Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

диплом Социальное развитие работников предприятия

  • 54 страниц
  • 2020 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

helptostudent

Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет

1500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Целью работы является моделей и проблем корпоративной социальной политики в современном российском обществе и за рубежом.
Для достижения данной цели в исследовании поставлены и решены следующие задачи:
1. сопоставить подходы к анализу государства благосостояния и корпоративной социальной политики на основе обзора классических и современных исследований;
2. выяснить роль корпоративной социальной политики для организации;
4. проанализировать зарубежные модели корпоративной социальной политики, а, также развитие корпоративной социальной политики в России
5. провести сравнение и анализ проблем применения корпоративной социальной политики в России и за рубежом.
В качестве объекта исследования выступают социальные процессы, оказывающие влияние на развитие отечественной корпоративной социальной политики.
Предметом исследования является корпоративная социальная политика в условиях общественных изменений.

Введение
1. Теоретические основы корпоративной социальной политики
1.1. Концептуальные подходы к изучению корпоративной
социальной политики
1.2. Современные модели и практики реализации
корпоративной социальной политики
2. Исследование трудовых ресурсов в ОАО «-»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Анализ состава и динамики персонала
3. Разработка рекомендаций по повышению уровня
социального развития персонала предприятия
3.1. Анализ существующей системы корпоративной
социальной политики
3.2. Проблемы и основные направления совершенствования
системы социального развития работников
ОАО «-»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

20 источников

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Целью работы является моделей и проблем корпоративной социальной политики в современном российском обществе и за рубежом.
Для достижения данной цели в исследовании поставлены и решены следующие задачи:
1. сопоставить подходы к анализу государства благосостояния и корпоративной социальной политики на основе обзора классических и современных исследований;
2. выяснить роль корпоративной социальной политики для организации;
4. проанализировать зарубежные модели корпоративной социальной политики, а, также развитие корпоративной социальной политики в России
5. провести сравнение и анализ проблем применения корпоративной социальной политики в России и за рубежом.
В качестве объекта исследования выступают социальные процессы, оказывающие влияние на развитие отечественной корпоративной социальной политики.
Предметом исследования является корпоративная социальная политика в условиях общественных изменений.

Введение
1. Теоретические основы корпоративной социальной политики
1.1. Концептуальные подходы к изучению корпоративной
социальной политики
1.2. Современные модели и практики реализации
корпоративной социальной политики
2. Исследование трудовых ресурсов в ОАО «-»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Анализ состава и динамики персонала
3. Разработка рекомендаций по повышению уровня
социального развития персонала предприятия
3.1. Анализ существующей системы корпоративной
социальной политики
3.2. Проблемы и основные направления совершенствования
системы социального развития работников
ОАО «-»
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

20 источников

Купить эту работу

диплом Социальное развитие работников предприятия

1500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

14 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
helptostudent
4.8
Это компания "Образовательные услуги"В интернете со своим сайтом 20 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа

Теоретические и практические аспекты деятельности организации социального обслуживания в Ростовской области. Уникальность 84%.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
550 ₽
Выпускная квалификационная работа

Психолого-педагогические условия личностного развития людей с ограниченными возможностями здоровья

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Выпускная квалификационная работа

Инновационные формы социальной работы с пожилыми людьми.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Выпускная квалификационная работа

Организация социальной работы с родителями воспитывающими ребенка инвалида в многопрофильном реабилитационном центре для инвалидов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Выпускная квалификационная работа

Современные активности пожилых в социальных программах города

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Сопровождение жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1999 ₽
Готовая работа

СФОРМИРОВАННОСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СЕМЬЕ У УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ПОДРОСТКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМЕ-ИНТЕРНАТЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Благотворительность и социальная деятельность на общецерковном, епархиальном, приходском уровнях.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления кадрами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка системы социальной защиты персонала. Диплом Совершенствование социальной защиты персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Соціальна стратифікація і соціальна мобільність як методи трансформації українського суспільства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Социально-педагогическая деятельность по ресоциализации осужденных в условиях лечебно-исправительного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Взаємозв'язок соціальної політики держави і соціальної справедливості в Україні

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Пенсионная реформа в Российской Федерации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Необходимость работы социального работника в исправительных учреждениях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽