Все отлично!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы исследования. В современном обществе вопросы трудовых прав работников являются предметом постоянного внимания, поскольку обеспечение их защиты имеет важное социальное значение. Одной из наиболее актуальных проблем в этой области является одностороннее уменьшение работодателем объемов выполняемой работы работником. Этот вопрос имеет особое значение, поскольку уменьшение объемов работы может привести к ухудшению условий труда и доходов работников.
Положениями ст.1 Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001 №197 ФЗ 1 предусмотрено, в качестве одной из ведущих целей трудового законодательства выступает установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Обеспечение гарантий трудовых прав работников регламентировано ТК РФ Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ.
Целями настоящего исследования являются:
- анализ правовых гарантий трудовых прав работников в случае одностороннего уменьшения работодателем объемов выполняемой работы работником,
- выявление порядка индивидуальных и коллективных правовых действий работников в случае уменьшения объема выполняемой ими работы.
Основные задачи:
- раскрыть понятие и сущность правовых гарантий трудовых прав граждан; рассмотреть поводы к защите трудовых прав работниками;
- исследовать характеристику защиты трудовых прав групп работников
- рассмотреть самозащиту как основной способ защиты трудовых прав работников с точки зрения индивидуальных и коллективных правовых действий;
- проанализировать судебную практику, связанную с защитой трудовых прав работников;
Объектом настоящего исследования являются правовые отношения и гарантии в области защиты трудовых прав работников.
Предметом настоящего исследования являются правовые нормы, регулирующие рассматриваемые правовые отношения, а также практика их применения.
Теоретическая основа реферата представлена работами таких ученных как: З.А. Алиева, Н.Д. Амаглобели, С.Н. Бондова, И.Д. Василевская, К.К. Гасанова, И.И. Головко, Д.О. Ефимова , Н.А. Захарова, Головина С.Ю, О.В. Смирнова.
Введение 3
1. Понятие и виды правовых гарантий трудовых прав работников. 5
2. Правовые гарантии работников в случае уменьшения объемов работы. 7
3. Возможные меры по защите трудовых прав работников при уменьшении объемов работы. 9
4. Индивидуальные правовые действия работников. 14
5. Коллективные правовые действия работников 17
Заключение 19
Список литературы 21
Реферат по трудовому праву на тему: « Правовые гарантии трудовых прав работников в случае одностороненнего
уменьшения работодателем объемов выполняемой работы работником. Порядок индивидуальных и коллективных правовых действий работников в этих случаях.»
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
3. Указ Президента РФ от 20.07.1994 N 1504 "Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)"
4. Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 N 1035 (ред. от 28.07.2005) "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда"
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 г. «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» // Российская газета - федеральный выпуск от 7 сентября 2012 г.№5879 (206)
6. Постановление ВС. РСФСР от 22 ноября 1991 г. № 1920-I «О Декларации прав и свобод человека и гражданина» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 26 декабря 1991 г., № 52, ст. 1865
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.09.2009 № 11899,
9. Определение Магаданского областного суда от 02.04.2014 по делам № 2-14/2014 и 33-261/2014
10. Определение Ленинградского областного суда от 23.11.2011 № 33-5730/11.
Литература
11. Трудовое право России: Учебник для вузов. / Под ред.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. - М., 2003.
12. Трудовое право: Учебник для вузов /Под ред.: Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. - М., 2003 .
13. Сошнина Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. - 2014. - № 8. - С. 22 – 24
14. Ставцева А.И. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров // Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю.П. Юрловский. - М.: Юрайт, 2014. - 982 с.
15. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. - М.: ТК Велби, 2012. - 384 с.
16. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова. - М.: ПРОСПЕКТ, 2014. - 543 с.
17. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, Правоведение, 2014. - 792 с.
18. Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. - 628 с.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв.ред. Ю.П. Орловский. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 564 с.
20. Куренной А.М. Трудовые споры. Практический комментарий. - М.: Дело, 2013. - 226 с.
21. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2014. - 928 с.
22. Казакова Е.Б. Самозащита как юридическое средство: проблемы теории и практики. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. Тамбов, 2006. С. 9. 39
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы исследования. В современном обществе вопросы трудовых прав работников являются предметом постоянного внимания, поскольку обеспечение их защиты имеет важное социальное значение. Одной из наиболее актуальных проблем в этой области является одностороннее уменьшение работодателем объемов выполняемой работы работником. Этот вопрос имеет особое значение, поскольку уменьшение объемов работы может привести к ухудшению условий труда и доходов работников.
Положениями ст.1 Трудовой кодекс Российской федерации от 30.12.2001 №197 ФЗ 1 предусмотрено, в качестве одной из ведущих целей трудового законодательства выступает установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Обеспечение гарантий трудовых прав работников регламентировано ТК РФ Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ.
Целями настоящего исследования являются:
- анализ правовых гарантий трудовых прав работников в случае одностороннего уменьшения работодателем объемов выполняемой работы работником,
- выявление порядка индивидуальных и коллективных правовых действий работников в случае уменьшения объема выполняемой ими работы.
Основные задачи:
- раскрыть понятие и сущность правовых гарантий трудовых прав граждан; рассмотреть поводы к защите трудовых прав работниками;
- исследовать характеристику защиты трудовых прав групп работников
- рассмотреть самозащиту как основной способ защиты трудовых прав работников с точки зрения индивидуальных и коллективных правовых действий;
- проанализировать судебную практику, связанную с защитой трудовых прав работников;
Объектом настоящего исследования являются правовые отношения и гарантии в области защиты трудовых прав работников.
Предметом настоящего исследования являются правовые нормы, регулирующие рассматриваемые правовые отношения, а также практика их применения.
Теоретическая основа реферата представлена работами таких ученных как: З.А. Алиева, Н.Д. Амаглобели, С.Н. Бондова, И.Д. Василевская, К.К. Гасанова, И.И. Головко, Д.О. Ефимова , Н.А. Захарова, Головина С.Ю, О.В. Смирнова.
Введение 3
1. Понятие и виды правовых гарантий трудовых прав работников. 5
2. Правовые гарантии работников в случае уменьшения объемов работы. 7
3. Возможные меры по защите трудовых прав работников при уменьшении объемов работы. 9
4. Индивидуальные правовые действия работников. 14
5. Коллективные правовые действия работников 17
Заключение 19
Список литературы 21
Реферат по трудовому праву на тему: « Правовые гарантии трудовых прав работников в случае одностороненнего
уменьшения работодателем объемов выполняемой работы работником. Порядок индивидуальных и коллективных правовых действий работников в этих случаях.»
Список литературы
Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
3. Указ Президента РФ от 20.07.1994 N 1504 "Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)"
4. Постановление Правительства РФ от 09.09.1999 N 1035 (ред. от 28.07.2005) "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда"
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875 г. «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» // Российская газета - федеральный выпуск от 7 сентября 2012 г.№5879 (206)
6. Постановление ВС. РСФСР от 22 ноября 1991 г. № 1920-I «О Декларации прав и свобод человека и гражданина» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 26 декабря 1991 г., № 52, ст. 1865
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.09.2009 № 11899,
9. Определение Магаданского областного суда от 02.04.2014 по делам № 2-14/2014 и 33-261/2014
10. Определение Ленинградского областного суда от 23.11.2011 № 33-5730/11.
Литература
11. Трудовое право России: Учебник для вузов. / Под ред.: Молодцов М.В., Головина С.Ю. - М., 2003.
12. Трудовое право: Учебник для вузов /Под ред.: Гапоненко В.Ф., Михайлова Ф.Н. - М., 2003 .
13. Сошнина Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. - 2014. - № 8. - С. 22 – 24
14. Ставцева А.И. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров // Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю.П. Юрловский. - М.: Юрайт, 2014. - 982 с.
15. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций. - М.: ТК Велби, 2012. - 384 с.
16. Трудовое право: учебник / под ред. О.В. Смирнова. - М.: ПРОСПЕКТ, 2014. - 543 с.
17. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, Правоведение, 2014. - 792 с.
18. Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. - 628 с.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв.ред. Ю.П. Орловский. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 564 с.
20. Куренной А.М. Трудовые споры. Практический комментарий. - М.: Дело, 2013. - 226 с.
21. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, М.Л. Захаров и др.; под ред. К.Н. Гусова. - 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2014. - 928 с.
22. Казакова Е.Б. Самозащита как юридическое средство: проблемы теории и практики. Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. Тамбов, 2006. С. 9. 39
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 2000 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85107 Рефератов — поможем найти подходящую