быстро и качественно
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Организация бухгалтерской службы в последнее время приобрела особую актуальность на средних предприятиях. Большие масштабы деятельности таких предприятий и их динамичное развитие приводят к тому, что «обеспечивающие» службы, в том числе и бухгалтерия, не успевают за масштабами развития предприятия и не соответствуют тем требованиям, которые предъявляются к ним в новых условиях.
Основной задачей оптимизации организации бухгалтерской службы является повышение эффективности работы финансово-бухгалтерской службы предприятия, как одно из составляющей обеспечивающих налоговую и финансовую безопасность предприятия.
Необходимость постоянного совершенствования организации бухгалтерского учета неотделима от проблемы подбора кадров и повышения квалификации. Актуальность данной проблем возрастает потому, что переход к рыночной экономике требует новых знаний, перестройки мышления всех работников учета и в первую очередь главных бухгалтеров.
Недостатки в учете и отчетности нередко вызваны тем, что в ряде учреждений и централизованных бухгалтерий бухгалтерские службы не укомплектованы квалифицированными кадрами, результаты работы бухгалтерского коллектива решающей степени зависят от того, кто им руководит. Главный бухгалтер должен уметь организовать труд коллектива и свой труд так, чтобы не делать лишней работы, исключить дублирование, четко распределить должностные обязанности и контролировать их выполнение. Самой важной и наиболее трудной работой руководителя бухгалтерской службы является умение правильно организовать работу коллектива и свой труд.
Таким образом, целью моей работы является изучение организации бухгалтерской службы, распределение функциональных обязанностей.
Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность специализированных функциональных служб и производственных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс: движение потоков информации, контроль достоверности и анализ, принятие управленческих решений, в котором участвует весь персонал. Структура необходима для того, чтобы все протекающие в организации процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Ключевыми понятиями структуры управления являются элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Элементами структуры управления могут быть как отдельные работники, так и службы, в которых заняты специалисты, выполняющие свои функциональные обязанности.
При наличии более двух бухгалтеров бухгалтерская служба должна оформляться как структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером, который руководит бухгалтерией.
Для большинства учетных систем в мировой практике характерно наличие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической, промышленной).
Финансовая (общая) бухгалтерия решает проблемы взаимоотношений организации с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателями и другими контрагентами. Организация финансовой бухгалтерии, соответствующая национальной учетной системе, в той или иной степени регламентируется государством, а во многих случаях и группой государств в лице межправительственных организаций. Работники финансовой бухгалтерии занимаются определением финансового и имущественного положения организации, оценкой статей актива и пассива баланса, размеров прибыли, направлениями се использования. Финансовая бухгалтерия представляет информацию, для опубликования в открытой печати.
Управленческая (аналитическая, промышленная) бухгалтерия решает внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности работы по центрам ответственности и сегментам деятельности.
Существует пять специфических признаков, в частности:
• сезонность деятельности,
• публичность,
• значительные объемы оборота,
• сложность производственного процесса,
• конфиденциальность.
Мы считаем, что раскрытие сущности категории «организация бухгалтерской службы» требует соответствующего методологического обеспечения в виде учетного инструментария – модели, которая бы позволила выделить и адекватно отразить существенные связи между ее составляющими (этапами). Кроме того, она должна предусмотреть все важные аспекты настоящего, быть ориентированной на перспективу и быть «выгодной».
Так же организация бухгалтерской службы предусматривает решение таких принципиально важных вопросов как: разработка концепции учетной политики предприятия; границы применения финансового учета. От решения этих вопросов зависит структура учета, учет запросов управленческой системы и функционирования информационной системы предприятия.
Помощь обучающимся. Написание творческого задания. Работа защищена в Федеральном образовательном бюджетном учреждении высшего образования « Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации » 17 октября 2022 года на отлично.
Бабаев, Ю.А. Теория бухгалтерского учета [Электронный ресурс]: учебник для вузов / Ю.А. Бабаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 304 с. – ISBN 5-238-00307-2. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=446548
Бухгалтерское дело [Электронный ресурс]: Учебник/Вахрушина
М.А., 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М,
2015. – 376 с.: 60x90 1/16 (Переплёт) ISBN 978-5-9558-0386-9. – Режим
доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=472493
Организационная структура бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93308/f5797d9aaa872849358d5929e44ef6da016a46b9/
Правовой статус и организация бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.grandars.ru/student/buhgalterskiy-uchet/buhgalterskaya-sluzhba.html
Распределение должностных обязанностей между работниками бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93308/782a9ea38981d860d2e11949e6966b178e35a56c/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Организация бухгалтерской службы в последнее время приобрела особую актуальность на средних предприятиях. Большие масштабы деятельности таких предприятий и их динамичное развитие приводят к тому, что «обеспечивающие» службы, в том числе и бухгалтерия, не успевают за масштабами развития предприятия и не соответствуют тем требованиям, которые предъявляются к ним в новых условиях.
Основной задачей оптимизации организации бухгалтерской службы является повышение эффективности работы финансово-бухгалтерской службы предприятия, как одно из составляющей обеспечивающих налоговую и финансовую безопасность предприятия.
Необходимость постоянного совершенствования организации бухгалтерского учета неотделима от проблемы подбора кадров и повышения квалификации. Актуальность данной проблем возрастает потому, что переход к рыночной экономике требует новых знаний, перестройки мышления всех работников учета и в первую очередь главных бухгалтеров.
Недостатки в учете и отчетности нередко вызваны тем, что в ряде учреждений и централизованных бухгалтерий бухгалтерские службы не укомплектованы квалифицированными кадрами, результаты работы бухгалтерского коллектива решающей степени зависят от того, кто им руководит. Главный бухгалтер должен уметь организовать труд коллектива и свой труд так, чтобы не делать лишней работы, исключить дублирование, четко распределить должностные обязанности и контролировать их выполнение. Самой важной и наиболее трудной работой руководителя бухгалтерской службы является умение правильно организовать работу коллектива и свой труд.
Таким образом, целью моей работы является изучение организации бухгалтерской службы, распределение функциональных обязанностей.
Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность специализированных функциональных служб и производственных подразделений, взаимосвязанных в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс: движение потоков информации, контроль достоверности и анализ, принятие управленческих решений, в котором участвует весь персонал. Структура необходима для того, чтобы все протекающие в организации процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Ключевыми понятиями структуры управления являются элементы, связи (отношения), уровни и полномочия. Элементами структуры управления могут быть как отдельные работники, так и службы, в которых заняты специалисты, выполняющие свои функциональные обязанности.
При наличии более двух бухгалтеров бухгалтерская служба должна оформляться как структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером, который руководит бухгалтерией.
Для большинства учетных систем в мировой практике характерно наличие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической, промышленной).
Финансовая (общая) бухгалтерия решает проблемы взаимоотношений организации с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателями и другими контрагентами. Организация финансовой бухгалтерии, соответствующая национальной учетной системе, в той или иной степени регламентируется государством, а во многих случаях и группой государств в лице межправительственных организаций. Работники финансовой бухгалтерии занимаются определением финансового и имущественного положения организации, оценкой статей актива и пассива баланса, размеров прибыли, направлениями се использования. Финансовая бухгалтерия представляет информацию, для опубликования в открытой печати.
Управленческая (аналитическая, промышленная) бухгалтерия решает внутренние проблемы, связанные с повышением эффективности работы по центрам ответственности и сегментам деятельности.
Существует пять специфических признаков, в частности:
• сезонность деятельности,
• публичность,
• значительные объемы оборота,
• сложность производственного процесса,
• конфиденциальность.
Мы считаем, что раскрытие сущности категории «организация бухгалтерской службы» требует соответствующего методологического обеспечения в виде учетного инструментария – модели, которая бы позволила выделить и адекватно отразить существенные связи между ее составляющими (этапами). Кроме того, она должна предусмотреть все важные аспекты настоящего, быть ориентированной на перспективу и быть «выгодной».
Так же организация бухгалтерской службы предусматривает решение таких принципиально важных вопросов как: разработка концепции учетной политики предприятия; границы применения финансового учета. От решения этих вопросов зависит структура учета, учет запросов управленческой системы и функционирования информационной системы предприятия.
Помощь обучающимся. Написание творческого задания. Работа защищена в Федеральном образовательном бюджетном учреждении высшего образования « Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации » 17 октября 2022 года на отлично.
Бабаев, Ю.А. Теория бухгалтерского учета [Электронный ресурс]: учебник для вузов / Ю.А. Бабаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 304 с. – ISBN 5-238-00307-2. – Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=446548
Бухгалтерское дело [Электронный ресурс]: Учебник/Вахрушина
М.А., 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М,
2015. – 376 с.: 60x90 1/16 (Переплёт) ISBN 978-5-9558-0386-9. – Режим
доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=472493
Организационная структура бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93308/f5797d9aaa872849358d5929e44ef6da016a46b9/
Правовой статус и организация бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.grandars.ru/student/buhgalterskiy-uchet/buhgalterskaya-sluzhba.html
Распределение должностных обязанностей между работниками бухгалтерской службы [Электронный ресурс]: Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_93308/782a9ea38981d860d2e11949e6966b178e35a56c/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
179 ₽ | Цена | от 300 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 1266 Творческих работ — поможем найти подходящую