+
Информация о работе
Подробнее о работе
Экономика организаций задачи 10 штук
- 5 страниц
- 2022 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Практические задания 9
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.1
Численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел.,
по категориям составляет:
основные рабочие 930;
вспомогательные рабочие 340;
руководители 120;
служащие 70;
специалисты 185.
ЗАДАНИЕ
Рассчитать производительность труда одного рабочего и одного работающего, если за год выпущено продукции на 750 млн. руб.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.2
УСЛОВИЕ
Среднесписочная численность промышленно-производственного предприятия в отчетном году составила 250 чел., выпуск товарной продукции - 2557000 руб. В планируемом году объем товарной продукции должен составить 2680000 руб., а производительность труда - увеличиться на 6 %
ЗАДАНИЕ
определить:
а) уровень производительности труда в отчетном и плановых периодах;
б) численность промышленно-производственного персонала в плановом периоде.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.3
УСЛОВИЕ
В третьем квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000 руб./чел. В четвертом квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн. руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 чел.
ЗАДАНИЕ
определить:
а) выработку на 1 работающего в четвертом квартале;
б) планируемый прирост производительности труда.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.4
УСЛОВИЕ
Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки дня на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 800 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% в 1,4 раза.
ЗАДАНИЕ
Определите полный заработок рабочего
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.5
УСЛОВИЕ
Рабочий-сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья (расценка за 1 т - 2000 руб.). Кроме того, им было реализовано товара на сумму 12500 руб. (премия от суммы продаж составляет 15%).
ЗАДАНИЕ
Определите полный заработок рабочего
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.6
УСЛОВИЕ
Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 1700 руб. Норма (план) выработки его участка 1000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1200 ед.
ЗАДАНИЕ
Определите заработную плату наладчика.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.7
УСЛОВИЕ
Бухгалтер имеет оклад 20000 руб. В марте он шесть рабочих дней провел в отпуске при общей длительности рабочего месяца 22 дня. ЗАДАНИЕ
Найдите заработок бухгалтера за проработанное время.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.8
УСЛОВИЕ
По сдельным расценкам рабочему за месяц начислен заработок в размере 15125 руб. Премиальным положением предусмотрено, что если 95 % продукции сдается с первого предъявления, то выплачивается премия в размере 40 % сдельного заработка. За каждый процент сверх 95 % выплачивается 3 % сдельного заработка. По итогам месяца 99 % продукции было сдано с первого предъявления.
ЗАДАНИЕ определить заработок рабочего за месяц.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.9
УСЛОВИЕ
Рабочий, дневная тарифная ставка которого равна 1300 руб., обслуживает две технологические линии, на каждой из которых производятся различные виды продукции. Дневная норма выработки на первой линии составляет 20 единиц, на второй линии - 60 единиц. За месяц на первой линии было произведено 440 ед. продукции, на второй - 1600 ед.
ЗАДАНИЕ
Определить месячный заработок рабочего.
РЕШЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 9.10
УСЛОВИЕ
Станок обслуживает 5 рабочих:
Рабочий 6 разряда с дневной тарифной ставкой 1160 руб.,
2 рабочих 5 разряда с дневной тарифной ставкой 1144 руб.,
2 рабочих 4 разряда с дневной тарифной ставкой 1126 руб.
Норма выработки станка составляет 70 единиц продукции в смену.
ЗАДАНИЕ
Определить среднюю комплексную расценку бригады на единицу продукции.
РЕШЕНИЕ
Экономика организаций (предприятий)
Практические задания 9
10 задач
год защиты 2022
ЗАДАНИЕ
на практическое занятие
по теме 9 – «Персонал, организация и оплата труда на предприятии»
по дисциплине Б1.Б.26 Экономика организаций (предприятий) заочной
формы обучения (электронный формат обучения)
Экономика организаций (предприятий)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
