Спасибо огромное за работу, выполнено на высшем уровне! Буду рада дальнейшему сотрудничеству)
Информация о работе
Подробнее о работе
Статистика Рубежный контроль (2 задачи)
- 11 страниц
- 2020 год
- 45 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
отсутствует (не требуется)
Содержание
Задача 1 3
Задача 2 10
Задача 1
По данным ФМС России, имеется информация за 2019 год о распределении по стандартным возрастным группам иностранных граждан, привлечённых на работу в РФ.
Таблица 1
Распределение мужчин и женщин по возрасту
Возрастные группы: Женщины Мужчины Возрастные группы: Женщины Мужчины
До 18 0,3 0,5 50-54 6,1 6,8
18-29 27,9 26,4 55-59 1,1 2
30-39 37,9 35,7 60 и более 0,3 0,7
40-49 26,4 27,9 Всего, % 100 100
Для обследованной совокупности укажите единицы наблюдения и оцените:
1) интегральные гендерные различия возрастной структуры иностранных граждан, занятых в экономике России – графически и аналитически, в абсолютном и относительном выражении;
2) асимметрию распределения иностранных граждан - мужчин по возрасту (на основе коэффициента асимметрии по Пирсону).
Сделайте выводы по результатам проведённых расчётов.
Задача 2
По данным Росстата в декабре 2018 и 2019 гг. были получены следующие данные:
Показатели
Принято
Выбыло из них по причинам
Число вакантных рабочих мест
по согла-шению сторон с сокра-щением численности работников
по собственному желанию
2018 405,2 724,5 100,2 34,2 446,3 368,4
2019 377,3 616,5 51,2 39,6 323,3 256,8
Рассчитайте структуру уволенных работников, коэффициент напряженности, если численность безработных составляла в 2018 г. 4,8 млн чел., а в 2019г – 6,3 млн. чел.
Пример оформления задач для общего представления о качестве приобретаемой работы можно посмотреть в моем профиле (портфолио)
Работа была выполнена в 2020 году, принята преподавателем без замечаний.
Расчеты выполнены достаточно подробно. Все расчеты сопровождены формулами, пояснениями, выводами. Объем работы 11 стр. TNR 14, интервал 1,5.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
