Всё супер
Информация о работе
Подробнее о работе
Гендерное неравенство в сфере труда
- 7 страниц
- 2015 год
- 99 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Рассматривая историю формирования международного законодательства по вопросам равноправия в сфере труда, хотелось бы сказать, что в первые десятилетия ХХ века женщины рассматривались как «создания более хрупкие, чем представители сильного пола, как в физическом, так и в социальном плане, и поэтому их не допускали к определенным видам деятельности.
Целью написания данной статьи является выявление наличия гендерного неравенства в сфере труда в России. Анализируя трудовое законодательство в России, можно с полной уверенностью сказать, что определения «дискриминация женщин в сфере труда» не существует, а Трудовой Кодекс РФ воспроизводит лишь норму Конституции РФ по «недопущению дискриминации по какому бы то ни было основанию», в том числе и по признаку пола. Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию, делая акцент на недопущении ограничений в трудовых правах и свободах. Признание за каждым равенства возможностей для реализации своих трудовых прав лишь декларируется в ч. 1 ст. 3 ТК РФ. Понятие же дискриминации сформулировано без учета необходимости обеспечить равенство возможностей и обращения.
Статья о неравенстве женщин и мужчин в сфере труда. Оригинальность 57%. Подойдет по любой экономической дисциплине.
1. Азбука прав трудящихся женщин и гендерного неравенства. Женева. МОТ, 2006 С. 17-18.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Ст. 3.
3. Даомчева Е. Женщин с высшим не берем // Российская газета. 10 ноября 2012 г.
4. Женщины с детьми: положение и социальные проблемы в трансформирующемся обществе //Отв. ред. Дж. М. Гилязитдинов, Е.К. Миннибаев, Ф.Б. Латыпова. Уфа: Восточный университет, 2010. С. 32.
5. Рощин С., Зубаревич Н. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в контексте целей развития тысячелетия// Доклад, 2005.
6. Мальцева И. Гендерные различия в профессиональной мобильности и сегрегация на рынке труда. Опыт российской экономики // Консорциум экономических исследований. Серия «Научные доклады», № 05/11.
7. Денисова И., Карцева М. Преимущества инженерного образования: оценка отдачи на образовательные специальности в России. М.: ГУ ВШЭ, 2005.
8. Доклад доступен на www.owl.ru.
9. Отчет о выполнении положений конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Российская Федерация. М., 2010. С. 109.
10. Балабанова Е.С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия//Социс. 2011. №4. С. 56.
11. Национальный доклад о выполнении в Российской Федерации Платформы действий, принятой на Четвертой Всемирной конференции по положению женщин. Подготовлен к специальной сессии Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций «Женщины в 2006 году: равенство между мужчинами и женщинами, развитие и мир в XXI веке». М., 2006.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
