Хороший автор
Информация о работе
Подробнее о работе
аналитическая работа организации
- 5 страниц
- 2015 год
- 101 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Название.
В качестве объекта исследования выбрана ПАО «Газпром».
2. Производимая продукция или услуги.
ПАО «Газпром» - крупнейшая российская ТНК, основным видом деятельности которой является геологоразведка, добыча, транспортировка, хранение, переработка и реализация газа и нефти, второстепенные виды деятельности - производство и сбыт электро- и теплоэнергии, банковский и медийный бизнес.
по тексту
ПАО «Газпром» реализует в отношении работников социальную политику, которая направлена на повышение престижности работы в компании и обеспечивает работникам комфортные и безопасные условия труда. Социальная политика ПАО «Газпром» является конкурентным преимуществом компании, повышает ее привлекательность на рынке труда и направлена на привлечение и долгосрочное удержание высококвалифицированных работников. Основные направления и принципы социальной политики закреплены в Генеральном коллективном договоре ПАО «Газпром», а также в коллективных договорах его дочерних обществ.
Базовым принципом социальной политики является социальное партнерство, которое осуществляется через предоставление работникам различных видов выплат социального характера, личного страхования, медицинского, жилищного и дополнительного пенсионного обеспечения.
В целях привлечения и закрепления ключевых и молодых высококвалифицированных работников в компании реализуется корпоративная программа жилищного обеспечения. Программа осуществляется за счет средств работников с привлечением средств Газпрома с использованием механизма банковского ипотечного кредитования (на основе принципа софинансирования).
Действует система непрерывного фирменного профессионального образования персонала. В 2014 году повышение квалификации и профессиональную переподготовку прошли 265,1 тыс. человек.
Таким образом, проводимая социальная политика позволяет решать задачи мотивации и повышения эффективности работы персонала.
Список использованных источников
1. Годовой отчет ПАО «Газпром»за 2014 год [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/f/posts/05/298369/gazprom-annual-report-2014-ru.pdf.
2. Кодекс корпоративного управления [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/f/posts/00/302817/2_kodeks_korporativnogo_ upravleniya.pdf.
3. Кодекс корпоративной этики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/f/posts/00/302817/2014-02-25-codex-of-corporate-ethics.pdf.
4. Устав ПАО «Газпром» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazprom.ru/f/posts/00/302817/gazprom-articles-2015-06-26.pdf.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
