Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Плановый отдел компании собрал полную информацию овидах и параметрах основных годовых работ

  • 2 страниц
  • 2019 год
  • 42 просмотра
  • 3 покупки
Автор работы

vladmozdok

70 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Имеем начальный сетевой график.

Рисунок 12 – Начальный сетевой график

Для определения параметров сетевого графика вычислим и поздний сроки наступления событий и резервы:
tj=maxpij∈Uj-(ti+tij) ti*=minpij∈Ui+(tj*-tij)
Где tj - Ранний срок (ожидаемый момент) осуществления j-го события,
ti* - Поздний срок (предельный момент) осуществления i-го события,
tij - продолжительность работы Рi,j,
Uj- - множество работ, входящих в j-е событие,
Ui+ - множество работ, выходящих из i-го события.
- Полный резерв времени работы показывает, на сколько можно увеличить время выполнения данной работы при условии, что срок выполнения комплекса работ не изменится:
Rijп=tj*-ti-tij
- Свободный резерв времени работы представляет часть полного резерва времени, на которую можно увеличить продолжительность работы, не изменив при этом раннего срока ее конечного события:
Rijс=tj-ti-tij
- Частный резерв времени – максимальное время, на которое можно отсрочить начало или увеличить продолжительность работы при условии, что все события сети наступают в свои поздние сроки:
Rijч=tj*-ti*-tij

Полученный сетевой график с параметрами представлен на рис. 13., полученные резервы представлены в таблице 3.




0
0
0
1
0
0
0
2
4
7
3
3
6
7
1
4
22
22
0
9
25
27
2
10
15
15
0
7
19
21
2
8
32
32
0
13
25
30
5
12

Отсутствует

Плановый отдел компании собрал полную информацию овидах и параметрах основных годовых работ. Известны технологическаяпоследовательность работ, а также их продолжительность Тn, минимальноеколичество необходимых рабочих и фактически имеющееся количествоисполнителей по каждой работе Nn. Исходные данные представлены в табл.2
Таблица 2 - Исходные данные
работа Продолжительность работ, дн Количество рабочих, чел
1 1 6,9
2 5 3,5
3 1 3,3
4 4 5,5
5 6 5,6
6 8 4,8
7 4 8,9
8 7 3,6
9 4 3,8
10 6 1,9
11 1 2,2
12 4 1,7
13 3 8,8
14 3 4,6
15 5 2,5
16 4 8,8
17 7 3,6
18 6 1,3
19 3 4,9
20 2 3,9
Условное обозначение Т N

Nбр = 5 чел.
Определите параметры сетевого графика: ранний срок свершениясобытия tip; поздний срок свершения события tiп; резерв времени события ri;полный резерв времени работы rп, свободный резерв времени работы rсв,частный резерв времени работы rч. Постройте сетевой график в масштабевремени по ранним срокам свершения работ.
Постройте оптимальный сетевой график производства, выполнив егооптимизацию по времени:
a) без привлечения дополнительных ресурсов:
– методом перераспределения ресурсов;
– методом деления работ на захватки;
b) с привлечением дополнительных ресурсов.Выполните оптимизацию сетевого графика по ресурсам, еслимаксимальное количество рабочих Nmax .
Постройте циклограмму в масштабе времени и графики потребности вресурсах.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Решение задач», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Имеем начальный сетевой график.

Рисунок 12 – Начальный сетевой график

Для определения параметров сетевого графика вычислим и поздний сроки наступления событий и резервы:
tj=maxpij∈Uj-(ti+tij) ti*=minpij∈Ui+(tj*-tij)
Где tj - Ранний срок (ожидаемый момент) осуществления j-го события,
ti* - Поздний срок (предельный момент) осуществления i-го события,
tij - продолжительность работы Рi,j,
Uj- - множество работ, входящих в j-е событие,
Ui+ - множество работ, выходящих из i-го события.
- Полный резерв времени работы показывает, на сколько можно увеличить время выполнения данной работы при условии, что срок выполнения комплекса работ не изменится:
Rijп=tj*-ti-tij
- Свободный резерв времени работы представляет часть полного резерва времени, на которую можно увеличить продолжительность работы, не изменив при этом раннего срока ее конечного события:
Rijс=tj-ti-tij
- Частный резерв времени – максимальное время, на которое можно отсрочить начало или увеличить продолжительность работы при условии, что все события сети наступают в свои поздние сроки:
Rijч=tj*-ti*-tij

Полученный сетевой график с параметрами представлен на рис. 13., полученные резервы представлены в таблице 3.




0
0
0
1
0
0
0
2
4
7
3
3
6
7
1
4
22
22
0
9
25
27
2
10
15
15
0
7
19
21
2
8
32
32
0
13
25
30
5
12

Отсутствует

Плановый отдел компании собрал полную информацию овидах и параметрах основных годовых работ. Известны технологическаяпоследовательность работ, а также их продолжительность Тn, минимальноеколичество необходимых рабочих и фактически имеющееся количествоисполнителей по каждой работе Nn. Исходные данные представлены в табл.2
Таблица 2 - Исходные данные
работа Продолжительность работ, дн Количество рабочих, чел
1 1 6,9
2 5 3,5
3 1 3,3
4 4 5,5
5 6 5,6
6 8 4,8
7 4 8,9
8 7 3,6
9 4 3,8
10 6 1,9
11 1 2,2
12 4 1,7
13 3 8,8
14 3 4,6
15 5 2,5
16 4 8,8
17 7 3,6
18 6 1,3
19 3 4,9
20 2 3,9
Условное обозначение Т N

Nбр = 5 чел.
Определите параметры сетевого графика: ранний срок свершениясобытия tip; поздний срок свершения события tiп; резерв времени события ri;полный резерв времени работы rп, свободный резерв времени работы rсв,частный резерв времени работы rч. Постройте сетевой график в масштабевремени по ранним срокам свершения работ.
Постройте оптимальный сетевой график производства, выполнив егооптимизацию по времени:
a) без привлечения дополнительных ресурсов:
– методом перераспределения ресурсов;
– методом деления работ на захватки;
b) с привлечением дополнительных ресурсов.Выполните оптимизацию сетевого графика по ресурсам, еслимаксимальное количество рабочих Nmax .
Постройте циклограмму в масштабе времени и графики потребности вресурсах.

Отсутствует

Купить эту работу

Плановый отдел компании собрал полную информацию овидах и параметрах основных годовых работ

70 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 20 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 марта 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
3 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
70 ₽ Цена от 20 ₽

5 Похожих работ

Решение задач

Задачи (экономика и социология труда)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Решение задач

Решение задач труд

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
125 ₽
Решение задач

Решение задач ЭКОНОМИКА предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Решение задач

Решение задач ЭКОНОМИКА предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
125 ₽
Решение задач

Решение задач ЭКОНОМИКА труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
75 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе vladmozdok 2014-05-27
Решение задач

Благодарю за задачу по экономике труда, выполнена качественно))

Общая оценка 5
Отзыв baumanec об авторе vladmozdok 2014-06-06
Решение задач

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Anna Ivanova об авторе vladmozdok 2015-06-02
Решение задач

Быстро и на отлично. Рекомендую автора.

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе vladmozdok 2017-02-22
Решение задач

Работа на высоте! Спасибо!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽