Делали правки даже после завершения гарантийного срока.
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация, оплата и стимулирование труда, мероприятия по их совершенствованию предприятия (организации) в МФЦ Фрязино
- 64 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современный этап становления социально ориентированной рыночной экономики в России требует создания эффективного механизма мотивации и стимулирования труда, обеспечивающего повышение эффективности производства при наиболее полном учете интересов работников и трудовых коллективов.
Изменения в системе экономических отношений предполагают изменения в системе стимулирования труда, что определяет последовательную реализацию программы развития социально ориентированной рыночной экономики в России.
Сегодня проблема стимулирования труда является ключевой в мотивационном процессе. Она включает в себя три основных пункта.
Во – первых, стимул должен обеспечивать работнику социально нормальный уровень жизни.
Во – вторых, дифференцировать доходы людей в зависимости от размера их вклада с учетом как количественных, так и качественных параметров трудовой деятельности.
В – третьих, выступать в качестве предпосылки для повышения эффективности труда.
Таким образом, стимулирование труда призвано выполнять три основные функции: репродуктивную (или компенсаторную), распределительную и социально–психологическую.
Среди других проблем особую роль играет проблема совершенствования системы стимулирования труда в организации.
Задачей этого направления является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного использования творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Ключевое место занимает определение путей повышения производительности труда, способов повышения творческой инициативы, а также стимулирования сотрудников.
В новых экономических условиях работник должен самостоятельно и постепенно в полном объеме оплачивать все товары и услуги, потребляемые им и членами его семьи, которые должны быть созданы и эффективно.
Поэтому проблема установления соответствующего уровня вознаграждения и критериев его определения становится все более актуальной.
Все вышесказанное обусловило актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации, оплаты и стимулирования труда персонала МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области».
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи выпускной квалификационной работы:
1. рассмотреть теоретические основы организации, оплаты труда и стимулирования персонала;
2. проанализировать определение понятия «оплата труда работников» как составляющая системы управления, сущность и принципы заработной платы;
3. провести анализ проблемы организации, оплаты и стимулирования труда в МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области»;
4. выявить проблемы совершенствования системы стимулирования труда в организации МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области»;
5. представить основные направления совершенствования организации, оплаты и стимулирования труда в МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области».
Предметом исследования является организация, оплата и стимулирование труда персонала в МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области».
Объектом исследования выступает организация МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области».
Первая глава работы посвящена теоретическим вопросам организации, оплаты и стимулирования труда.
В процессе написания второй главы выпускной квалификационной работы был изучен анализ текущей ситуации в организации, его организационно–правовых характеристик, с выявлением истории развития, направлений деятельности, структуры управления и характеристик персонала, анализ основных экономических показателей организации и оценка его финансового состояния, анализ организации, оплаты и стимулирования труда персонала.
В третьей главе представлены предложения по совершенствованию процесса стимулирования труда в организации.
При написании выпускной квалификационной работы использовались следующие методы исследования: теоретические (классификация, синтез, анализ), эмпирические (сравнение, наблюдение), монографический.
Также, была проработана подобранная научная литература и учебно–методическая литература, как методологическая основа по рассмотрению системы организации, оплаты и стимулирования труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….……………………….1
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1. Оплата труда работников как составляющая системы управления, сущность и принципы заработной платы………………………………...……………………4
1.2. Обзор литературных источников……………………………..………………..8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В МУ «МФЦ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
2.1. Краткая характеристика МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области»………………………………………………………………18
2.2. Анализ состояния организации, оплаты и стимулирования труда в МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области»……………………28
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ МУ «МФЦ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
3.1. Применение зарубежного опыта организации оплаты труда ….………....38
3.2. Основные направления совершенствования организации, оплаты и стимулирования труда в МУ «МФЦ городского округа Фрязино Московской области»………………...…………………………………………………………..44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…………55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….58
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….63
Дипломная работа написана мной лично, период написания - весна 2022 года Оригинальность выполнена без программ-шифровальщиков
1. Александрова, У.А., Золотарева, Г.И. Расчет оптимизации величины товарных запасов: проблемы и пути решения / Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. 2019. № 13. С. 12–16.
2. Афитов, Э.А. Планирование на предприятии: Учебник / Э.А. Афитов. – М.: Инфра–М, 2018. – 672 c.
3. Бабич, Т.Н. Планирование на предприятии: Учебник / Т.Н. Бабич, Ю.В. Вертакова. – М.: КноРус, 2018. – 79 c.
4. Бабич, Т. Н. Планирование на предприятии / Т.Н. Бабич, Э.Н. Кузьбожев. – М.: КноРус, 2020. – 336 c.
5. Бугорский, В. Н. Информационные системы поддержки планирования на предприятиях связи / В.Н. Бугорский. – М.: Синергия, 2019. – 614 c.
6. Бухалков, М. И. Планирование на предприятии / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 416 c.
7. Васильченко, Мария Планирование на предприятии: моногр. / Мария Васильченко. – М.: Научная книга, 2019. – 97 c.
8. Гаджитский А. М. Управление запасами в логистике [Электронный ресурс]. URL: http://www.profiz.ru (дата обращения: 01.12.2017).
9. Герасимов, Б. И. Организация планирования на предприятии / Б.И. Герасимов, В.В. Жариков, В.Д. Жариков. – Москва: Мир, 2018. – 240 c.
10. Герасимов, Б.И. Организация планирования на предприятии. Учебное пособие / Б.И. Герасимов. – М.: Форум, 2017. – 184 c.
11. Горемыкин, В. А. Планирование на предприятии / В.А. Горемыкин. – М.: Академический проект, 2021. – 528 c.
12. Горемыкин, В. А. Планирование на предприятии / В.А. Горемыкин. – М.: Высшее образование, 2019. – 640 c.
13. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии / В.А. Горемыкин. – М.: Юрайт, 2019. – 903 c.
14. Дубровин, И. А. Бизнес–планирование на предприятии / И.А. Дубровин. – М.: Дашков и Ко, 2018. – 432 c.
15. Дубровин, И. А. Бизнес–планирование на предприятии. Учебник / И.А. Дубровин. – Москва: Огни, 2021. – 432 c.
16. Дубровин, И. А. Организация и планирование производства на предприятиях / И.А. Дубровин. – М.: КолосС, 2018. – 360 c.
17. Дубровин, И.А. Организация и планирование производства на предприятиях. Учебник для ВУЗов / И.А. Дубровин. – М.: КолосС, 2019. – 78 c.
18. Дубровин, И.А. Бизнес–планирование на предприятии. Учебник для бакалавров. Гриф УМО МО РФ / Дубровин Игорь Александрович. – М.: Дашков и К°, 2018. – 517 c.
19. Железова, Т.А. Совершенствование управления товарными запасами / Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. 2018. № 1 (8). С. 15–21.
20. Ильин, А. И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. – М.: Новое знание, 2018. – 672 c.
21. Кантор, Е. Л. Планирование на предприятии / Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова, И.И. Дрогомирецкий. – М.: Вектор, 2019. – 160 c.
22. Кукушкин, С.Н. Планирование деятельности на предприятии. Учебник для бакалавров / С.Н. Кукушкин. – М.: Юрайт, 2017. – 619 c.
23. Маренов, Б. И. Планирование и эксплуатация оборудования на предприятиях торговли / Б.И. Маренов. – М.: Юнити–Дана, 2018. – 513 c.
24. Одинцова, Л. А. Планирование на предприятии / Л.А. Одинцова. – М.: Академия, 2019. – 272 c.
25. Планирование деятельности на предприятии. – М.: Юрайт, 2019. – 352 c.
26. Планирование на предприятии. – М.: РИОР, 2019. – 217 c.
27. Платонова, Н. А. Налоговое планирование на малых предприятиях / Н.А. Платонова, Т.В. Харитонова. – М.: Альфа–М, Инфра–М, 2018. – 224 c.
28. Савкина, Р. В. Планирование на предприятии / Р.В. Савкина. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 324 c.
29. Сергеев, И. В. Оперативное финансовое планирование на предприятии / И.В. Сергеев, А.В. Шипицын. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 288 c.
30. Скоморощенко, А.А. Планирование на предприятии: Учебное пособие / А.А. Скоморощенко, Е.Н. Белкина и др. – СПб.: Лань, 2018. – 280 c.
31. Терновых К.С. Бизнес–планирование на предприятии АПК. Практикум / К.С. Терновых. – М.: КолосС, 2017. – 160 c.
32. Шаляпина, И.П. Планирование на предприятии АПК: Учебное пособие / И.П. Шаляпина, О.Ю. Анциферова, Е.А. Мягкова. – СПб.: Лань, 2021. – 176 c.
33. Шарипов, Т. Ф. Методология планирования на предприятиях машиностроительного комплекса в условиях модернизации экономики / Т.Ф. Шарипов. – М.: Бибком, 2018. – 461 c.
34. Янковская, В.В. Планирование на предприятии: Учебник / В.В. Янковская. – М.: Инфра–М, 2018. – 44 c.
35. Ящура, А. И. Планирование и нормирование расхода этилового спирта на предприятиях и в организациях. Справочник / А.И. Ящура. – М.: НЦ ЭНАС, 2018. – 97 c.
36. Ящура, А. И. Планирование и нормирование расхода этилового спирта на предприятиях и в организациях / А. Ящура. – М.: НЦ ЭНАС, 2019. – 192 c.
37. Артеменко В.Г. Экономический анализ: учебное пособие. М.: КноРус, 2021. c.110.
38. Грибов, В. Д. Экономика предприятия: учеб. пособие для ВУЗов: Практикум / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов. – 3– изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2019. – 335 с.
39. Карлик А.Е. Экономика предприятия: Учебник / А.Е. Карлик, М.Л. Шухгалтер. М.: ИНФРА–М., 2018. – 117
40. Коршунов, В.В. Экономика организаций (предприятий): учеб. для бакалавров/ В.В.Коршунов.– М.: Изд–во Юрайт, 2019.– 392с.
41. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства: Курс лекций. М.: Тандем, 2021. 412 с.
42. Мумладзе, Р.Г. Менеджмент: учебник /Р.Г.Мумладзе, Е.Г.Михалкина.–М.: Издательство «Палеотип», 2020.–260 с.
43. Попов Н.А. Экономика сельскохозяйственного производства. Учебник. М.: 2018. с. 297 с.
44. Организация сельскохозяйственного производства и менеджмента: учеб. для вузов / под ред. Ф. К. Шакирова, Ю.Б.Королева. М.: КолосС, 2018.– 607 с.
45. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие. Мн.: Новое знание, 2019. 384 с.
46. Чалдаева, Л.А. Экономика предприятия: учеб. для бакалавров /Л.А.Чалдаева.–М.:Изд–во Юрайт, 2021.–348 с.
Ресурсы сети интернет:
47. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
48. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) Статья 191. Поощрения за труд
49. Постановление Правительства РФ от 22.12.2012 N 1376 (ред. от 05.07.2021) «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»
50. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)
51. Центр государственных услуг Мои документы http://mfc–fryazino.ru/
52. Компьютерная справочная правовая программа «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru/
53. Министерство экономического развития Российской Федерации http://www.economy.gov.ru/ Рубрика: Информационные системы, банки данных, реестры, регистры http://www.economy.gov.ru/minec/about/systems/open/
54. Федеральная служба государственной статистики РФ http://www.gks.ru/
55. Министерство финансов РФ http://www.minfin.ru
56. Экономист. Ежемесячный научно–практический журнал http://www.economist.com.ru/archive.htm
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
