Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Понятие корпоративного спора как предмета судебного разбирательства
- 19 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы в том, что в последнее время характер корпоративных конфликтов не только обостряется, но и усложняется, поскольку корпоративные споры по своему существу иногда направлены не только на разрешение текущих противоречий, но и на реализацию права на управление предприятием, обладание влиянием или получение контроля над корпорацией в целях реализации своих интересов.
Одной из наиболее важных функций корпоративного управления является предупреждение и разрешение конфликтов. Проблемы улучшения корпоративного управления и привлечения крупномасштабных инвестиций не могут быть решены без обеспечения эффективных и надежных механизмов защиты интересов инвесторов и отсутствия конфликтов в корпорациях. В связи с этим цивилизованное разрешение возникающих корпоративных конфликтов имеет существенное значение как для отдельно взятой компании, так и для дальнейшего развития всего корпоративного сектора в России.
Для российского предпринимательства традиционной считается судебная форма разрешения конфликтов, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности. Однако ограниченность правового подхода подтверждается тем, что существующая судебная система России с ее публичностью, сроками рассмотрения дел, возможностью длительного обжалования судебных актов не всегда способствует сохранению и продолжению деловых отношений партнеров в бизнесе. Судебно-арбитражная практика по вопросам акционерного права только формируется. В целом ряде случаев суды просто не готовы к квалифицированному и эффективному ведению процесса по делам, касающимся новейших законодательных норм. Весьма часто судебные акты допускают множественность толкований, содержат противоречащие или технически неисполнимые нормы. Все это негативно отражается на качестве корпоративного управления, на инвестиционном климате в стране.
Поэтому важной задачей изучения корпоративных конфликтов является проблема поиска новых, более эффективных путей разрешения конфликтных ситуаций и предотвращения крайних форм конфликтного поведения. Несмотря на то, что корпоративная культура российского бизнеса находится на стадии становления, необходимость гармонизации интересов различных субъектов, имеющих отношение к корпорации, все чаще осознается представителями бизнеса.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Авилов Г.А., Суханов Е.А., Елисеев Н.Г., Ильина Л., Ионцев М.Г., Макарова О.А., Никологорская Е.И., Новак Д.В., Помарина Ю.В., Рехтина И.В., Решетникова И.В., Роньжин А., Слободчикова М. и др.
Целью данной работы является изучение альтернативных способов разрешения корпоративных споров, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть теоретические подходы к определению понятия «корпоративный спор»;
- Выявить альтернативные процедуры разрешения корпоративных конфликтов.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические подходы к определению понятия «корпоративный спор» 5
2. Альтернативные процедуры разрешения корпоративных конфликтов 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
1. Авилов, Г.А., Суханов, Е.А. Юридические лица в современном российском гражданском праве / Г.А. Авилов, Е.А. Суханов // Вестник гражданского права. – 2018. – № 1. – С. 54-58.
2. Ганичева, Е.С. О разграничении судебной подведомственности корпоративных споров / Е.С. Ганичева. – М., 2020. – 47 с.
3. Елисеев, Н.Г. Гражданское процессуальное право зарубежных стран: источники, судоустройство, подсудность: Учеб. пособие / Н.Г. Елисеев. – М., 2021. – 457 с.
4. Ильина, Л. Судьям известны методы и схемы формально законного завладения собственностью / Л. Ильина // Корпоративные споры. – 2018. – № 5(17). – С. 7-12.
5. Ионцев, М.Г. Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмэйл / М.Г. Ионцев. – М.: Ось-89, 2018. – 238 с.
6. Концепция развития законодательства о юридических лицах (проект) // Вестник гражданского права. – 2021. – № 6. – С. 17-22.
7. Корпоративные конфликты: причины их возникновения и способы преодоления / Под ред. А.С. Семенова и Ю.С. Сизова. 2-е изд., стереотип. – М.: КомКнига, 2019. – 382 с.
8. Макарова, О.А. Корпоративное право: Учебник / О.А. Макарова. – М.: Волтерс Клувер, 2020. – 403 с.
9. Никологорская, Е.И. Урегулирование корпоративных конфликтов в акционерных правоотношениях / Е.И. Никологорская // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2018. – № 7. – С. 16-22.
10. Новак, Д.В. Подсудность корпоративных споров в России и за рубежом / Д.В. Новак // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. – 2019. – № 6. – С. 120-129.
11. Помарина, Ю.В. Обеспечительные меры в арбитражном процессе / Ю.В. Панарина // Бухгалтер и закон. – 2019. – № 10. – С. 41-46.
12. Рехтина, И.В. Арбитражный суд и корпоративные споры: коллизии подведомственности / И.В. Рехтина // Современное право. – 2020. – № 11. – С. 127-129.
13. Решетникова, И.В. Новации арбитражного процессуального законодательства / И.В. Решетникова // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2019. – № 9. – С. 64-71.
14. Роньжин, А. Антирейдерское законодательство / А. Роньжин // Корпоративный юрист. – 2018. – № 3. – С. 21-25.
15. Слободчикова, М. Корпоративный шантаж / М. Слободчикова // Корпоративный юрист. – 2018. – № 6. – С. 49-55.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
