Хороший автор
Информация о работе
Подробнее о работе
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков ЭБС
- 21 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Система государственной службы решает сложные задачи, которые касаются абсолютно всех слоев населения. От работы чиновников во многом зависит положение всей страны. Как и любой работник, чтобы выполнять свои обязанности, государственные служащие должны быть заинтересованы в работе процесса, то есть у них должна быть сформирована мотивация к служебной деятельности.
1. Теоретико-методологический раздел
2. Аналитический раздел
3. Исследовательский раздел
Список использованных источников и литературы
В данной работе показана важность проблемы соотношения уровня ответственности и мотивации должностных лиц, а также даны рекомендации по усилению стимулирования представителей этих служб.
1 Малышева Виктория Дмитриевна Мотивация и стимулирование труда государственных служащих: проблемы и перспективы (на примере службы судебных приставов по Санкт-Петербургу) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
2 Тарасов Степан Георгиевич Совершенствование взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями (на примере ООО «Печкин Дом») 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
3 Берстенев Евгений Витальевич Совершенствование деятельности по реализации программы поддержки малого предпринимательства на территории муниципального образования (на примере муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
4 Ледовский Михаил Викторович Совершенствование взаимодействия общественных организаций с органами государственного управления на примере Воронежской области 38.03.04: Государственное и муниципальное управление , 2016
5 Максименко Ольга Александровна Совершенствование развития социально-психологической компетентности государственных служащих (на примере Департамента социальной защиты Воронежской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление, 2016
6 Попов Виктор Николаевич Совершенствование системы мотивации работников на муниципальной службе (на примере администрации Панинского муниципального района Воронежской области) 38.03.04: Государственное и муниципальное управление,2016
7 Шахворостов Георгий Ильич Разработка эффективной системы обучения и оценки компетенций государственных гражданских служащих в сфере проектного управления (на примере исполнительных органов государственной власти Воронежской области) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
8 Пугачева Дарья Дмитриевна Основные направления совершенствования механизма электронного правительства (на примере Воронежской области) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление , 2020
9 Рыльский Максим Евгеньевич Местное самоуправление. Двухуровневая стуктура городского округа - практика и перспективы (на примере городского округа город Воронеж) 38.04.04: Государственное и муниципальное управление, 2020
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
