражданксий Кодекс и Конституция Российской Федерации
Цель и задачи. Цель работы: рассмотреть понятие и основания изменения трудового договора. Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
- раскрыть сущность и условия трудового договора;
- рассмотреть особенности заключения трудового договора;
- исследовать порядок изменения трудового договора в российском праве;
- проанализировать порядок прекращения трудового договора;
-выявить проблемы заключения трудового договора.
Работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5
2. ПРОЦЕДУРА ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 10
2.1 Особенности заключения трудового договора 10
2.2 Порядок прекращения трудового договора 14
3. ПРОБЛЕМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным референдумом 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 04.07.2020. – № 144
2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (с изменениями на 8 июля 2021 года)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 8 июля 2021 года)
4. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2019. —488с.
5. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2017. — 222с.
6. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2018. —490с
7. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2018. — 504с.
8. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2018. — 548с.
9. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. — 384с.
10. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2016. — 792с.
11. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2018. — 192с.
12. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2017. —272с.
13. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2017.— 440с.
14. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2016. — 432с.
15. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2019. — 208с.
16. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2017. — 272с.
17. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2017. —60с.
18. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2018. — 160с.
19. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2016. —544с.
20. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2017. — 384с.
21. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2016. — 496с.
22. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2017. — 144с.
23. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2019. —688с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
