Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудовые ресурсы: комплектование кадров, управление развитием персонала и оценка труда работников

  • 12 страниц
  • 2022 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user5056461

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Решение:

1. Среднесписочная численность работников за октябрь:
Чсп = (800 × 12 + 792 × 5 + 802 × 4 + 795 × 10) / 31 = 797 чел., где
800 человек – с 1 по 12 октября (12 дней);
792 человека – с 13 по 17 октября (5 дней);
802 человека – с 18 по 21 октября (4 дня);
795 человек – с 22 по 31 октября (10 дней).

2. Коэффициент выбытия кадров:
Квк = Чвыб / Чсп , где
Чвыб – численность выбывших за период работников;
Чсп – среднесписочная численность работников за период.

Квк = 15 / 797 = 0,02

Коэффициент приема кадров:

Кпк = Чпр / Чсп , где

Чпр – численность принятых за период работников.

Кпк = 10 / 797 = 0,01

Коэффициент оборота кадров:

КОбК = (Чвыб + Чпр) / Чсп
КОбК = (15 + 10) / 797 = 0,03

Коэффициент текучести кадров:

Ктк = Чув / Чсп , где

Чув – численность уволенных за период работников за прогулы, по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины.

Ктк = 7 / 797 = 0,009

3. Норма выработки:

Нвыр = Тсм / Нвр , где

Тсм – сменный фонд рабочего времени, мин;
Нвр – установленная норма времени на единицу изделия.

Нвыр = (480 × 24) / 12 = 960 шт.

4. Сдельная расценка:

Рсд = m / Нвыр , где

m – часовая тарифная ставка, руб.;
Нвыр – норма выработки за смену, единиц продукции.

Рсд = (150 × 8) / 40 = 30 руб.

5. Переработку находим следующим образом:

1008 / 960 = 1,05 или 5%

При условии, что за каждый процент переработки выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам, доплата будет:

5% × 1,5% = 7,5%

Следовательно, сумма заработной платы по сдельным расценкам составляет:
1008 × 30 = 30240 руб.

Доплата за перевыполнение:

(30240 × 7,5%) / 100% = 2268 руб.

Сумма сдельной заработной платы рабочего по сдельным расценкам:

30240 + 2268 = 32508 руб.

Ответ: среднесписочная численность работников за октябрь – 797 человек; коэффициенты выбытия – 0,02, приема – 0,01, оборота – 0,03 и текучести – 0,009; норма выработки в месяц составляет 960 штук; сдельная расценка за единицу продукции – 30 рублей; сумма заработной платы рабочего по сдельным расценкам при переработке 32508 рублей.

Задание 3.
Определить производительность труда буровой бригады в строительстве скважин. Исходные данные приведены в таблице 2.


Таблица 2
Технико-экономические показатели бурового предприятия

Коммерческая скорость бурения, м/ст-мес. Станко-месяцы бурения Среднесписочная численность рабочих, занятых в бурении Численность буровой бригады
1 444,3 52,8 144 16

Решение:
Производительность труда в строительстве скважин может определяться следующим образом:

ПТк = Н / Чср.сп., где
Н – объем проходки за период, м;
Чср.сп. – среднесписочное число работников буровой организации за период.
Разделив числитель и знаменатель этой формулы на станко-месяцы полного цикла строительства скважин (Тц), получим следующее выражение для определения производительности труда:

ПТк = (Н / Тц) / (Чср.сп. / Тц) = uц / (Чср.сп. / Тц), где

uц - цикловая скорость строительства, м/ст-мес.

ПТк = 1 444,3 / (144 / 52,8) = 529,05 м/чел.

Ответ: производительность труда в строительстве скважин составило 529,05 м/чел.

«Трудовые ресурсы: комплектование кадров, управление развитием персонала и оценка труда работников». Вариант № 3
Самостоятельная работа. Задание 3



Задание 1
На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек.
В октябре одним рабочим предприятия было изготовлено 1 008 единиц продукции, при норме времени на одну единицу – 12 мин. Часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 150 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 час.
Определить:
1) среднесписочную численность работников за октябрь (чел.);
2) коэффициенты выбытия, приема, оборота и текучести;
4) норму выработки в месяц (шт.);
5) сдельную расценку за единицу продукции (руб.);
6) сумму сдельной заработной платы рабочего, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).


10 задач

нет

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Решение:

1. Среднесписочная численность работников за октябрь:
Чсп = (800 × 12 + 792 × 5 + 802 × 4 + 795 × 10) / 31 = 797 чел., где
800 человек – с 1 по 12 октября (12 дней);
792 человека – с 13 по 17 октября (5 дней);
802 человека – с 18 по 21 октября (4 дня);
795 человек – с 22 по 31 октября (10 дней).

2. Коэффициент выбытия кадров:
Квк = Чвыб / Чсп , где
Чвыб – численность выбывших за период работников;
Чсп – среднесписочная численность работников за период.

Квк = 15 / 797 = 0,02

Коэффициент приема кадров:

Кпк = Чпр / Чсп , где

Чпр – численность принятых за период работников.

Кпк = 10 / 797 = 0,01

Коэффициент оборота кадров:

КОбК = (Чвыб + Чпр) / Чсп
КОбК = (15 + 10) / 797 = 0,03

Коэффициент текучести кадров:

Ктк = Чув / Чсп , где

Чув – численность уволенных за период работников за прогулы, по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины.

Ктк = 7 / 797 = 0,009

3. Норма выработки:

Нвыр = Тсм / Нвр , где

Тсм – сменный фонд рабочего времени, мин;
Нвр – установленная норма времени на единицу изделия.

Нвыр = (480 × 24) / 12 = 960 шт.

4. Сдельная расценка:

Рсд = m / Нвыр , где

m – часовая тарифная ставка, руб.;
Нвыр – норма выработки за смену, единиц продукции.

Рсд = (150 × 8) / 40 = 30 руб.

5. Переработку находим следующим образом:

1008 / 960 = 1,05 или 5%

При условии, что за каждый процент переработки выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам, доплата будет:

5% × 1,5% = 7,5%

Следовательно, сумма заработной платы по сдельным расценкам составляет:
1008 × 30 = 30240 руб.

Доплата за перевыполнение:

(30240 × 7,5%) / 100% = 2268 руб.

Сумма сдельной заработной платы рабочего по сдельным расценкам:

30240 + 2268 = 32508 руб.

Ответ: среднесписочная численность работников за октябрь – 797 человек; коэффициенты выбытия – 0,02, приема – 0,01, оборота – 0,03 и текучести – 0,009; норма выработки в месяц составляет 960 штук; сдельная расценка за единицу продукции – 30 рублей; сумма заработной платы рабочего по сдельным расценкам при переработке 32508 рублей.

Задание 3.
Определить производительность труда буровой бригады в строительстве скважин. Исходные данные приведены в таблице 2.


Таблица 2
Технико-экономические показатели бурового предприятия

Коммерческая скорость бурения, м/ст-мес. Станко-месяцы бурения Среднесписочная численность рабочих, занятых в бурении Численность буровой бригады
1 444,3 52,8 144 16

Решение:
Производительность труда в строительстве скважин может определяться следующим образом:

ПТк = Н / Чср.сп., где
Н – объем проходки за период, м;
Чср.сп. – среднесписочное число работников буровой организации за период.
Разделив числитель и знаменатель этой формулы на станко-месяцы полного цикла строительства скважин (Тц), получим следующее выражение для определения производительности труда:

ПТк = (Н / Тц) / (Чср.сп. / Тц) = uц / (Чср.сп. / Тц), где

uц - цикловая скорость строительства, м/ст-мес.

ПТк = 1 444,3 / (144 / 52,8) = 529,05 м/чел.

Ответ: производительность труда в строительстве скважин составило 529,05 м/чел.

«Трудовые ресурсы: комплектование кадров, управление развитием персонала и оценка труда работников». Вариант № 3
Самостоятельная работа. Задание 3



Задание 1
На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек.
В октябре одним рабочим предприятия было изготовлено 1 008 единиц продукции, при норме времени на одну единицу – 12 мин. Часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 150 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 час.
Определить:
1) среднесписочную численность работников за октябрь (чел.);
2) коэффициенты выбытия, приема, оборота и текучести;
4) норму выработки в месяц (шт.);
5) сдельную расценку за единицу продукции (руб.);
6) сумму сдельной заработной платы рабочего, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).


10 задач

нет

Купить эту работу

Трудовые ресурсы: комплектование кадров, управление развитием персонала и оценка труда работников

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 сентября 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user5056461
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 20 ₽

5 Похожих работ

Решение задач

В отрасли действует 30 фирм. Общие издержки каждой фирмы равны ТС = qi3 - 6qi2+18qi. Спрос составляет величину Q = 180 – 3Р, где Р – цена товара. Что

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
15 ₽
Решение задач

Эффективность использования оборотных средств

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Решение задач

Задачи по экономике и планированию и прогнозированию

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
510 ₽
Решение задач

Задачи 2.7-2.18 из уч. пособия Тихомирова, Т. П. Практикум по планированию на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Решение задач

Экономика предприятия (организации) 12 задач с подробным решением

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе user5056461 2014-12-18
Решение задач

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе user5056461 2018-03-08
Решение задач

5+

Общая оценка 5
Отзыв Александра Николаева об авторе user5056461 2015-04-26
Решение задач

потрясающий автор! побольше бы таких!!! спасибо большое за работу)))

Общая оценка 5
Отзыв belka об авторе user5056461 2014-10-09
Решение задач

Исполнитель прекрасно справился со своей работой. Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Маркетинговое исследование конкурентоспособности клиники ООО «ОНА»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Прибыль как основная цель деятельности предприятия. Расчет технологической себестоимости производственного процесса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Оценка уровня организации труда на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Экономическая оценка финансово - хозяйственной деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию инновационной деятельности ОАО «Кукморский завод металлопосуды»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Курсовая ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ХИМИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА Вариант 35

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Вариант 8

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
270 ₽
Готовая работа

бизнес-план

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Оборотный капитал предприятия: структура, методы управления и планирования (на примере конкретной организации)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Формирование_финансовой_деятельности_предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Прибыль как финансовый результат деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Направления развития организационно-правовых форм предприятий в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽