Спасибо огромное за работу, выполнено на высшем уровне! Буду рада дальнейшему сотрудничеству)
Информация о работе
Подробнее о работе
По одной из организаций региона за отчетный период имеются следующие данные 1 Организация зарегистри
- 2 страниц
- 2017 год
- 19 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Средняя численность внешних совместителей в эквивалентной полной занятости в апреле рассчитывается по формуле:
Чсов=Чсов*t30=30*530=5 чел.
Средняя численность внешних совместителей в эквивалентной полной занятости в апреле составила 5 чел.
Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, в апреле рассчитывается по формуле:
Чгр-прав=Чгр-прав*t30=10*430=1,3≈1 чел.
Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, в апреле составила 1 чел.
Среднесписочная чис
Отсутствует
По одной из организаций региона за отчетный период имеются следующие данные:
1. Организация зарегистрирована с 21 апреля. Списочная численность ее работников в первый месяц хозяйственной деятельности составляла: 21 апреля (четверг) – 89 чел., 22 апреля (пятница) – 85 чел., 23 и 24 апреля–выходные дни., 25 апреля – 83 чел., 26 апреля – 90 чел., 27 апреля – 88 чел., 28 апреля – 87 чел., 29 апреля – 88 чел. 30 апреля был выходным днем.
Кроме того, известно, что численность внешних совместителей с 25 по 29 апреля составляла ежедневно по 30 чел., а к работам по договорам гражданско-правового характера с 27 по 30 апреля привлекалось ежедневно по 10 чел.
2. Среднесписочная численность работников за май составила 90 чел.
3. В июне число явок на работу зарегистрировано 2000 человеко-дней, а число неявок по всем причинам – 1060 человеко-дней.
Определите за апрель по организации:
среднюю численность внешних совместителей в эквиваленте полной занятости;
среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера;
за апрель и второй квартал среднесписочную численность работников;
общее число замещенных рабочих мест в эквиваленте полной занятости работников, а также структуру замещения рабочих мест работниками различных категорий.
Сделайте выводы.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
