Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Модель современного рынка занятости РФ

  • 19 страниц
  • 2019 год
  • 44 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Napishuna5

Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Модель современного рынка занятости РФ

Аннотация. Соответствие структуры рабочей силы потребностям рынка труда является необходимым условием его сбалансированного функционирования. При невыполнении этого условия возникает потребность государственного вмешательства в механизмы рынка труда для регулирования возникших диспропорций.
Имея возможность обмениваться опытом с иностранными коллегами, многие исследователи на сегодняшний день пытаются применить зарубежные методики и модели к российскому рынку труда для управления занятостью, безработицей и нивелирования последствий упомянутой выше проблемы диспропорции спроса и предложения рабочей силы. В этой связи было проведено исследование структуры занятости по видам экономической деятельности в странах мирового сообщества с целью определения места России в группах стран.

Ключевые слова: рынок труда, РФ, занятость, уровень безработицы, проблемы занятости

нет

Современная экономическая теория характеризуется большим кол-вом направлений, школ, течений. Основные:
1) Неоклассическое;
2) кейнсианское;
3) монетаризм;
4) институционально-социологическое.
Они различаются трактовкой роли рынка и государства, их соотношения и взаимодействия в экономическом развитии.
1) Неоклассическое исходит из коренного положения классической школы о рынке и конкуренции, как о естественных условиях функционирования и развития экономики. Рыночный механизм саморегулирования считается единственно эффективным способом функционирования экономики. Государственное вмешательство может привести к нарушению экономического равновесия, к снижению эффективности. Основывается на теориях предельной полезности и производительности.
2) Кейнсианство возникло в 30-е годы, в связи с необходимостью вывода буржуазной экономики из мирового кризиса 29-33 гг. Кейнс выпустил в 1936 г. работу "Общая теория занятости, процента и денег".
Основные положения: рыночный механизм не способен полностью устранить кризисы и безработицу, необходимо государственное регулирующее вмешательство, с использованием налогов, субсидий, ссудного процента.
3) Монетаристические теории интенсивно развиваются. В центре их внимания - антикризисные мероприятия: стимулирование экономической активности с использованием финансово-кредитной системы, денежного обращения, инфляций для повышения спроса и подстегивания производства.
4) Институционально-социологическое. Объектом исследования являются такие общественные институты как корпорации, профсоюзы, государства. При этом в центре внимания - общечеловеческие ценности. Выступают против чрезмерной идеологизации общественной жизни, против милитаризации экономики, за индикативное государственное планирование экономики, за гарантированные доходы, за расширение государственных социальных программ, за организацию государством переквалификацию работников в связи с технологической безработицей.
Характерной чертой является технологический детерминизм. Различаются теории: индустриального, постиндустриального, технотронного, информационного общества.
Дисбаланс рынка труда, как правило, носит хронический характер. Поэтому проблемы занятости рассматриваются всеми экономическими школами.

Библиографический список

Международная организация труда. Термины. Трудоспособное население. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/ilostat/faces/ilostat-home/metadata (дата обращения 26.02.2017).
Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения 26.02.2017).
Федеральная служба государственной статистики: Занятость и безработица. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/57.htm (дата обращения 29.03.2017).
Федеральная служба государственной статистики. Безработные по уровню образования. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B03_36/IssWWW.exe/Stg/d010/i010490r.htm (дата обращения 26.02.2017).
Нечетова А.Ю. Индекс потребительских настроений как индикатор экономических и социальных изменений в России // Современные аспекты экономики. 2016. № 7-8 (227-228). С. 5-17.
Нечетова А.Ю. Методы оценки тенденций на рынке труда в России и за рубежом // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 3. С.170-173.
Тихомирова Т.М. Учет кадровой потребности регионов РФ в прогнозировании структуры выпуска специалистов профессиональной подготовки // Федерализм. ‒ 2015. ‒ №3. ‒ С.55-74.
Тихомирова Т.М., Нечетова А.Ю. Эконометрические модели оценки уровня безработицы в регионах РФ в ресурсноориентированной экономике // Экономика природопользования. 2014. № 3. С. 4-25.
Тихомиров Н.П., Тихомирова Т.М., Ушмаев О.С. Методы эконометрики и многофакторного статистического анализа. – М.: Экономика, 2010. – 636 с.
Сарычева Т.В. Методологические подходы к статистическому исследованию занятости в России и за рубежом// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №4 (48). Номер статьи: 4832. Дата публикации: 2016-12-09 . Режим доступа: https://eee-region.ru/article/4832/
Сарычева Т.В. Структура занятости по видам экономической деятельности в России и динамика ее изменений// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №4 (48). Номер статьи: 4821. Дата публикации: 2016-11-30 . Режим доступа: https://eee-region.ru/article/4821/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Модель современного рынка занятости РФ

Аннотация. Соответствие структуры рабочей силы потребностям рынка труда является необходимым условием его сбалансированного функционирования. При невыполнении этого условия возникает потребность государственного вмешательства в механизмы рынка труда для регулирования возникших диспропорций.
Имея возможность обмениваться опытом с иностранными коллегами, многие исследователи на сегодняшний день пытаются применить зарубежные методики и модели к российскому рынку труда для управления занятостью, безработицей и нивелирования последствий упомянутой выше проблемы диспропорции спроса и предложения рабочей силы. В этой связи было проведено исследование структуры занятости по видам экономической деятельности в странах мирового сообщества с целью определения места России в группах стран.

Ключевые слова: рынок труда, РФ, занятость, уровень безработицы, проблемы занятости

нет

Современная экономическая теория характеризуется большим кол-вом направлений, школ, течений. Основные:
1) Неоклассическое;
2) кейнсианское;
3) монетаризм;
4) институционально-социологическое.
Они различаются трактовкой роли рынка и государства, их соотношения и взаимодействия в экономическом развитии.
1) Неоклассическое исходит из коренного положения классической школы о рынке и конкуренции, как о естественных условиях функционирования и развития экономики. Рыночный механизм саморегулирования считается единственно эффективным способом функционирования экономики. Государственное вмешательство может привести к нарушению экономического равновесия, к снижению эффективности. Основывается на теориях предельной полезности и производительности.
2) Кейнсианство возникло в 30-е годы, в связи с необходимостью вывода буржуазной экономики из мирового кризиса 29-33 гг. Кейнс выпустил в 1936 г. работу "Общая теория занятости, процента и денег".
Основные положения: рыночный механизм не способен полностью устранить кризисы и безработицу, необходимо государственное регулирующее вмешательство, с использованием налогов, субсидий, ссудного процента.
3) Монетаристические теории интенсивно развиваются. В центре их внимания - антикризисные мероприятия: стимулирование экономической активности с использованием финансово-кредитной системы, денежного обращения, инфляций для повышения спроса и подстегивания производства.
4) Институционально-социологическое. Объектом исследования являются такие общественные институты как корпорации, профсоюзы, государства. При этом в центре внимания - общечеловеческие ценности. Выступают против чрезмерной идеологизации общественной жизни, против милитаризации экономики, за индикативное государственное планирование экономики, за гарантированные доходы, за расширение государственных социальных программ, за организацию государством переквалификацию работников в связи с технологической безработицей.
Характерной чертой является технологический детерминизм. Различаются теории: индустриального, постиндустриального, технотронного, информационного общества.
Дисбаланс рынка труда, как правило, носит хронический характер. Поэтому проблемы занятости рассматриваются всеми экономическими школами.

Библиографический список

Международная организация труда. Термины. Трудоспособное население. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ilo.org/ilostat/faces/ilostat-home/metadata (дата обращения 26.02.2017).
Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения 26.02.2017).
Федеральная служба государственной статистики: Занятость и безработица. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/57.htm (дата обращения 29.03.2017).
Федеральная служба государственной статистики. Безработные по уровню образования. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B03_36/IssWWW.exe/Stg/d010/i010490r.htm (дата обращения 26.02.2017).
Нечетова А.Ю. Индекс потребительских настроений как индикатор экономических и социальных изменений в России // Современные аспекты экономики. 2016. № 7-8 (227-228). С. 5-17.
Нечетова А.Ю. Методы оценки тенденций на рынке труда в России и за рубежом // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2016. № 3. С.170-173.
Тихомирова Т.М. Учет кадровой потребности регионов РФ в прогнозировании структуры выпуска специалистов профессиональной подготовки // Федерализм. ‒ 2015. ‒ №3. ‒ С.55-74.
Тихомирова Т.М., Нечетова А.Ю. Эконометрические модели оценки уровня безработицы в регионах РФ в ресурсноориентированной экономике // Экономика природопользования. 2014. № 3. С. 4-25.
Тихомиров Н.П., Тихомирова Т.М., Ушмаев О.С. Методы эконометрики и многофакторного статистического анализа. – М.: Экономика, 2010. – 636 с.
Сарычева Т.В. Методологические подходы к статистическому исследованию занятости в России и за рубежом// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №4 (48). Номер статьи: 4832. Дата публикации: 2016-12-09 . Режим доступа: https://eee-region.ru/article/4832/
Сарычева Т.В. Структура занятости по видам экономической деятельности в России и динамика ее изменений// Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. ISSN 1999-2645. — №4 (48). Номер статьи: 4821. Дата публикации: 2016-11-30 . Режим доступа: https://eee-region.ru/article/4821/

Купить эту работу

Модель современного рынка занятости РФ

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 сентября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Napishuna5
4.5
Выпускник престижнейшего в Ставропольском крае Вуза.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Александр Иванов об авторе Napishuna5 2017-05-26
Статья

Автор сделал всё во время, в меру качественно.

Общая оценка 5
Отзыв Mojo об авторе Napishuna5 2015-02-20
Статья

Автор внимательно отнесся к написанию работы и выполнил все обещанное в срок.

Общая оценка 5
Отзыв Qwerty12344321 об авторе Napishuna5 2015-05-28
Статья

ВСЕ ОТДУШИ!

Общая оценка 5
Отзыв mushavets_ks об авторе Napishuna5 2016-11-24
Статья

Очень мне помогли, выручили! Спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бухгалтерский учет труда и его оплата на примере ИП Измайловой Натальи Викентьевны

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Оплата и стимулирование трудовой деятельности организации (на примере ООО «Альфа»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽