Спасибо огромное за работу, выполнено на высшем уровне! Буду рада дальнейшему сотрудничеству)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Численность работников на конец года равняется численности на начало года плюс принято на работу минус уволено.
На конец базисного года 315+25 – 32 = 308 чел.
На конец отчетного года 308+21 – 29 = 300 чел.
Среднесписочная численность в базисном году определяется: численность рабочих на начало года плюс численность рабочих на конец года и разделить на два.
Среднесписочная численность в базисном году
(315+308):2=311,5 чел.
Среднесписочная численность в отчетном году
(308+300):2=304,0 чел.
Коэффициент оборота по приему = Число работников, принятых на работу за период Среднесписочная численность рабочих100%,
Базисный период
Коб.по пр.=32311,5100=10,3%,
Отчетный период
Коб.по пр.=21304100=6,9%,
Это означает, что в базисном году предприятие
Отсутствует
Данные о движении кадров производственно- ремонтного предприятия за два года:
Показатели Базисный
год Отчетный
год
Численность работников на начало года 315 308
Принято работников 25 21
Уволено работников 32 29
В том числе:
по собственному желанию 6 2
по сокращению штатов 12 16
на пенсию, по инвалидности, по призыву в армию 10 8
за нарушение трудовой дисциплины, ввиду несоответствия занимаемой должности 4 3
Определите численность работников на конец каждого года, абсолютные и относительные показатели движения кадров за каждый год (коэффициенты оборота по приему увольнению, необходимого оборота и текучести кадров). Дайте оценку изменения интенсивности движения работников. Сделайте выводы.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Численность работников на конец года равняется численности на начало года плюс принято на работу минус уволено.
На конец базисного года 315+25 – 32 = 308 чел.
На конец отчетного года 308+21 – 29 = 300 чел.
Среднесписочная численность в базисном году определяется: численность рабочих на начало года плюс численность рабочих на конец года и разделить на два.
Среднесписочная численность в базисном году
(315+308):2=311,5 чел.
Среднесписочная численность в отчетном году
(308+300):2=304,0 чел.
Коэффициент оборота по приему = Число работников, принятых на работу за период Среднесписочная численность рабочих100%,
Базисный период
Коб.по пр.=32311,5100=10,3%,
Отчетный период
Коб.по пр.=21304100=6,9%,
Это означает, что в базисном году предприятие
Отсутствует
Данные о движении кадров производственно- ремонтного предприятия за два года:
Показатели Базисный
год Отчетный
год
Численность работников на начало года 315 308
Принято работников 25 21
Уволено работников 32 29
В том числе:
по собственному желанию 6 2
по сокращению штатов 12 16
на пенсию, по инвалидности, по призыву в армию 10 8
за нарушение трудовой дисциплины, ввиду несоответствия занимаемой должности 4 3
Определите численность работников на конец каждого года, абсолютные и относительные показатели движения кадров за каждый год (коэффициенты оборота по приему увольнению, необходимого оборота и текучести кадров). Дайте оценку изменения интенсивности движения работников. Сделайте выводы.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
60 ₽ | Цена | от 20 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 23424 Решения задач — поможем найти подходящую