Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Гендерное неравенство в сфере труда

  • 7 страниц
  • 2015 год
  • 99 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

Ksyu56

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Рассматривая историю формирования международного законодательства по вопросам равноправия в сфере труда, хотелось бы сказать, что в первые десятилетия ХХ века женщины рассматривались как «создания более хрупкие, чем представители сильного пола, как в физическом, так и в социальном плане, и поэтому их не допускали к определенным видам деятельности.

Целью написания данной статьи является выявление наличия гендерного неравенства в сфере труда в России. Анализируя трудовое законодательство в России, можно с полной уверенностью сказать, что определения «дискриминация женщин в сфере труда» не существует, а Трудовой Кодекс РФ воспроизводит лишь норму Конституции РФ по «недопущению дискриминации по какому бы то ни было основанию», в том числе и по признаку пола. Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию, делая акцент на недопущении ограничений в трудовых правах и свободах. Признание за каждым равенства возможностей для реализации своих трудовых прав лишь декларируется в ч. 1 ст. 3 ТК РФ. Понятие же дискриминации сформулировано без учета необходимости обеспечить равенство возможностей и обращения.

Статья о неравенстве женщин и мужчин в сфере труда. Оригинальность 57%. Подойдет по любой экономической дисциплине.

1. Азбука прав трудящихся женщин и гендерного неравенства. Женева. МОТ, 2006 С. 17-18.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Ст. 3.
3. Даомчева Е. Женщин с высшим не берем // Российская газета. 10 ноября 2012 г.
4. Женщины с детьми: положение и социальные проблемы в трансформирующемся обществе //Отв. ред. Дж. М. Гилязитдинов, Е.К. Миннибаев, Ф.Б. Латыпова. Уфа: Восточный университет, 2010. С. 32.
5. Рощин С., Зубаревич Н. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте целей развития тысячелетия// Доклад, 2005.
6. Мальцева И. Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда. Опыт российской экономики // Консорциум экономических исследований. Серия «Научные доклады», № 05/11.
7. Денисова И., Карцева М. Преимущества инженерного образования: оценка отдачи на образовательные специальности в России. М.: ГУ ВШЭ, 2005.
8. Доклад доступен на www.owl.ru.
9. Отчет о выполнении положений конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Российская Федерация. М., 2010. С. 109.
10. Балабанова Е.С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия//Социс. 2011. №4. С. 56.
11. Национальный доклад о выполнении в Российской Федерации Платформы действий, принятой на Четвертой Всемирной конференции по положению женщин. Подготовлен к специальной сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций «Женщины в 2006 году: равенство между мужчинами и женщинами, развитие и мир в XXI веке». М., 2006.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Статью», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Рассматривая историю формирования международного законодательства по вопросам равноправия в сфере труда, хотелось бы сказать, что в первые десятилетия ХХ века женщины рассматривались как «создания более хрупкие, чем представители сильного пола, как в физическом, так и в социальном плане, и поэтому их не допускали к определенным видам деятельности.

Целью написания данной статьи является выявление наличия гендерного неравенства в сфере труда в России. Анализируя трудовое законодательство в России, можно с полной уверенностью сказать, что определения «дискриминация женщин в сфере труда» не существует, а Трудовой Кодекс РФ воспроизводит лишь норму Конституции РФ по «недопущению дискриминации по какому бы то ни было основанию», в том числе и по признаку пола. Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию, делая акцент на недопущении ограничений в трудовых правах и свободах. Признание за каждым равенства возможностей для реализации своих трудовых прав лишь декларируется в ч. 1 ст. 3 ТК РФ. Понятие же дискриминации сформулировано без учета необходимости обеспечить равенство возможностей и обращения.

Статья о неравенстве женщин и мужчин в сфере труда. Оригинальность 57%. Подойдет по любой экономической дисциплине.

1. Азбука прав трудящихся женщин и гендерного неравенства. Женева. МОТ, 2006 С. 17-18.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Ст. 3.
3. Даомчева Е. Женщин с высшим не берем // Российская газета. 10 ноября 2012 г.
4. Женщины с детьми: положение и социальные проблемы в трансформирующемся обществе //Отв. ред. Дж. М. Гилязитдинов, Е.К. Миннибаев, Ф.Б. Латыпова. Уфа: Восточный университет, 2010. С. 32.
5. Рощин С., Зубаревич Н. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте целей развития тысячелетия// Доклад, 2005.
6. Мальцева И. Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда. Опыт российской экономики // Консорциум экономических исследований. Серия «Научные доклады», № 05/11.
7. Денисова И., Карцева М. Преимущества инженерного образования: оценка отдачи на образовательные специальности в России. М.: ГУ ВШЭ, 2005.
8. Доклад доступен на www.owl.ru.
9. Отчет о выполнении положений конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Российская Федерация. М., 2010. С. 109.
10. Балабанова Е.С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия//Социс. 2011. №4. С. 56.
11. Национальный доклад о выполнении в Российской Федерации Платформы действий, принятой на Четвертой Всемирной конференции по положению женщин. Подготовлен к специальной сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций «Женщины в 2006 году: равенство между мужчинами и женщинами, развитие и мир в XXI веке». М., 2006.

Купить эту работу

Гендерное неравенство в сфере труда

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 апреля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Ksyu56
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Oleg Jdanov об авторе Ksyu56 2015-06-23
Статья

Всё супер

Общая оценка 5
Отзыв valyamel об авторе Ksyu56 2017-05-01
Статья

отличный автор. сделал все вовремя и на отлично и даже после гарантии вносил необходимые изменения. советую!)

Общая оценка 5
Отзыв user38695 об авторе Ksyu56 2014-11-28
Статья

Спасибо автору за хорошую работу)

Общая оценка 5
Отзыв lnu666 об авторе Ksyu56 2014-04-22
Статья

Качественно и даже ранее срока!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Приватизация в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ОФШОРНЫЙ БИЗНЕС В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4900 ₽
Готовая работа

Российский рынок акций компаний химической промышленности: состояние и перспективы развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Безработица как макроэкономическая проблема

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Готовая работа

Венчурное финансирование (инвестирование) и его развитие в России и за рубежом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Влияние последствий глобализации на международную и национальную безопасность России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
55 ₽
Готовая работа

Антикоррупционная политика на федеральном и региональном уровне в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Ценовые войны на олигополистических рынках

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4500 ₽
Готовая работа

Мировой рынок транспортных услуг, Положение России на рынке транспортных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

Совершенствование организационной структуры управления организации на примере ООО «Росстройинвест».

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Формирование современной банковской системы в регионах РФ (на примере РД)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Основные направления совершенствования государственной антимонопольной политики Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽