Хороший автор
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность темы исследования заключается в том, что Древний Египет прошел очень долгий путь развития, в том числе развития собственной управленческой мысли.
В Древнем Египте существовала четкая и слаженная система управления, которая базировалась на бюрократии, иначе говоря, каждый человек четко понимал своё дело. Ситуация во всем Древнем Египте всегда оставалась на удивление стабильной и спокойной. Наиболее могущественным был фараон, естественно, который и являлся правителем страны. Большое внимание уделялось так же жрецам и чиновникам, которые всеми способами помогали фараону в управляющих делах.
Введение……………………………………………………………..…………….3
1 Сущность управления в Древнем Египте...……………………...…….………5
2 Система государственного управления Древнего Египта……..……………..9
3 Государственное управление Египта в период Нового царства.…….....…..12
Заключение…………………………..…….……..……………………..………..15
Список использованных источников и литературы.…….…………………….17
1 Сущность управления в Древнем Египте
Изначально Древний Египет представлял собой территориальное образование, где располагались небольшие государства (номы) со всеми характерными им атрибутами, в том числе с политико-религиозным центром, богом-покровителем, гербом, войском и так далее. В основе древнеегипетских государств находились родоплеменные, общинные отношения. Количество государств, а также занимаемая ими территория в разные исторические периоды были неодинаковы.
В основу создания государственного образования Древнего Египта были положены такие экономические факторы, как:
1) природные ресурсы и их рациональное применение;
2) транспортные коммуникации;
3) торговля (меновая);
4) строительство;
5) ремесленничество;
6) рабский труд [5, c.47].
Структура системы управления Древнего Египта считалась линейной, но архаичной, по причине того, что управлением занимался один человек — царь. В основу такого понимания было положено божественное начало царской власти [5, c.49].
...
2 Система государственного управления Древнего Египта
Фараон, хоть и имел абсолютную власть, не способен был единолично управлять государством. Большая территория и важные обязанности требовали сложного и правильно организованного государственного аппарата. В период Нового царства повысилось количество чиновников, чьи функции подробно определялись указаниями фараона и визиря. Реформировались старые ведомства и возникали новые. Их работа была подчинена строгой иерархии [3, c.109].
Главой государства считался фараон. Он назначал «правительство»: высшего сановника – визиря, а также подчиненных ему вельмож. Такая система действовала как на региональном, так и на окружном уровне управления.
Основные приказы фараона выполняли вельможи. Но стать вельможей было очень сложно, так как множество высоких постов передавалось по наследству. Но у одаренных детей и тех, чьи родители были способны оплатить учебу, был шанс стать им.
...
1. Верещагин А.В. Управление в Древнем Египте. – М.: Медиа, 2015. – 499с.
2. Икаева В.В. Теория организации. – М.: Медиа, 2015. – 302с.
3. Корнилов А.М. Управление в Древнем Египте. – Спб.: Книга, 2015. – 197с.
4. Крюгина К.М. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2015. – 596с.
5. Овчинникова Н.В. История управленческой мысли. – М.: РГГУ, 2013. – 688с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность темы исследования заключается в том, что Древний Египет прошел очень долгий путь развития, в том числе развития собственной управленческой мысли.
В Древнем Египте существовала четкая и слаженная система управления, которая базировалась на бюрократии, иначе говоря, каждый человек четко понимал своё дело. Ситуация во всем Древнем Египте всегда оставалась на удивление стабильной и спокойной. Наиболее могущественным был фараон, естественно, который и являлся правителем страны. Большое внимание уделялось так же жрецам и чиновникам, которые всеми способами помогали фараону в управляющих делах.
Введение……………………………………………………………..…………….3
1 Сущность управления в Древнем Египте...……………………...…….………5
2 Система государственного управления Древнего Египта……..……………..9
3 Государственное управление Египта в период Нового царства.…….....…..12
Заключение…………………………..…….……..……………………..………..15
Список использованных источников и литературы.…….…………………….17
1 Сущность управления в Древнем Египте
Изначально Древний Египет представлял собой территориальное образование, где располагались небольшие государства (номы) со всеми характерными им атрибутами, в том числе с политико-религиозным центром, богом-покровителем, гербом, войском и так далее. В основе древнеегипетских государств находились родоплеменные, общинные отношения. Количество государств, а также занимаемая ими территория в разные исторические периоды были неодинаковы.
В основу создания государственного образования Древнего Египта были положены такие экономические факторы, как:
1) природные ресурсы и их рациональное применение;
2) транспортные коммуникации;
3) торговля (меновая);
4) строительство;
5) ремесленничество;
6) рабский труд [5, c.47].
Структура системы управления Древнего Египта считалась линейной, но архаичной, по причине того, что управлением занимался один человек — царь. В основу такого понимания было положено божественное начало царской власти [5, c.49].
...
2 Система государственного управления Древнего Египта
Фараон, хоть и имел абсолютную власть, не способен был единолично управлять государством. Большая территория и важные обязанности требовали сложного и правильно организованного государственного аппарата. В период Нового царства повысилось количество чиновников, чьи функции подробно определялись указаниями фараона и визиря. Реформировались старые ведомства и возникали новые. Их работа была подчинена строгой иерархии [3, c.109].
Главой государства считался фараон. Он назначал «правительство»: высшего сановника – визиря, а также подчиненных ему вельмож. Такая система действовала как на региональном, так и на окружном уровне управления.
Основные приказы фараона выполняли вельможи. Но стать вельможей было очень сложно, так как множество высоких постов передавалось по наследству. Но у одаренных детей и тех, чьи родители были способны оплатить учебу, был шанс стать им.
...
1. Верещагин А.В. Управление в Древнем Египте. – М.: Медиа, 2015. – 499с.
2. Икаева В.В. Теория организации. – М.: Медиа, 2015. – 302с.
3. Корнилов А.М. Управление в Древнем Египте. – Спб.: Книга, 2015. – 197с.
4. Крюгина К.М. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2015. – 596с.
5. Овчинникова Н.В. История управленческой мысли. – М.: РГГУ, 2013. – 688с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
210 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85113 Рефератов — поможем найти подходящую