Спасибо огромное за работу, выполнено на высшем уровне! Буду рада дальнейшему сотрудничеству)
Информация о работе
Подробнее о работе
Состав полного фонда заработной платы и стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах Показ
- 3 страниц
- 2016 год
- 20 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
) Определим фонд заработной платы (ФЗП) рабочих.
Фонд часовой заработной платы (ФЧЗ) включает компоненты оплаты по сдельным расценкам – по прямой сдельщине, премиальной, прогрессивной сдельщине; доплату сдельщикам по прогрессивным расценкам; повременную оплату по тарифным ставкам (окладам); премии сдельщикам и повременщикам за количественные и качественные достижения в работе; доплату сдельщикам в связи с изменением условий работы; надбавку за вредные и особые условия труда; надбавку за классность; доплаты до среднего заработка и т.д.
В составе часового фонда по рекомендации МОТ выделяют тарифный фонд заработной платы, в который включается сумма оплаты труда сдельщиков по основным расценкам и повременной оплаты по тарифным ставкам (окладам).
ФЧЗ баз = 669 + 463,70 + 62,44 + 642,24 + 160,58 + 2,23 + 10,16 + 6,69 + 17,84 + 8,92
ФЧЗ баз =2 043,80 тыс. руб.
ФЧЗ отч = 744 + 453,60 + 67,20 + 691,20 + 172,80 + 2,4 + 14,40 + 4,8 + 19,20 + 9,6
ФЧЗ отч = 2 179,20 тыс. руб.
2) Определим фонд дневной заработной платы рабочих (ФДЗ).
Фонд дневной заработной платы включает часовой фонд заработной платы, а также часы, не отработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству, оплату льготных часов подростков, оплату внутрисменных простоев не по вине работника, оплату сверхурочной работы.
ФДЗ баз = 2 043,80 + 2,23 = 2 046,03 тыс. руб.;
ФДЗ отч = 2 179,20 +
Отсутствует
Состав полного фонда заработной платы и стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах
Показатели Ед.измер. Базисный период Отчетный период
1.Оплата по сдельным расценкам по прямой сдельщине Тыс.руб. 669 744
2.Оплата по сдельным расценкам по премиальной сдельщине Тыс.руб. 463,77 453,6
3.Премии сдельщикам Тыс.руб. 62,44 67,2
4.Повременная оплата по тарифным ставкам (окладам) Тыс.руб. 642,24 691,2
5.Премии повременщикам Тыс.руб. 160,56 172,8
6.Надбавки неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригад Тыс.руб. 2,23 2,4
7.Надбавка за совмещение профессии Тыс.руб. 10,16 14,4
8.Оплата за обучение учеников и руководство работой практикантов Тыс.руб. 6,69 4,8
9.Доплата до среднего заработка Тыс.руб. 17,84 19,2
10.Доплата за работу в сверхурочное время Тыс.руб. 8,92 9,6
11.Оплата льготных часов подростков Тыс.руб. 2,23 15,2
12.Оплата человеко-дней, затраченных на выполнение государственных обязанностей Тыс.руб. 13,38 18,4
Оплата целодневных простоев по вине администрации предприятия Тыс.руб. 5,35 6
Суммы денежной компенсации в счет бесплатных коммунальных услуг и жилья Тыс.руб. 3,34 4,1
Оплата ежегодных отпусков Тыс.руб. 129,34 141,6
Выходные пособия Тыс.руб. 12,06 10,3
Вознаграждения по итогам работы за год Тыс.руб. 20,45 25,2
Стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах Тыс.руб. 3345 3600
Отработано работниками человеко-дней Чел.-дни 29331 28218
Среднесписочная численность работников Чел. 98 97
По исходным данным своего варианта рассчитайте показатели, характеризующие состав фонда заработной платы и эффективность применения в процессе производства имеющихся ресурсов рабочей силы.
Фонд часовой заработной платы рабочих
Фонд дневной заработной платы рабочих
Месячный (полный) фонд заработной платы работников
Средняя дневная выработка (W) работника, руб/чел. – день
Средняя трудоемкость продукции (работ, услуг) (t), чел.-дней/руб.
Изменение объема произведенной продукции в результате изменения общих затрат труда (количества отработанных человеко-дней)
Индекс роста (снижения) средней дневной выработки
Средняя заработная плата работников.
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
