Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Двойное директорство

  • 10 страниц
  • 2018 год
  • 39 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

ВасилисаПремудрая21

Лапочка и прелесть.

580 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

По примеру многих зарубежных юрисдикций (Германия, Нидерланды, Великобритания и т.п.) в Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) в 2014 году был включен институт двойного директорства (принцип двух ключей).
Изменения законодательства приблизили российский институт единоличного исполнительного органа к модели корпоративного управления, используемой, в частности, в немецких и австрийских компаниях (в них наряду с прокуристами (представителями компании, действующими на основании регистрируемых в торговом реестре доверенностей) может быть назначено несколько генеральных директоров с различным объемом полномочий в части представления компании в отношениях с третьими лицами (так называемый принцип двух ключей, когда по определенным вопросам один из генеральных директоров действует единолично, а по другим – только совместно с другими генеральными директорами или прокуристами)).
В силу статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации общество приобретает права и обязанности (реализует правоспособность) через органы управления. Согласно пункту 3 статьи 65.3 Гражданского кодекса Российской Федерации в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53). В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.

Сведения о лице, имеющем право без доверенности представлять юридическое лицо, включаются в Единый реестр сведений о юридических лицах. В новой редакции п. 1 ст. 53 ГК РФ предусмотрено, что, если в учредительном документе предусмотрено наделение полномочиями выступать от имени юридического лица нескольких лиц, действующих совместно или независимо друг от друга, сведения о них также подлежат включению в единый Государственный реестр юридических лиц. Предполагается, что это лицо (лица) и есть орган (органы) юридического лица. Нормы о совместном представительстве применяются, в том числе в случае, когда несколько лиц наделяются полномочиями единоличного исполнительного органа юридического лица (п. 121 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25).
В случае совместного осуществления полномочий, доверенность должна быть подписана одновременно всеми лицами, указанными в учредительных документах. В случае осуществления указанных полномочий раздельно, полномочия обратившегося лица должны быть специально оговорены в учредительных документах.
Иначе решается этот вопрос в Японии. При создании организации (и корпорации, и учреждения) директор назначается как представитель (ст. 56 ГК Японии), и этот акт рассматривается как заключение договора поручения. Соответственно этому принято говорить о двух видах служебных обязанностей директора: о представительстве данной организации – юридического лица; об административных его полномочиях, то есть случаях, когда директор в пределах организации проявляет личную власть.
Сходная норма и в ст. 45 Закона о компаниях Китайской народной республики, где председатель правления назван «юридическим представителем компании».
Теоретически персонификатором органа юридического лица может быть всякое лицо, отвечающие критериям п. 1 ст. 53 ГК РФ. В соответствии с практикой стран англо–американского права директора компаний, по существу, и выполняют функции исполнительных органов. Система распределения компетенции в большинстве стран континентального права также допускает это, но на деле (с учетом логики построения иерархических структур) подобный подход не удобен. Поэтому обычно фигура органа юридического лица совпадает с лицом (лицами), являющимся и единоличным органом управления, что само по себе не удивительно. Ведь именно он осуществляет руководство текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания. Именно он действует без доверенности от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки, утверждает штаты, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества и несет ответственность в рамках своих компетенций и полномочий.
Кодекс об административных правонарушениях РФ под должностным лицом понимает в том числе лицо, совершившее правонарушение в связи с выполнением организационно–распорядительных или административно–хозяйственных функций организации.

В статье рассматривается двойное директорство (принцип «двух ключей»). Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)// «Российская газета», N 238–239, 08.12.1994
2. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195–ФЗ (ред. от 11.10.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.10.2018)// «Парламентская газета», N 2–5, 05.01.2002
3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208–ФЗ (ред. от 19.07.2018) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)// «Российская газета», N 248, 29.12.1995,
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14–ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»// «Российская газета», N 30, 17.02.1998.
5. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127–ФЗ (ред. от 01.07.2018) «О несостоятельности (банкротстве)»// «Российская газета», N 209–210, 02.11.2002.
6. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129–ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2018)// «Российская газета», N 153–154, 10.08.2001
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»//»Российская газета», N 140, 30.06.2015
8. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2016. 156 с.
9. Токар Е.Я. Вопросы применения конструкции представительства хозяйственными обществами: монография. М.: Юстицинформ, 2018. 204 с.
10. Осипенко О.В. Актуальные проблемы системного применения инструментов корпоративного управления и акционерного права. М.: Статут, 2018. 448 с.
11. Шабанов А. Принцип «двух ключей»: преимущества и недостатки // ЭЖ–Юрист. 2016. N 41. С. 9.
12. BGH, 21.04.1997 – II ZR 175/95. JurionRS 1997, 18062. URL: https://www.jurion.de/urteile/bgh/1997–04–21/ii–zr–175_95/.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

По примеру многих зарубежных юрисдикций (Германия, Нидерланды, Великобритания и т.п.) в Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) в 2014 году был включен институт двойного директорства (принцип двух ключей).
Изменения законодательства приблизили российский институт единоличного исполнительного органа к модели корпоративного управления, используемой, в частности, в немецких и австрийских компаниях (в них наряду с прокуристами (представителями компании, действующими на основании регистрируемых в торговом реестре доверенностей) может быть назначено несколько генеральных директоров с различным объемом полномочий в части представления компании в отношениях с третьими лицами (так называемый принцип двух ключей, когда по определенным вопросам один из генеральных директоров действует единолично, а по другим – только совместно с другими генеральными директорами или прокуристами)).
В силу статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации общество приобретает права и обязанности (реализует правоспособность) через органы управления. Согласно пункту 3 статьи 65.3 Гражданского кодекса Российской Федерации в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53). В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо.

Сведения о лице, имеющем право без доверенности представлять юридическое лицо, включаются в Единый реестр сведений о юридических лицах. В новой редакции п. 1 ст. 53 ГК РФ предусмотрено, что, если в учредительном документе предусмотрено наделение полномочиями выступать от имени юридического лица нескольких лиц, действующих совместно или независимо друг от друга, сведения о них также подлежат включению в единый Государственный реестр юридических лиц. Предполагается, что это лицо (лица) и есть орган (органы) юридического лица. Нормы о совместном представительстве применяются, в том числе в случае, когда несколько лиц наделяются полномочиями единоличного исполнительного органа юридического лица (п. 121 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25).
В случае совместного осуществления полномочий, доверенность должна быть подписана одновременно всеми лицами, указанными в учредительных документах. В случае осуществления указанных полномочий раздельно, полномочия обратившегося лица должны быть специально оговорены в учредительных документах.
Иначе решается этот вопрос в Японии. При создании организации (и корпорации, и учреждения) директор назначается как представитель (ст. 56 ГК Японии), и этот акт рассматривается как заключение договора поручения. Соответственно этому принято говорить о двух видах служебных обязанностей директора: о представительстве данной организации – юридического лица; об административных его полномочиях, то есть случаях, когда директор в пределах организации проявляет личную власть.
Сходная норма и в ст. 45 Закона о компаниях Китайской народной республики, где председатель правления назван «юридическим представителем компании».
Теоретически персонификатором органа юридического лица может быть всякое лицо, отвечающие критериям п. 1 ст. 53 ГК РФ. В соответствии с практикой стран англо–американского права директора компаний, по существу, и выполняют функции исполнительных органов. Система распределения компетенции в большинстве стран континентального права также допускает это, но на деле (с учетом логики построения иерархических структур) подобный подход не удобен. Поэтому обычно фигура органа юридического лица совпадает с лицом (лицами), являющимся и единоличным органом управления, что само по себе не удивительно. Ведь именно он осуществляет руководство текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания. Именно он действует без доверенности от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки, утверждает штаты, издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества и несет ответственность в рамках своих компетенций и полномочий.
Кодекс об административных правонарушениях РФ под должностным лицом понимает в том числе лицо, совершившее правонарушение в связи с выполнением организационно–распорядительных или административно–хозяйственных функций организации.

В статье рассматривается двойное директорство (принцип «двух ключей»). Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)// «Российская газета», N 238–239, 08.12.1994
2. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195–ФЗ (ред. от 11.10.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.10.2018)// «Парламентская газета», N 2–5, 05.01.2002
3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208–ФЗ (ред. от 19.07.2018) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2018)// «Российская газета», N 248, 29.12.1995,
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14–ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»// «Российская газета», N 30, 17.02.1998.
5. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127–ФЗ (ред. от 01.07.2018) «О несостоятельности (банкротстве)»// «Российская газета», N 209–210, 02.11.2002.
6. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129–ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2018)// «Российская газета», N 153–154, 10.08.2001
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»//»Российская газета», N 140, 30.06.2015
8. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2016. 156 с.
9. Токар Е.Я. Вопросы применения конструкции представительства хозяйственными обществами: монография. М.: Юстицинформ, 2018. 204 с.
10. Осипенко О.В. Актуальные проблемы системного применения инструментов корпоративного управления и акционерного права. М.: Статут, 2018. 448 с.
11. Шабанов А. Принцип «двух ключей»: преимущества и недостатки // ЭЖ–Юрист. 2016. N 41. С. 9.
12. BGH, 21.04.1997 – II ZR 175/95. JurionRS 1997, 18062. URL: https://www.jurion.de/urteile/bgh/1997–04–21/ii–zr–175_95/.

Купить эту работу

Двойное директорство

580 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

27 января 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ВасилисаПремудрая21
4.4
Лапочка и прелесть.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
580 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв baumanec об авторе ВасилисаПремудрая21 2014-11-18
Статья

))

Общая оценка 5
Отзыв Plusone об авторе ВасилисаПремудрая21 2015-11-19
Статья

То что нужно

Общая оценка 5
Отзыв smile1107 об авторе ВасилисаПремудрая21 2014-11-26
Статья

Быстро. Качественно

Общая оценка 5
Отзыв Анастасия Романова об авторе ВасилисаПремудрая21 2015-12-08
Статья

Автору большое спасибо! всем советую! работой довольна!)

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

применение инновационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Повышение эффективности биллинга в энергосбытовой деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Разработка дорожной карты по интернационализации российских стартапов в области сельскохозяйственных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ В МЕТОДИКЕ ПОДГОТОВКИ СПОРТСМЕНОВ ПО ПУЛЕВОЙ СТРЕЛЬБЕ (НА ПРИМЕРЕ ОССК «ВИКТОРИЯ» ДОСААФ РОССИИ ЮВАО г.МОСКВЫ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Диплом Анализ инновационного потенциала региона

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Основы формирования и оценки инновационного потенциала и инвестиционной стоимости энергетической фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
80 ₽
Готовая работа

Типология регионов России по уровню развития научно-технической и инновационной сферы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка инновационного проекта по организации системы электронного документооборота ООО «Атриум»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Инновационные технологии в разработке маркетинговой стратегии предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Инновации в управлении человеческими ресурсами крупного промышленного предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Финансирование инновационной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка программы продвижения инновации на рынке

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
750 ₽