Создан заказ №1037449
18 марта 2016
делегирование , норма управляемости
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Смысл введения в итоговой курсовой работе – обосновать важность темы: «вообще» в менеджменте и УЧР, для компании (акцент на этом) и для автора лично), дать в «визитке» компании краткое представление о компании (ниша рынка, конкуренция, состояние (ОСУ и СУП), динамике и векторе развития компании, указать свою позицию в компании (должность и статус) и вашу причастность к описываемой практике компании.
В «визитке» компании нужна профильная модулю и теме работы информация об общей системе управления компании - стадия развития по Л,Грейнеру (ссылка), подход к управлению (функциональный или процессный), стиль управления (авторитарный, демократический, либеральный), наличие системы или элементов целеполагания (по каждой из его составляющих), как описаны/оптимизированы бизнес-процессы (и какие именно), наличие регламентов, есть ли автоматизация управления, есть ли проектирование управления, какова оргструктура, насколько выстроена и регламентирована организационная и корпоративная культура, а также о системе управления персоналом (СУП) - где и как прописаны и видны кадровые стратегии по каждому направлению) и кадровая политика, есть ли система управления персоналом (СУП) или только ее отдельные элементы, состояние отдельных подсистем СУП (поиска и отбора, оценки и аттестации… и других). (работа была выполнена специалистами author24.ru) развитость службы персонала и ее статус в компании (стратегический или оперативно-тактический).
Содержание «визитки» подстраивается под тему работы, что-то указывается подробнее, что-то менее подробно – но все кратко, конкретно, без анализа (т.е. - есть /нет) – НЕ НАДО ОПИСЫВАТЬ. Примерный объем введения – до 1,5 страниц.
В ВКР содержание Введения несколько иное, вся перечисленная информация включается частично во Введение, частично - в описание объекта исследования (обычно это раздел 2.1 - начало главы 2). Под объектом исследования принято понимать исследуемую компанию. Под субъектом исследования – того, кто исследует (автор ВКР, экспертная группа…). Понимание предмета исследования в MBS – общепринятое. Конкретика в структуре и содержании введения ВКР – общепринятая (в регламенте MBS она подробно не прописана)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
делегирование , норма управляемости.docx
2019-04-10 21:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа написана хорошо,корректировки вносились своевременно,была не большая задержка по времени,но некритичная.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
