Остался доволен работой автора!
Информация о работе
Подробнее о работе
Конструирование персонального имиджа российского бизнес-лидера
- 20 страниц
- 2015 год
- 83 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность. В современном обществе с каждым днем все больше уделяется внимания внешнему облику. Особенно это касается работников офиса. Фирмы специально устанавливают наиболее предпочитаемый дресскот, стараясь не вгонять в тесные рамки своих сотрудников, но обеспечить своей фирме достойное лицо в виде своих сотрудников.
Мы рассматриваем имидж отдельного сотрудника, особенно руководителя, в рамках имиджа всей компании, т.к. внешний вид сотрудников играет не второстепенную роль в имидже все компании в целом.
Успех в бизнесе зависит не только от компетентности делового человека, его профессионализма и опыта, но и от внешнего облика человека. Несмотря на то, что внешний вид является косвенным фактором, влияющим на успех – это именно тот фактор, который определяет эффективность деловых связей и способствует созданию необходимой рабочей силы.
Внешний вид и манеры – это то, что окружающие видят и оценивают сразу, пока еще не состоялось обсуждение торговых сделок. В отличие от российского делового мира, западный отличается еще и тем, что при обсуждении договора учитывается как одет партнер, как он ведет себя за столом переговоров, его отношение к своим служащим, его офис и т.д.
Источники. В современной психологии одним из направлений теоретических и прикладных исследований является изучение самоидентификаций личности. Эта проблематика впервые поднималасьв работах Э. Эриксона, который ввел понятие«эго-идентичность» как обобщенное представление о себе и психосоциальной идентичностив том виде, которое близко к современномупониманию феномена социальной идентичности.
Имидж личности - ореол, создаваемый вокруг конкретной личности с целью ее популяризации и оказания эмоционально-психологического воздействия на общественное мнение.
Цель работы – изучить особенности конструирования персонального имиджа бизнес-лидера на примере О.Тинькова
Задачи работы –
1.Изучить имидж делового человека;
2.Изучить особенности имиджа делового мужчины;
3.Изучить особенности имиджа деловой женщины;
4.Анализировать имидж Олега Тинькова;
5.Выявить основные элементы имиджа Олега Тинькова.
Предмет исследования – персональный имидж.
Объект исследования – конструирование имиджа бизнес-лидера.
Методы исследования
1.Изучение литературы
2.Исследование имиджа
Оглавление
Введение 3
1.Имидж делового человека 5
2.Имидж делового мужчины 6
3.Имидж деловой женщины 8
4.Анализ имиджа Олега Тинькова в бизнесе и жизни 10
5.Основные элементы имиджа Олега Тинкова 15
Заключение 18
Список литературы 19
Заключение
Что ждёт нас в ближайшем будущем в рамках вышесказанного? Скорее всего, массовые неадекватные оценки товаров и личностей, представленных искусственно созданными образами, которые проникают в глубины подсознания. Наша жизнь уже набрала невиданный доселе темп, так что нет ничего удивительного в том, что общество тотального потребления выберет имидж, а не деловую репутацию и реальные потребительские характеристики.
Олег Тиньков – также успешный российский предприниматель, бизнес имидж которого – народный герой. Успешно развивая свое дело, Олег Юрьевич, в отличие от других крупнейших бизнесменов, старается быть ближе к народу, часто появляясь в средствах массовой информации. Подкрепляя свои высказывания о том, что он ничем не отличается от других людей, он пишет автобиографическую книгу: «Я такой как все». В своих интервью он не боится затрагивать темы, о которых другие боятся сказать. Он предпочитает свободный стиль одежды, больше придерживаясь принципа удобства, выступает в роли ведущего передач, ведет свой интернет-блог, самостоятельно публикуя статьи и фотографии из семейного архива, и тем самым отлично поддерживает образ «своего парня». А политика его банка проста – лучшие проценты для вкладчиков.
Не смотря на то, какого образа при построении и поддержании своего дела захотите придерживаться Вы, помните: главное – уникальность и постоянная работа над собой, которая быстрее поможет добиться поставленных целей.
Список литературы
1. Дацюк С. Позиционный анализ интриги, М., Аст-Пресс, 2009
2. Доронин А.И., Бизнес –разведка, М., Эксмо-Пресс, 2012
3. Карнеги Д. «Как заводить знакомства и оказываать влияние на людей», М., Финансы и статистика, 2009
4. Леви В. «Искусство быть собой», «Искусство быть другим», М., Прогресс, 2011
5. Саркисян О.У., Конспект рекламиста, М., Мир, 2010
6. Филип Котлер . Основы маркетинга. М.: “Экономика”, 2012
7. Фишер С. и. др. Экономика. М. 2010
8. Эванс, ДжоэльР.Маркетинг.М.: “Экономика”,2011
9. Эванс, Берман .Маркетинг.М.2012
10. 14 пунктов программы Деминга для менеджмента. Болезни и препятствия на пути преобразований: Информационный бюллетень Ассоциации Деминга/Под ред. Ю.Т.Рубаника. - М.: МГИЭТ ТУ, 2009, 48 с.
11. Бубер М. Диалог. - В сб. Два образа веры. - Пер. с нем. / М.: Республика, 2011.- 464 с. Мыслители ХХ века.
12. Верли Х. П. Маркетинг как стратегический фактор успеха // Проблема теории и практики управления. - 2013. - № 6.
13. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика. - 19993011
14. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник 3-е. изд. перераб. И доп. - М., Юнити, 2010. - 501с.
15. Дж.М. Эванс, Б. Берман. Маркетинг. - Москва: Экономика, 2009.
16. Друкер П. Эффективное управление. - Пер. с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2010.
17. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента. - Менеджмент в России и за рубежом, 2011.- Июль-Август.
18. Зуб А. Т, Смирнов С. Лидерство в менеджменте // Воскресенье. ЗАО Принт - Ателье. М, 2009.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
