Хороший автор
Информация о работе
Подробнее о работе
Основные положения теории Г.Форда
- 8 страниц
- 2016 год
- 47 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организованное Г. Фордом производство автомобилей оказало значительное влияние на жизнь большого количества людей по всему мира. Внедрение конвеерной сборки позволило не только наладить процесс массового производства автомобилей, но и направить по новому пути всю промышленность.
Г. Форд родился в Мичигане в 1863 г., был самым старшим ребенком в семье, у его родителей было фермерское хозяйство. В детстве Г. Форд всегда помогал родителям, учился в сельской школе. Г. Форд проявлял заинтересованность в технике еще будучи совсем маленьким, его улучшения и рационализация технологического процесса обеспечили звание одного из наиболее известных промышленников всех времен.
Настоящая работа посвящена рассмотрению основных принципов управления, которые установил Г. Форд.
ВВЕДЕНИЕ 2
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ПОЛОЖЕНИЯУПРАВЛЕНИЯ Г. ФОРДА 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 8
Подводя итог, можно сказать, что Форд значительно обогнал свое время, он сделал реальностью многие вещи, которые многим казались недоступными.
Книга Г. Форда «Моя жизнь Мои достижения» содержит ряд положений, которые не только оказались успешными на момент жизни Г. Форда, но и значительно опередили свое время.
Особо значимым представляется в современных условиях принцип Форда, который гласил, что работа на общественное благо должна быть поставлена выше какой-либо личной выгоды. Также, на наш взгляд, современным предпринимателям необходимо заново переосмыслить тезис о том, что «производить – это не значить дешево покупать и дорого продавать». Это скорее задача по превращению доступного сырья в качественно сделанную вещь по адекватной и обоснованной стоимости.
Это являлось одной из главных идей Г. Форда.
1. Таланова А. В. Основные подходы к управлению персоналом организации // Экономика, предпринимательство и право. 2014. №1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-podhody-k-upravleniyu-personalom-organizatsii (дата обращения: 26.11.2016).
2. Гладышева А. В., Горбунова О. Н. Современные подходы к управлению трудовыми ресурсами в организации // Социально-экономические явления и процессы. 2011. №12. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-upravleniyu-trudovymi-resursami-v-organizatsii (дата обращения: 26.11.2016).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
