Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Понятие и виды трудового договора
- 32 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Важным материальным условием существования современного циви-лизованного общества, а в конечном итоге и любого отдельного его члена, является осознанная деятельность человека, нацеленная на видоизменение и приспособление предметов природы с целью удовлетворения общественных и своих индивидуальных, духовных и материальных интересов и потребно-стей, которая именуется трудом. В Российской Федерации правовые нормы, охраняющие и регулирующие трудовые отношения, формируют важную правовую отрасль – трудовое право. Трудовое право существует на протя-жении множества лет. С того времени, как человечество перешло от перво-бытного состояния к цивилизации, трудовое право стало необходимым ком-понентом всех событий и процессов, которые происходили в его истории. Знание теории и истории трудового права для современной России обладает в особенности важным значением, ведь с трудовым правом приходится иметь дело администрации, должностным лицам, менеджерам, работникам юриди-ческих и кадровых служб, правоохранительных органов, представителям малого бизнеса, иными словами, весьма обширному кругу лиц, и, безуслов-но, всем работникам.
Гражданин может выбрать свободно вид трудовой деятельности [1, ст. 37]. Это может быть предпринимательство, работа на основе гражданско-правовых договоров (поручения, подряда, авторского договора, возмездно-го оказания услуг), работа по трудовому договору.
В соответствии с ТК РФ основанием для возникновения трудового от-ношения выступает соглашение сторон - трудовой договор [4, ст. 16]. В со-временных условиях трудовой договор приобретает особенную актуаль-ность, что может быть обусловлено двумя факторами: развитием рыночной экономики и процессом демократизации общественной жизни. Тем не менее, на практике применение трудового договора может сопрягаться с некоторы-ми проблемами, чем и обусловлен интерес и актуальность темы данной ра-боты.
Целью настоящей работы выступает исследование сущности и видов трудового договора.
В соответствии с поставленной целью в работе предстоит решить зада-чи:
- охарактеризовать понятие трудового договора, его функции;
- отписать виды трудового договора;
- рассмотреть содержание трудового договора;
- определить основные проблемы, возникающие при заключении тру-дового договора;
- сделать выводы по работе в целом.
Объектом исследования являются общественные отношения, возника-ющие при реализации трудовой деятельности, предметом – регулирование нормами права отношений, возникающих между работником и работодате-лем путем заключения трудового договора.
Данная тема достаточно широко рассмотрена в научной литературе, в частности, различные авторы различным образом классифицируют трудо-вые договоры, также в литературе можно встретить разные подходы к их ре-комендуемой структуре.
Методологической основой данной курсовой работы являются теоре-тический анализ нормативно-правовой документации и тематической литера-туры, сравнение точек зрения разных авторов, обобщение и анализ получен-ной информации, а также формально-юридический метод.
Нормативной основой работы стал Трудовой кодекс Российской Феде-рации, другие нормативные-правовые акты Российской Федерации, имеющие нормы, связанные с трудовым договором.
Эмпирической основой работы стали материалы судебной практики.
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка ис-пользованных источников.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
1 Понятие трудового договора, его функции и классификация 5
1.1 Понятие трудового договора, его функции 5
1.1 Виды трудовых договоров 9
2 Применение трудового договора в трудовых правоотношениях 13
2.1 Содержание трудового договора 13
2.2 Практические проблемы применения трудового договора 20
Заключение 28
Список использованных источников 30
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изм. от 01.07.2020) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 22.09.2024г.) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 06.10.2024г.) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
5. Федеральный закон № 98-ФЗ от 29 июля 2004 года «О коммерческой тайне» (ред. от 13.08.2024г.) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
6. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне» (ред. от 23.06.2024г.) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
7. Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» (ред. от 23.06.2021г.) // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
8. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // http://pravo.gov.ru. (дата обращения 31.10.2024).
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15» О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» (ред. от 24.11.2019) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // https://www.vsrf.ru/documents/own/26841/. (дата обращения 31.10.2024).
10. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (2022) (утв. Президиумом Верховного суда 27.04.2022) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_415892/ (дата обращения 31.10.2024).
11. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2020) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020) // https://www.vsrf.ru/documents/practice/28993/. (дата обращения 31.10.2024).
12. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 9 ноября 2020 г. № 78-КГ20-27-К3 [Электронный ресурс]. URL: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-sudebnoi-kollegii-po-grazhdanskim-delam-verkhovnogo-suda-rossiiskoi-federatsii-ot-09112020-n-78-kg20-27-k3/ (дата обращения: 31.10.2021).
13. Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20 мая 2021 г. по делу № 8Г-7469/2021[88-7593/2021]. [Электронный ресурс]. URL: https://internet.garant.ru/#/document/320852897/paragraph/6/doclist/974/showentries/0/highlight/ст.%20191% 20тк%20рф:11 (дата обращения: 31.10.2021).
14. Кадигроб Е.С. Трудовой договор: понятие, содержание и виды // Вестник науки. – 2023. - №7. – С. 43-48.
15. Лебедев М.А. Проблемные вопросы определения условий трудового договора // Закон и право. - 2022. - №8. - С. 54-59.
16. Петров А.Я. Содержание трудового договора: теоретический аспект // Образование и право. – 2021. - №10. – С. 65-69.
17. Присекин А.В. Правовой анализ становления института трудового договора в Российской Федерации // Закон и право. - 2022. - №11. - С. 30-38.
18. Синюшина О. Ф. Отграничение договора подряда от иных видов договоров // Молодой ученый. — 2020. — № 49 (339). — С. 323-325.
19. Сороколетова М.А. Актуальные проблемы трудового договора // StudNet. - 2021. - №11. - С. 54-59.
20. Трудовой договор в России: учеб. пособие / С. В. Шуралева; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2019. − 132 с.
21. Удальцова Н.В. Трудовой договор в системе трудовых отношений: дискуссия о нормативной регламентации // Аграрное и земельное право. - 2022. - №12. - С. 62-67.
22. Ходулина Ю.Л. Трудовой договор - основной инструмент управления персоналом // Юридическая наука. – 2019. - №9. – С. 51-55.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
