Молодец
Информация о работе
Подробнее о работе
Основные схемы хищение денежных и неденежных активов и методы их выявления
- 14 страниц
- 2017 год
- 205 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
С хищениями и растратами, совершаемыми своими сотрудниками, рано или поздно сталкивается почти каждая крупная компания. Не всегда владельцы и руководство принимают необходимые меры по борьбе с мошенничеством, несмотря на то, что способы большинства хищений остаются неизменными, поскольку они зависят от наличия возможности присвоить деньги лицами, имеющими к ним доступ.
Что же касается профилактики мошенничества в организациях, то практика проведения экономических экспертиз показывает, что способы хищения имущества (неденежных) и денежных средств работодателя разнообразны, но в целом их можно разделить на два следующих типа:
Первый тип реализуется в ситуации, когда предприятие в целом ведет нечестную игру, хищения совершаются руководителями фирмы, которые управляют финансовыми потоками и отвечают за эффективное использование денежных средств, с использованием различных способов. Имеют место аферы, совершаемые учредителями. При этом персоналом допускается сокрытие или неполное оприходование денежной выручки, так называемая оптимизация налогов, расчеты «черным налом», «откаты», взятки, незаконные действия с имуществом организации для личного обогащения, фальсификация отчетности и т.п.
В статье исследуются проблемы выявления хищение денежных и неденежных активов. Рассмотрены особенности корпоративного мошенничества в российских компаниях. Целью исследования является разработка инструментов для выявления подобных хищений.
1. Бабаев Ю.А., Петров А.М., Макарова Л.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Ю.А. Бабаева. — 3-е изд.‚ перераб. и доп. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2016. — 587 с.
2.Гетьман В.Г. Финансовый учет. — М.: Финансы и статистика, 2015. - 816 с.
3. Кондраков Н. П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник. — 2-е изд.‚ перераб. и доп. — Москва: Проспект, 2016 1. —504 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
