Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Основой любой организации и её главным богатством являются люди. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и наиболее интенсивного развития их потенциала. Все это является одной стороной взаимодействия человека и организации. Но есть и другая сторона этого взаимодействия, которая отражает не только то, как человек смотрит на данную организацию, на то, какую роль она играет в его жизни, что она дает ему, какой смысл он вкладывает в свое взаимодействие с организацией, но и какое влияние оказывают условия профессиональной деятельности на личность данного работника.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СИНДРОМА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ …………………………….8
1.1. Понятие синдрома профессионального «выгорания» и его этапы…8
1.2. Методы диагностики синдрома ……………………………………...14
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ВЫГОРАНИЯ У СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ…………………18
2.1. Изучение профессионального выгорания у социальных
работников……………………………………………………………..18
2.2. Рекомендации по профилактике профессионального
выгорания ……………………………………………………...………32
2.3. Методики профилактики синдрома выгорания…………………......35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..48
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….50
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Ключи теста «Бойко»……………………………………….........54
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Профилактика эмоционального (профессионального) выгорания (тренинг)…………………………………………………………………...56
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Положение о проведении творческого конкурса «Битва хоров»
между подразделениями КГАУ «СОЦ «Тесь»………………………………………59
Тема: "Профессиональное выгорание социальных работников и пути его предупреждения"
Защита 2019 год.
Оценка: отлично
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
1.Постановление Госстандарта РФ от 26 декабря 1994г. №367( с изменениями и дополнениями) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) // Опубликован в книге "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов", ОК 016-94, Минтруд России, 1995 г.//
Литература
2. Бойко В.В. Правила эмоционального поведения: Методическое пособие / В.В. Бойко. – СПб.: Питер, 1997. – 172 с.
3. Бусовикова О.П. Исследование формирования синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социальных работников // Сибирская психология сегодня: Сборник научных трудов». - Вып. 2. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2003. - 410 с.
4. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и
профилактика.- 3-е изд., испр. и доп.Практическое пособие СПб., 2019.-299 с.
5. Водопьянова Н. Е., Назарян О. Н. Ресурсы устойчивости к профессиональному выгоранию преподавателей высшей школы // Психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство. Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию факультета психологии и социальной работы. Тверь: ТвГУ, 2014. C. 229–233.
6.Гасюк В. А., Верна В. В. Кадровые технологии борьбы с профессиональным выгоранием // Современные технологии управления персоналом: сб. науч. тр. Преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов. Симферополь: Аэтерна, 2016. С.159–162.
7. Гришина, Н.В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциальные проблемы // Психологические проблемы самореализации личности. СПб.: Изд-во Спб. ун-та, 1997 – С.143 - 156.
8.Дорохова Т. С. Влияние эмоционального выгорания на профессиональную самореализацию социальных педагогов // Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы: сборник научных трудов VI Международных социально-педагогических чтений им. Б. И. Лившица. Ч.1. Екатеринбург: Урал. гос. пед. ун-т, ин-т социал. образования, 2014. С. 196–202.
9.Елдышова О.А. Профессиональное выгорание в помогающих профессиях. //Роль служб экстренной психологической помощи по телефону в решении проблемы сиротства в России: I Международная конференция детских телефонов доверия 17–18 ноября 2006 г.: Сборник статей выступлений. – Москва, 2006. –С. 38–41
10.Куличенко Р.М.Проблемы профессионального выгорания в деятельности социального работника// Державинские чтения. Академия социальных и образовательных технологий: материалы общероссийской научно-практической конференции.Февраль 2011.Тамбов.2011.С.125-129.
11. Лэнгле А. Эмоциональное выгорание с позиций экзистенциального анализа: теоретическое исследование // Вопросы психологии. – 2008. – №2. – С. 3 – 16.
12.Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются // Практикум по социальной психологии. — СПб.: Питер, 2001. — 234 с.
13.Мелетичев В. В., Шингаев С. М. Мотивация профессиональной деятельности и профессиональное выгорание педагогов: теория, диагностика, взаимосвязь, профилактика: монография. СПб.: СПб АППО, 2014. 100с.
14.Неруш Т. Г. Профессиональное выгорание как специфическая форма профессиональных деструкций // Известия Саратовского ун-та. Серия Философия. Психология. Педагогика. Вып. 3. Саратов, 2012. С. 83–87.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Основой любой организации и её главным богатством являются люди. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и наиболее интенсивного развития их потенциала. Все это является одной стороной взаимодействия человека и организации. Но есть и другая сторона этого взаимодействия, которая отражает не только то, как человек смотрит на данную организацию, на то, какую роль она играет в его жизни, что она дает ему, какой смысл он вкладывает в свое взаимодействие с организацией, но и какое влияние оказывают условия профессиональной деятельности на личность данного работника.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СИНДРОМА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ …………………………….8
1.1. Понятие синдрома профессионального «выгорания» и его этапы…8
1.2. Методы диагностики синдрома ……………………………………...14
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ВЫГОРАНИЯ У СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ…………………18
2.1. Изучение профессионального выгорания у социальных
работников……………………………………………………………..18
2.2. Рекомендации по профилактике профессионального
выгорания ……………………………………………………...………32
2.3. Методики профилактики синдрома выгорания…………………......35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..48
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….50
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Ключи теста «Бойко»……………………………………….........54
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Профилактика эмоционального (профессионального) выгорания (тренинг)…………………………………………………………………...56
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Положение о проведении творческого конкурса «Битва хоров»
между подразделениями КГАУ «СОЦ «Тесь»………………………………………59
Тема: "Профессиональное выгорание социальных работников и пути его предупреждения"
Защита 2019 год.
Оценка: отлично
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
1.Постановление Госстандарта РФ от 26 декабря 1994г. №367( с изменениями и дополнениями) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) // Опубликован в книге "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов", ОК 016-94, Минтруд России, 1995 г.//
Литература
2. Бойко В.В. Правила эмоционального поведения: Методическое пособие / В.В. Бойко. – СПб.: Питер, 1997. – 172 с.
3. Бусовикова О.П. Исследование формирования синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социальных работников // Сибирская психология сегодня: Сборник научных трудов». - Вып. 2. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2003. - 410 с.
4. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и
профилактика.- 3-е изд., испр. и доп.Практическое пособие СПб., 2019.-299 с.
5. Водопьянова Н. Е., Назарян О. Н. Ресурсы устойчивости к профессиональному выгоранию преподавателей высшей школы // Психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство. Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию факультета психологии и социальной работы. Тверь: ТвГУ, 2014. C. 229–233.
6.Гасюк В. А., Верна В. В. Кадровые технологии борьбы с профессиональным выгоранием // Современные технологии управления персоналом: сб. науч. тр. Преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов. Симферополь: Аэтерна, 2016. С.159–162.
7. Гришина, Н.В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциальные проблемы // Психологические проблемы самореализации личности. СПб.: Изд-во Спб. ун-та, 1997 – С.143 - 156.
8.Дорохова Т. С. Влияние эмоционального выгорания на профессиональную самореализацию социальных педагогов // Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы: сборник научных трудов VI Международных социально-педагогических чтений им. Б. И. Лившица. Ч.1. Екатеринбург: Урал. гос. пед. ун-т, ин-т социал. образования, 2014. С. 196–202.
9.Елдышова О.А. Профессиональное выгорание в помогающих профессиях. //Роль служб экстренной психологической помощи по телефону в решении проблемы сиротства в России: I Международная конференция детских телефонов доверия 17–18 ноября 2006 г.: Сборник статей выступлений. – Москва, 2006. –С. 38–41
10.Куличенко Р.М.Проблемы профессионального выгорания в деятельности социального работника// Державинские чтения. Академия социальных и образовательных технологий: материалы общероссийской научно-практической конференции.Февраль 2011.Тамбов.2011.С.125-129.
11. Лэнгле А. Эмоциональное выгорание с позиций экзистенциального анализа: теоретическое исследование // Вопросы психологии. – 2008. – №2. – С. 3 – 16.
12.Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются // Практикум по социальной психологии. — СПб.: Питер, 2001. — 234 с.
13.Мелетичев В. В., Шингаев С. М. Мотивация профессиональной деятельности и профессиональное выгорание педагогов: теория, диагностика, взаимосвязь, профилактика: монография. СПб.: СПб АППО, 2014. 100с.
14.Неруш Т. Г. Профессиональное выгорание как специфическая форма профессиональных деструкций // Известия Саратовского ун-та. Серия Философия. Психология. Педагогика. Вып. 3. Саратов, 2012. С. 83–87.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 3000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7184 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую