Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация оплаты труда и возможность ее совершенствования

Специальность
Менеджмент
  • 97 страниц
  • 2020 год
  • 3 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Onnsa

Написание ВКР, курсовые, статьи, рефераты!

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Заработная плата является одним из числа основных факторов социально-экономического уровня, жизни как страны, так и конкретного человека. Чем выше её уровень, тем более положительно это сказывается на государственной экономике в целом, увеличивается спрос на выпускаемые товары и предлагаемые услуги. Чтобы достичь увеличения деятельности любого предприятия, его руководство должно оказывать существенное влияние для того, чтобы люди были максимально за интересованы работать на данном предприятии.
Оплата труда – это одна из основ управления персоналом. Производительность труда в организации, её прибыль и эффективность труда напрямую зависят от того, каким образом руководство стимулирует своих работников к выполнению должностных обязанностей.


ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 10
1.1. Понятие и содержание оплаты труда 10
1.2. Функции заработной платы в организации 16
1.3. Принципы организации оплаты труда 22
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
2.1. Краткая характеристика организации 30
2.2. Анализ финансовой хозяйственной деятельности 34
2.3. Анализ и оценка системы оплаты труда на предприятии 42
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА 45
4. ОХРАНА ТРУДА 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – Баланс ПФР 2017 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – Баланс ПФР 2018 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 – Отчет о финансовых результатах деятельности 2017 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 – Отчет о финансовых результатах деятельности 2018 95

Выпускная квалификационная работа содержит 97 страниц, 16 формул, 21 таблицы, 8 рисунков, 4 приложения. Список использованной литературы содержит 16 источников.
ОПЛАТА ТРУДА, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА, ФИНАНСОВО ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВАЛЮТА БАЛАНСА, ПРЕМИРОВАНИЕ.
Объект исследования – система оплаты труда в организации.
Цель работы - совершенствование системы оплаты труда на примере ПФР.
Выпускная квалификационная работа состоит из 4 глав.
Оценка - хорошо

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант».
2. ГОСТ 12.1.003-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Шум. Общие требования безопасности (Переиздание) // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200118606 (дата обращения 12.05.2020).
3. СНиП 23-03-2003 «Защита от шума» // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200035251 (дата обращения 12.05.2020).
4. ГОСТ 12.1.030-81 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление» // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/5200289 (дата обращения 12.05.2020).
5. А. Н. Заказнов. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Н. Заказнов. – М.: Мотивация и оплата труда, 2010. - №2. - С. 148-159.
6. О.К. Минева. Оплата труда персонала: Учебник / О.К Минева. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
7. Т. Н Долинина. Политика доходов и заработной платы: тексты лекций для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» и магистрантов специальности 1-25 81 06 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / Т. Н. Долинина. - Минск: БГТУ, 2014. - С. 77-83.
8. Д.А. Аширов. Управление персоналом: Учебник, пособие / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2014. – 432 с.
9. Электронный портал Электронный ресурс: Порядок заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. Утвержден постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 04.08.03 г. № 72. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
10. Электронный портал Электронный ресурс: Гражданский кодекс Российской Федерации. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
11. Электронный портал Электронный ресурс: Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
12. Электронный портал Электронный ресурс: Файловый архив для студентов. Режим доступа: https://studfile.net. – Загл. с экрана.
13. Электронный портал [Электронный ресурс]: В. Р. Кобылецкий. Финансово-хозяйственная деятельность / В. Р. Кобылецкий // Онлайн-журнал «Financial Analysis online». Режим доступа: https://www.finalon.com. – Загл. с экрана.
14. Электронный портал [Электронный ресурс]: Сайт о политике РФ. Режим доступа: https://1migration.ru. – Загл. с экрана.
15. Электронный портал Электронный ресурс: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 № 118 (ред. от 21.06.2016) «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03». Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
16. Электронный портал Электронный ресурс: Правила устройства электроустановок (ПУЭ). Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Заработная плата является одним из числа основных факторов социально-экономического уровня, жизни как страны, так и конкретного человека. Чем выше её уровень, тем более положительно это сказывается на государственной экономике в целом, увеличивается спрос на выпускаемые товары и предлагаемые услуги. Чтобы достичь увеличения деятельности любого предприятия, его руководство должно оказывать существенное влияние для того, чтобы люди были максимально за интересованы работать на данном предприятии.
Оплата труда – это одна из основ управления персоналом. Производительность труда в организации, её прибыль и эффективность труда напрямую зависят от того, каким образом руководство стимулирует своих работников к выполнению должностных обязанностей.


ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 10
1.1. Понятие и содержание оплаты труда 10
1.2. Функции заработной платы в организации 16
1.3. Принципы организации оплаты труда 22
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 30
2.1. Краткая характеристика организации 30
2.2. Анализ финансовой хозяйственной деятельности 34
2.3. Анализ и оценка системы оплаты труда на предприятии 42
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА 45
4. ОХРАНА ТРУДА 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 – Баланс ПФР 2017 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 – Баланс ПФР 2018 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 – Отчет о финансовых результатах деятельности 2017 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 – Отчет о финансовых результатах деятельности 2018 95

Выпускная квалификационная работа содержит 97 страниц, 16 формул, 21 таблицы, 8 рисунков, 4 приложения. Список использованной литературы содержит 16 источников.
ОПЛАТА ТРУДА, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ФОНДА, ФИНАНСОВО ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВАЛЮТА БАЛАНСА, ПРЕМИРОВАНИЕ.
Объект исследования – система оплаты труда в организации.
Цель работы - совершенствование системы оплаты труда на примере ПФР.
Выпускная квалификационная работа состоит из 4 глав.
Оценка - хорошо

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант».
2. ГОСТ 12.1.003-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Шум. Общие требования безопасности (Переиздание) // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200118606 (дата обращения 12.05.2020).
3. СНиП 23-03-2003 «Защита от шума» // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200035251 (дата обращения 12.05.2020).
4. ГОСТ 12.1.030-81 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление» // Консорциум «Кодекс»: электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/5200289 (дата обращения 12.05.2020).
5. А. Н. Заказнов. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Н. Заказнов. – М.: Мотивация и оплата труда, 2010. - №2. - С. 148-159.
6. О.К. Минева. Оплата труда персонала: Учебник / О.К Минева. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2016. – 192 с.
7. Т. Н Долинина. Политика доходов и заработной платы: тексты лекций для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» и магистрантов специальности 1-25 81 06 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / Т. Н. Долинина. - Минск: БГТУ, 2014. - С. 77-83.
8. Д.А. Аширов. Управление персоналом: Учебник, пособие / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2014. – 432 с.
9. Электронный портал Электронный ресурс: Порядок заполнения сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения. Утвержден постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 04.08.03 г. № 72. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
10. Электронный портал Электронный ресурс: Гражданский кодекс Российской Федерации. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
11. Электронный портал Электронный ресурс: Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
12. Электронный портал Электронный ресурс: Файловый архив для студентов. Режим доступа: https://studfile.net. – Загл. с экрана.
13. Электронный портал [Электронный ресурс]: В. Р. Кобылецкий. Финансово-хозяйственная деятельность / В. Р. Кобылецкий // Онлайн-журнал «Financial Analysis online». Режим доступа: https://www.finalon.com. – Загл. с экрана.
14. Электронный портал [Электронный ресурс]: Сайт о политике РФ. Режим доступа: https://1migration.ru. – Загл. с экрана.
15. Электронный портал Электронный ресурс: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 № 118 (ред. от 21.06.2016) «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03». Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.
16. Электронный портал Электронный ресурс: Правила устройства электроустановок (ПУЭ). Режим доступа: http://www.consultant.ru. – Загл. с экрана.

Купить эту работу

Организация оплаты труда и возможность ее совершенствования

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 ноября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Onnsa
4.7
Написание ВКР, курсовые, статьи, рефераты!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3400 ₽
Выпускная квалификационная работа

Управление конечными финансовыми результатами деятельности предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Выпускная квалификационная работа

Методы управления и формирования оптимального портфеля ценных бумаг (на примере АО «Альфа-Банк»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа

Финансовый механизм методы и сущность

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
540 ₽
Выпускная квалификационная работа

Разработка финансовой стратегии развития инфраструктуры предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Финансирование предприятий жилищно-коммунального хозяйства (+ реферат)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1590 ₽
Готовая работа

Оценка финансового состояния на основе данных бухгалтерской отчетности ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

«ФОРМИРОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ВУОЛЫ – ЭКО»)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1890 ₽
Готовая работа

Дипломная работа Финансы и кредит. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Финансовый менеджмент

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Ценовая политика как фактор повышения доходности на примере ООО "Вектор"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Финансовая устойчивость предприятия и пути ее повышения на примере ООО «Нефтепром»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

ДИПЛОМНА РОБОТА магістра на тему: «Моделювання фінансових потоків підприємства»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

«Управление денежными потоками организации на примере органи-зации ООО «НИЦ САНЕМА»»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Управление ликвидностью предприятия на примере ЗАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления ликвидностью в организации для обеспечения его финансовой безопасности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование системы бюджетного планирования в компании ООО ЭлкеАвто

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽