Все отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений
- 20 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы обусловлена сложностью и многогранностью трудовых отношений в современном обществе, а также необходимостью четкого регулирования процессов, связанных с их возникновением, изменением и прекращением. Экономическая динамика и постоянные изменения на рынке труда требуют грамотного юридического обеспечения, чтобы обеспечить баланс интересов работодателей и работников, защитить права и законные интересы обеих сторон. Недостаточное понимание правовых основ приводит к частым конфликтам и спорам, что негативно отражается как на производственных процессах, так и на социальной стабильности.
Актуальность темы в том, что условия труда и взаимоотношения внутри трудовых коллективов неуклонно меняются под влиянием технологического прогресса, новых форм занятости и требований современного законодательства. Эти факторы порождают необходимость освоения актуальных знаний о законодательных основаниях, регулирующих порядок создания, корректировки и прекращения трудового договора. Кроме того, повышение мобильности рабочей силы и появление нестандартных видов занятости требуют более гибкого и одновременно надежного правового регулирования, что возможно только на базе глубокого понимания основ трудовых отношений.
Также растет роль правового просвещения населения в сфере трудовых отношений, поскольку ошибки при заключении или расторжении договоров зачастую приводят к нарушению прав работников или работодателей. Изучение правовых аспектов способствует снижению рисков неправомерных действий и повышению культуры трудовых взаимоотношений. В условиях рыночной экономики, где труд является одним из ключевых факторов производства, анализ механизмов возникновения, изменения и прекращения контрактов помогает оптимизировать кадровую политику компаний, способствовать их конкурентоспособности и устойчивому развитию.
Значимость данной темы обусловлена и тем, что государственное регулирование трудовых отношений является основой социальной защиты работников, определяя гарантии занятости и нормы охраны труда. Грамотное применение законодательства способствует предотвращению злоупотреблений, сохранению трудовой дисциплины и стимулированию эффективного взаимодействия между сторонами. Помимо этого, введение новых подходов в регулирование трудовых отношений отражает адаптацию правовой системы к современным социально-экономическим реалиям, что требует постоянного изучения и анализа правоприменительной практики.
В современных условиях актуальность данного вопроса возрастает еще и в связи с необходимостью интеграции российского трудового законодательства в международные правовые стандарты и нормы, что влияет на развитие международного сотрудничества и повышение инвестиционной привлекательности страны.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др., а так же были использованы Гражданксий Кодекс и Конституция Российской Федерации.
Целью данной работы является изучение оснований возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и сущность трудовых отношений;
- Исследовать;
- Охарактеризовать;
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и сущность трудовых отношений 5
2. Основания возникновения трудовых правоотношений 10
3. Изменение и прекращение трудовых отношений 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным референдумом 12 декабря 1993 г. (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3
3. Бабурин С.А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие.— М.: Юнити-Дана. 2023. —488с.
4. Бепянинова Ю.М. Трудовое право. Учебный курс. — М.: Приор-издат. 2019. — 222с.
5. Буянова М.П., Смирнов О С. Трудовое право. Учебник для бакалавров — М.: РГ-Пресс. 2024. —490с
6. Гасанов К А , Мышко Ф.К. Трудовое право. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2024. — 504с.
7. Гейхман В.А., Дмитриева И.Л Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2024. — 548с.
8. Головина С.Д., Кучина Ю С. Трудовое право. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. — 384с.
9. Горбачева Ж А., Кондратьева З.С.. Костян И.К., Дмитриева И.Н., Куренной А.А., Забрамная Е.Ф., Мачульская Е.Н., Чибисов B.C.. Хныкин Г. В Трудовое право России. Практикум. Учебное пособие. — М.: Юстицинформ, 2022. — 792с.
10. Дзгоева Ф.А. Трудовое право. Краткий курс. Учебник. — М.: Проспект, 2024. — 192с.
11. Желтов О.Д.. Сошникова Т.Г. Трудовое право России. Курс лекций. Учебное пособие. — М.: Эксмо. 2019. —272с.
12. Желтов О Д Трудовое право. Учебник. — М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ. 2023.— 440с.
13. Казанцев В.Д., Васин В.В. Трудовое право. Учебник. — М.: Академия. 2022. — 432с.
14. Мелихов В.Н., Шаронов С.Г.. Рыженков А.С. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Юрайт, 2023. — 208с.
15. Оробец В.Н., Яковлев Д А. Трудовое право. Учебник. — М.: Питер, 2019. — 272с.
16. Петренко А П Трудовое право Учебник. — М.: ACT, Сова. 2019. —60с.
17. Потапова А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: Проспект, 2024. — 160с.
18. Рыженков АС., Мелихов В Н., Шаронов С.Г. Трудовое право России. Учебник.— М.: Юрайт, 2022. —544с.
19. Смоленский М Э. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Дашков и Ко. 2023. — 384с.
20. Смоленский М.Э., Тонков Е.Э., Мархгейм М.А., Грабовский ИИ. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. — М.: Феникс, 2022. — 496с.
21. Соловьев А.Г. Трудовое право. Конспект лекций. Учебное пособие. — М.: А- Приор, 2019. — 144с.
22. Хохлов Е С., Сафонов В.П. Трудовое право России. Учебник. — М.: Юрайт, 2023. —688с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
