+
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Планируемый фонд заработной платы подразделения рассчитывается путем умножения трудоемкости производственной программы на среднюю тарифную ставку выполняемых работ плюс доплаты.
Зная средний разряд, можно определить соответствующую ему тарифную ставку по следующей формуле
,
где ТСср – средняя тарифная ставка;
ТСб – тарифная ставка, с
Отсутствует
Определить планируемый фонд заработной платы подразделения по следующим исходным данным:
Трудоемкость производственной программы на предстоящий год – 300 тыс. нормо-часов, средний работ разряд – 4,3. Часовые тарифные ставки IV и V разрядов составляют соответственно 108 и 124 руб. Доплаты до годового фонда составляют 12 % прямого (тарифного) фонда заработной платы.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Планируемый фонд заработной платы подразделения рассчитывается путем умножения трудоемкости производственной программы на среднюю тарифную ставку выполняемых работ плюс доплаты.
Зная средний разряд, можно определить соответствующую ему тарифную ставку по следующей формуле
,
где ТСср – средняя тарифная ставка;
ТСб – тарифная ставка, с
Отсутствует
Определить планируемый фонд заработной платы подразделения по следующим исходным данным:
Трудоемкость производственной программы на предстоящий год – 300 тыс. нормо-часов, средний работ разряд – 4,3. Часовые тарифные ставки IV и V разрядов составляют соответственно 108 и 124 руб. Доплаты до годового фонда составляют 12 % прямого (тарифного) фонда заработной платы.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
140 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23423 Решения задач — поможем найти подходящую