Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система организации поточно-массового производства Г. Форда

  • 7 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

rus0996

Программист

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение.

Научно-технический прогресс уже давно является надежным фундаментом реконструкция многих стран. Развитие его достижений объективно породило качественно новые подходы к организации человеческой жизни. Предприниматели, включая Генри Форда, были движущей силой этой трансформации. Он является одним из ведущих конструкторов цивилизованной рыночной экономики. Мало кто усомнится в том, что его механизмы управления эффективно работают для обеспечения" потребительской корзины " граждан. В чем большая заслуга ведущих бизнесменов и менеджеров, склонных к философскому осмыслению своей деятельности, рассматривающих ее в контексте совершенствования общества, в придании ей наибольшей человеческой привлекательности. Генри Форд - один из таких предпринимателей. Вместе с Анри Файолем и Коносуке Мацуситой он составляет "великолепное трио", умом и делами утвердившее рациональные принципы рыночной экономики, разработавшее и практически освоившее ее прогрессивные технологии. Характерно, что Генри Форд, Анри Файоль и Коносуке Мацусита, каждый в своей стране - США, Франции, Японии - возглавляя крупнейшие промышленные концерны, уделяли особое внимание человеческим проблемам бизнеса и управления. Они, по сути, являются создателями общепринятой теории "человеческого фактора", имеющей ярко выраженный гуманистический характер.
В наше время, когда российская экономика переживает не лучшие времена, желательно в кратчайшие сроки заимствовать все лучшее, что есть в мире развитой рыночной экономики, и умело адаптировать его для создания такого механизма управления в стране.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Реферат», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение.

Научно-технический прогресс уже давно является надежным фундаментом реконструкция многих стран. Развитие его достижений объективно породило качественно новые подходы к организации человеческой жизни. Предприниматели, включая Генри Форда, были движущей силой этой трансформации. Он является одним из ведущих конструкторов цивилизованной рыночной экономики. Мало кто усомнится в том, что его механизмы управления эффективно работают для обеспечения" потребительской корзины " граждан. В чем большая заслуга ведущих бизнесменов и менеджеров, склонных к философскому осмыслению своей деятельности, рассматривающих ее в контексте совершенствования общества, в придании ей наибольшей человеческой привлекательности. Генри Форд - один из таких предпринимателей. Вместе с Анри Файолем и Коносуке Мацуситой он составляет "великолепное трио", умом и делами утвердившее рациональные принципы рыночной экономики, разработавшее и практически освоившее ее прогрессивные технологии. Характерно, что Генри Форд, Анри Файоль и Коносуке Мацусита, каждый в своей стране - США, Франции, Японии - возглавляя крупнейшие промышленные концерны, уделяли особое внимание человеческим проблемам бизнеса и управления. Они, по сути, являются создателями общепринятой теории "человеческого фактора", имеющей ярко выраженный гуманистический характер.
В наше время, когда российская экономика переживает не лучшие времена, желательно в кратчайшие сроки заимствовать все лучшее, что есть в мире развитой рыночной экономики, и умело адаптировать его для создания такого механизма управления в стране.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

I. Организация производства г. Форда

Ежегодное производство автомобилей на заводе Форда с 1864 года в 1909-10 годах выросло до 125 000 в 1920-21 годах. Во время Первой мировой войны цены на продукцию этого завода не только не выросли , но и упали. В чем причина такого благополучия предприятия?

1. Эффективность производства как важнейшая задача управления.
Фордизм - это система, принципы которой давно известны и составляют
закон разделения труда. Производственная модель выгодна только для производство, когда его можно легко разделить на операции, количество и количество. который не должен быть ни большим, ни маленьким. Процесс, если он правильно организован, характеризуется ритмичным действием производства, где быстрая работа может быть не столь прибыльной, как медленная. Незаметная сила инерции или производственного крена, которая развивается в процессе, составляет элемент О Фордизме. Конвейеры, созданные Фордом на этой основе для прогрессивной сборки, подготовки вещей в массовых количествах, цикла вращения материалов и т. д.

Купить эту работу

Система организации поточно-массового производства Г. Форда

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

7 января 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
rus0996
4.1
Программист
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Soko1 об авторе rus0996 2018-01-25
Реферат

Хороший автор

Общая оценка 5
Отзыв Melme об авторе rus0996 2015-02-28
Реферат

Хороший автор, всем рекомендую !

Общая оценка 5
Отзыв Михаил Марченко об авторе rus0996 2014-11-12
Реферат

Работа выполнена на отлично! Спасибо автору! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Женя13 об авторе rus0996 2016-01-15
Реферат

Спасибо за работу! Все отлично!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

«Развитие системы мотивации труда персонала в сфере обслуживания (на примере ООО «Ресторан Подворье»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽