Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Лидерские и профессиональные качества руководителя

  • 12 страниц
  • 2020 год
  • 16 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

gemini110

170 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Понятие и основные требования к современному руководителю……………...5
2 Основные лидерские качества руководителя и их характеристика.………..….7
3 Профессиональные качества руководителя и их характеристика……………...9
Заключение…………………………..…….……..………………………..………..11
Список использованных источников.…….……………………………………….12

1 Понятие и основные требования к современному руководителю

Руководитель – это лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. С каждым днем руководителю приходится решать все более сложные задачи, принимать управленческие решения под воздействием постоянно меняющейся рыночной ситуации1.
Развитие руководителя актуально для нынешних предприятий в современной внешней и внутренней среде. Растущая конкуренция заставляет руководство предприятий искать новые подходы к производственной деятельности, создавать и внедрять новые модели развития, формировать новые идеи для организации производственного процесса. И только руководитель, сочетающий в себе заинтересованность в развитии организации с использованием новых технологий, может создавать новые подходы к производственной деятельности2.
В настоящее время существует множество основных требований к современному руководителю.
...

2 Основные лидерские качества руководителя и их характеристика

Современный руководитель не может быть профессионалом в том случае, если он не обладает определенными лидерскими качествами.
На предприятиях, в организациях, компаниях лидерскими качествами должен обладать руководитель, которого обычно назначают или выбирают. Лидерские обязанности руководителя – отвечать за работу возглавляемого им предприятия, отдела; поощрять или наказывать тех, кто ненадлежащим образом выполняет свои обязанности. При отсутствии у руководителя необходимых лидерских качеств в коллективе может появиться неформальный лидер, что не всегда способствует поддержанию нормальной рабочей обстановки4.
Можно выделить следующие лидерские качества, которыми обязательно должен обладать современный руководитель:
1) здоровое честолюбие. Здоровое честолюбие – это стремление быть лучшим в своем деле, добиться мастерства. Это качество помогает достигать поставленных целей.
...

1. Василенко Ж.А. Управленческая квалификация современного руководителя // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №1. – С.224-228.
2. Иванова С.В. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / С.В. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 318с.
3. Кирова И.В. Современный образ типичного российского руководителя // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – №1. – С.163-166.
4. Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2017. – №4. – С.81-85.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Понятие и основные требования к современному руководителю……………...5
2 Основные лидерские качества руководителя и их характеристика.………..….7
3 Профессиональные качества руководителя и их характеристика……………...9
Заключение…………………………..…….……..………………………..………..11
Список использованных источников.…….……………………………………….12

1 Понятие и основные требования к современному руководителю

Руководитель – это лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. С каждым днем руководителю приходится решать все более сложные задачи, принимать управленческие решения под воздействием постоянно меняющейся рыночной ситуации1.
Развитие руководителя актуально для нынешних предприятий в современной внешней и внутренней среде. Растущая конкуренция заставляет руководство предприятий искать новые подходы к производственной деятельности, создавать и внедрять новые модели развития, формировать новые идеи для организации производственного процесса. И только руководитель, сочетающий в себе заинтересованность в развитии организации с использованием новых технологий, может создавать новые подходы к производственной деятельности2.
В настоящее время существует множество основных требований к современному руководителю.
...

2 Основные лидерские качества руководителя и их характеристика

Современный руководитель не может быть профессионалом в том случае, если он не обладает определенными лидерскими качествами.
На предприятиях, в организациях, компаниях лидерскими качествами должен обладать руководитель, которого обычно назначают или выбирают. Лидерские обязанности руководителя – отвечать за работу возглавляемого им предприятия, отдела; поощрять или наказывать тех, кто ненадлежащим образом выполняет свои обязанности. При отсутствии у руководителя необходимых лидерских качеств в коллективе может появиться неформальный лидер, что не всегда способствует поддержанию нормальной рабочей обстановки4.
Можно выделить следующие лидерские качества, которыми обязательно должен обладать современный руководитель:
1) здоровое честолюбие. Здоровое честолюбие – это стремление быть лучшим в своем деле, добиться мастерства. Это качество помогает достигать поставленных целей.
...

1. Василенко Ж.А. Управленческая квалификация современного руководителя // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №1. – С.224-228.
2. Иванова С.В. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / С.В. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2020. – 318с.
3. Кирова И.В. Современный образ типичного российского руководителя // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – №1. – С.163-166.
4. Тлехурай-Берзегова Л.Т. Инновационное развитие современного руководителя // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. – 2017. – №4. – С.81-85.

Купить эту работу

Лидерские и профессиональные качества руководителя

170 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 мая 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
gemini110
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
170 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Soko1 об авторе gemini110 2018-01-25
Реферат

Хороший автор

Общая оценка 5
Отзыв Melme об авторе gemini110 2015-02-28
Реферат

Хороший автор, всем рекомендую !

Общая оценка 5
Отзыв Михаил Марченко об авторе gemini110 2014-11-12
Реферат

Работа выполнена на отлично! Спасибо автору! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе gemini110 2016-01-15
Реферат

Спасибо за работу! Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

«Развитие системы мотивации труда персонала в сфере обслуживания (на примере ООО «Ресторан Подворье»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽