Благодарю за задачу по экономике труда, выполнена качественно))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
5 задач по экономике труда
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Задача 5
1. Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым, в том числе за счет изменения:
2. Объем производства продукции в базовом периоде 5000 тыс. руб.; в плановом: 5250 тыс. руб. В плановом периоде производительность труда возрастает на 6%, а средняя заработная плата на 2%. Определить плановый фонд заработной платы и процент снижения себестоимости продукции, если ФЗП базового периода составляет 1000 тыс. руб., а себестоимость продукции 80% от объема производства.
3.На обработку детали затрачивали 20 мин., после внесения изменений в технологический процесс нормы времени пересмотрели и установили равной 17 мин. На сколько процентов снизилась трудоемкость изготовления детали и повысилась производительность труда?
4. Как показали маркетинговые исследования, спрос на продукцию предприятия имеет стабильную тенденцию к росту. Объем производства планируется увеличить за счет внедрения программы повышения производительности труда. Оценить возможность реализации данной программы, в которой предусмотрено:
a) совершенствовать систему организации труда и производства, что обеспечит рост производительности труда на 2,2% без капитальных, но с увеличением текущих затрат на 400 тыс. руб. в год;
b) совершенствовать кадровую структуру персонала, что увеличит производительность труда на 40% без дополнительных затрат на их осуществление;
c) улучшить условия труда, что увеличит производительность труда на 6,0%, однако потребует привлечения капитальных затрат в размере 0,5 млн. руб. с нормативом их освоения 15,0% в год и увеличения текущих затрат на 65,0 тыс. руб.
Исходные данные:
объем товарного выпуска продукции на текущий год - 180 млн. руб.;
планируемая прибыль - 7,0% от стоимости товарной продукции;
удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции - 25,0%.
5. Определить численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте составляет 750 тыс. человек, среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста 10 тыс. человек; численность работающих подростков до 16 лет – 15 тыс. человек, работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 тыс. человек.
1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. Учебник. М.: Юрайт, 2016.
2. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. М.: Палиолит: Логос, 2016.
3. Мазин А.Л, Экономика труда. М.: Юнити, 2016.
Практикум по курсу «Экономика труда». /Под ред. Проф. Алиева И.М. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
5 задач по экономике труда
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Задача 5
1. Определить изменение фактического квартального фонда заработной платы по сравнению с плановым, в том числе за счет изменения:
2. Объем производства продукции в базовом периоде 5000 тыс. руб.; в плановом: 5250 тыс. руб. В плановом периоде производительность труда возрастает на 6%, а средняя заработная плата на 2%. Определить плановый фонд заработной платы и процент снижения себестоимости продукции, если ФЗП базового периода составляет 1000 тыс. руб., а себестоимость продукции 80% от объема производства.
3.На обработку детали затрачивали 20 мин., после внесения изменений в технологический процесс нормы времени пересмотрели и установили равной 17 мин. На сколько процентов снизилась трудоемкость изготовления детали и повысилась производительность труда?
4. Как показали маркетинговые исследования, спрос на продукцию предприятия имеет стабильную тенденцию к росту. Объем производства планируется увеличить за счет внедрения программы повышения производительности труда. Оценить возможность реализации данной программы, в которой предусмотрено:
a) совершенствовать систему организации труда и производства, что обеспечит рост производительности труда на 2,2% без капитальных, но с увеличением текущих затрат на 400 тыс. руб. в год;
b) совершенствовать кадровую структуру персонала, что увеличит производительность труда на 40% без дополнительных затрат на их осуществление;
c) улучшить условия труда, что увеличит производительность труда на 6,0%, однако потребует привлечения капитальных затрат в размере 0,5 млн. руб. с нормативом их освоения 15,0% в год и увеличения текущих затрат на 65,0 тыс. руб.
Исходные данные:
объем товарного выпуска продукции на текущий год - 180 млн. руб.;
планируемая прибыль - 7,0% от стоимости товарной продукции;
удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции - 25,0%.
5. Определить численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте составляет 750 тыс. человек, среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста 10 тыс. человек; численность работающих подростков до 16 лет – 15 тыс. человек, работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 тыс. человек.
1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. Учебник. М.: Юрайт, 2016.
2. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: курс лекций. М.: Палиолит: Логос, 2016.
3. Мазин А.Л, Экономика труда. М.: Юнити, 2016.
Практикум по курсу «Экономика труда». /Под ред. Проф. Алиева И.М. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
600 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23563 Решения задач — поможем найти подходящую