Спасибо , отличная работа
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
Содержание
Задача 23 3
Список литературы 6
Задача 23
Имеется следующий информационный банк данных:
Таблица 1
Штатное расписание планируемой среднесписочной численности работников и фонда заработной платы по предприятию на будущий год.
Руб.
Перечень должностей Количество штатных единиц Месячный оклад (ставка) Месячный оклад (ставка) Годовой фонд по ставкам (окладам)
Директор магазина 1 10 000
Менеджер 1 8 000
Главный бухгалтер 1 8 950
Продавец 1-й категории 1 6 100
Продавец 2-й категории 4 4 780
Продавец 3-й категории 6 4 320
Рабочий-грузчик 4 3 500
Уборщица 2 2 800
ИТОГО 20
Справочно:
а) Размер премий, надбавок составит 17,4% к годовому фонду по ставкам и окладам;
б) Северные надбавки и районные коэффициенты составят 40,9% к годовому фонду по ставкам и окладам с учетом величины премий и надбавок;
в) Годовой объем выручки по предприятию составит на будущий год – 30,5 млн.руб.
1. Рассчитайте:
1) Месячный и годовой фонд заработной платы по ставкам и окладам;
2) Размер премий и северных надбавок в целом на планируемый год;
3) Уровень заработной платы на следующий год, выраженный в процентах к обороту.
Полученные результаты оформите в виде таблицы.
2. Напишите краткую пояснительную записку, в которой покажите цель и задачи составления штатного расписания.
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003- 452 с.
2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 1998. -567 с.
3. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб: СПб ГИЭА, 1997. – 358 с.
4. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 1996. -268 с.
5. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2002. -352 с.
6. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6.
7. Менеджмент организации: современные технологии/ Под ред. В.А. Кузнецова. – Ростов- на –Дону, Феникс, 2002. – 480 с.
8. Поршнева А.Г. и др. Управление организацией: Учеб. – М.: Инфра- М, 2000. – 678 с.
9. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. – М.: Экономикорма, 1997. – 52 с.
10. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. И.О. Волкова. – М.: Инфра – М,1998.- 528 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
Содержание
Задача 23 3
Список литературы 6
Задача 23
Имеется следующий информационный банк данных:
Таблица 1
Штатное расписание планируемой среднесписочной численности работников и фонда заработной платы по предприятию на будущий год.
Руб.
Перечень должностей Количество штатных единиц Месячный оклад (ставка) Месячный оклад (ставка) Годовой фонд по ставкам (окладам)
Директор магазина 1 10 000
Менеджер 1 8 000
Главный бухгалтер 1 8 950
Продавец 1-й категории 1 6 100
Продавец 2-й категории 4 4 780
Продавец 3-й категории 6 4 320
Рабочий-грузчик 4 3 500
Уборщица 2 2 800
ИТОГО 20
Справочно:
а) Размер премий, надбавок составит 17,4% к годовому фонду по ставкам и окладам;
б) Северные надбавки и районные коэффициенты составят 40,9% к годовому фонду по ставкам и окладам с учетом величины премий и надбавок;
в) Годовой объем выручки по предприятию составит на будущий год – 30,5 млн.руб.
1. Рассчитайте:
1) Месячный и годовой фонд заработной платы по ставкам и окладам;
2) Размер премий и северных надбавок в целом на планируемый год;
3) Уровень заработной платы на следующий год, выраженный в процентах к обороту.
Полученные результаты оформите в виде таблицы.
2. Напишите краткую пояснительную записку, в которой покажите цель и задачи составления штатного расписания.
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003- 452 с.
2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 1998. -567 с.
3. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб: СПб ГИЭА, 1997. – 358 с.
4. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 1996. -268 с.
5. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2002. -352 с.
6. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6.
7. Менеджмент организации: современные технологии/ Под ред. В.А. Кузнецова. – Ростов- на –Дону, Феникс, 2002. – 480 с.
8. Поршнева А.Г. и др. Управление организацией: Учеб. – М.: Инфра- М, 2000. – 678 с.
9. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. – М.: Экономикорма, 1997. – 52 с.
10. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. И.О. Волкова. – М.: Инфра – М,1998.- 528 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23423 Решения задач — поможем найти подходящую