Отзыв исключительно положительный, молодой человек выполнил работу быстро, отправлял по главам, были мизерные замечания куратора, и исправил всё быстро. В общем, я бы рекомендовала его всем подряд как самого наилучшего исполнителя!
Информация о работе
Подробнее о работе
Бухгалтерский учет и контроль расчетов по оплате труда персонала организации
Специальность
Экономика
- 51 страниц
- 2021 год
- 7 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Заработная плата является значимым методом мотивации и побуждения к передовой трудовой занятости работников. Для рабочего заработная плата - ключевая и главная часть его финансов, а отсюда следует и ее побуждающая функция в усовершенствовании итогов труда для повышения премии. Для работодателя заработная плата рабочих является одной из главных статей расходов.
За счет анализ фонда оплаты труда возможно обнаружить резервы для обеспечения ресурсами увеличения и повышения эффективности оплаты труда, введения передовых форм оплаты рабочих, осуществление контролирующих действий за мерой труда и потребления.
Актуальность исследования: заработная плата играет фундаментальную роль в структуре доходов работника и расходов организации. Сегодня заработная плата по-прежнему остается основным источником дохода для подавляющего большинства работников и, следовательно, останется значительным фактором повышения общей производительности труда на предприятии в долгосрочной перспективе.
Объектом исследования выступает ООО «МДК-ФИТНЕС САМАРА». Предметом исследования является Бухгалтерский учет и контроль расчетов по оплате труда персонала организации.
С точки зрения целей, основные задачи дипломной работы заключаются в изучении характера, проблем и нормативного режима оплаты труда сотрудников:
1. Установление платежной политики.
2. Рассмотрения документацию по оплате труда.
3. Особенности для информирования процесса управления затратами на рабочую силу.
4. Осуществление организационно-экономической характеристики организации.
5. Определение основных характеристик и порядка учета вознаграждения сотрудников в учреждении.
6. Оценка тенденций роста расходов на заработную плату и производительности.
При написании дипломной работы использованы следующие методы научного исследования: анализ, синтез, дедукция, индукция, монографический, запрос, подтверждение, аналитические процедуры, инвентаризация, анализ коэффициентов, анализ таблиц, графический, вертикальный и горизонтальный анализ финансовой отчетности, сравнение, группировка и т.д.
Источниками информации для написания дипломной работы явились труды отечественных и зарубежных экономистов изучаемой проблеме, законодательные и нормативные акты, регулирующие бухгалтерский учет в РФ, а также данные аналитического и синтетического учета и отчетности за 2019 – 2020 гг. ООО «МДК-ФИТНЕС САМАРА».
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 5
1.1 Сущность, задачи и нормативное регулирование учета расходов на оплату труда 5
1.2 Порядок начисления оплаты труда 6
1.3. Документальное оформление расходов на оплату труда 13
1.4 Тестирование системы внутреннего контроля организации 16
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «МДК-ФИТНЕС САМАРА» 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «МДК-Фитнес Самара» 26
2.2 Основные характеристики и контроль действующего порядок учета расходов на оплату труда в ООО «МДК-Фитнес Самара» 30
2.3 Оценка динамики расходов на оплату труда и роста производительности труда 32
2.5 Рекомендации по совершенствованию планирования и анализа расходов на оплату труда 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Всем привет!Работа написана мной и сдана на оценку отлично.Работа написана на примере реальной организации, баланс которой есть на сайте налоговой.Если вам нужна помощь с оформлением или другие вопросы, я могу вам помочь. Оригинальность работы в антиплагиате Etxt 65% (со списком литературы и титульным листом)
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.12.2020)
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.11.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
4. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2021)
5. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
9. Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия, М. ЮНИТИ 2016. – 451с.
10. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. – 452с.
11. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.
12. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с.
13. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.
14. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.
15. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 35 с.
16. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Потенциал модернизации налога на прибыль в современной России: экономико-управленческие аспекты: монография. Волгоград: Крутон, 2018. – 246 с.
17. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с.
18. Новый экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: ИНЭ, 2017. – 1088 с.
19. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с.
20. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с.
21. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
22. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
23. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на.: Уч. / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2016. – 352 с.
24. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
25. Конюкова, Н.И. Оплата труда персонала (для бакалавров) / Н.И. Конюкова. - М.: КноРус, 2017. - 57 c.
26. Корякин, Н Оплата труда медецинских работников: Учебное пособие / Н Корякин. - СПб.: Спецлит, 2017. - 95 c.
27. Краснова, Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности / Л.Н. Краснова, М.Ю. Гинзбург. - М.: КноРус, 2015. - 176 c.
28. Либерман, И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве: Учебник / И.А. Либерман. - М.: Инфра-М, 2018. - 270 c.
29. Либерман, И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-смет.: Уч. / И.А. Либерман. - М.: Инфра-М, 2017. - 46 c.
30. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c.
31. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. – 240 с
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
