Хороший автор
Информация о работе
Подробнее о работе
Формальные и неформальные организации
- 18 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы обосновывается тем, что в организациях существуют, как формальные, так и неформальные организации, которые могут существенно влиять на деятельность друг друга, что может привести к нежелательным последствиям.
Формальная организация официально учреждена, ее цели закреплены в учредительных документах ..............
Целью данной работы является рассмотрение понятий формальной и неформальной организации.
Задачи работы:
1) ознакомиться с общими сведениями о формальных и неформальных организациях;
2) рассмотреть образующиеся данными организациями группы;
3) изучить понятие лидерства в таких организациях.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ: ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ И СВЕДЕНИЯ 4
1.1. Формальная организация и формальные группы 4
1.2. Неформальная организация и неформальные группы 7
2. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 18
Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.
1. Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов; Издательство Южного федерального университета - Москва, 2014. - 288 c.
2. Данилова Н. А., Нуриева Р. Н. Социология и психология управления. Краткий курс; Окей-книга - Москва, 2016. - 112 c.
3. Джумиго, Н.А., Петрова, Л.И. Организационная структура как объект стратегических изменений // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. 2017. № 2 (8). С. 111-118.
4. Ильин Г. Л. Социология и психология управления; Академия - Москва, 2018. - 192 c.
............
всего 10
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
