Студенческая работа на тему:

Анализ системы трудоустройства молодых специалистов в ГК Inventive Retail Group

Создан заказ №11360997

25 января 2025

Анализ системы трудоустройства молодых специалистов в ГК Inventive Retail Group

Как заказчик описал требования к работе:

Написать главу на 20-25 страниц в общем. Допускается использование таблиц НЕ ДОПУСКАЕТСЯ КОПИРОВАНИЕ ГОТОВОГО ТЕКСТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ. Текст должен быть полностью оригинальным(не считая цитирования и тд) Глава 2. Анализ системы трудоустройства молодых специалистов в ГК Inventive Retail Group 2.1 Общая характеристика деятельности ГК Inventive Retail Group 2.2 Система подбора и адаптации молодых специалистов на примере организации Inventive Retail Group

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

1 февраля 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Анализ системы трудоустройства молодых специалистов в ГК Inventive Retail Group.docx

2025-02-04 15:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень понравилось работать с авторам. Приятно, что есть профи на этом сайте. Защита дипломной прошла на пять. Очень благодарна! Рекомендую данного автора. Спасибо!))))))))

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Концепция человеческого капитала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор технологий и методов разработки управленческого решения для совершенствования.....(на примере......)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ результатов онлайн оценки психометрическими методами на примере конкретного сотрудника

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Принципы разработки и уровни кадровой политики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование подбора персонала (на примере ООО "Москабель")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Инновационная политика государства по развитию творческих способностей человека

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Принятие решений в условиях риска с позиций теории перспектив (проспектов) Д.Канемана и А. Тверски

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке её эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение процедуры подбора и адаптации персонала на примере ООО

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности организации кадровой работы на малом предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы отбора, набора и найма персонала в организации на примере ПАО «Промсвязьбанк»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы управления мотивацией персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

способы противодействия коррупции в мчс

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие мотивации персонала как фактор повышающий конкурентоспособность предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление организационной культурой предприятия( на примере МАУ "Управление культуры)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Типологии персонала

Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...

подробнее

Условия труда и их влияние на работоспособность

Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...

подробнее

Цифровые технологии контроля персонала в современных организациях

Все сферы нашей жизни подвергаются стремительный цифровизации. Происходит активное внедрение современных технологий в различные бизнес-процессы, включая управление кадрами.
Благодаря технологическому прорыву формируются перспективы развития экономики. Новейшие разработки в сфере создания искусственного интеллекта, облачных технологиях и других областях трансформируют бизнес-модели.
Цифровизация по...

подробнее

Роль неформальных групп в организации

На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...

подробнее

Типологии персонала

подробнее

Условия труда и их влияние на работоспособность

подробнее

Цифровые технологии контроля персонала в современных организациях

подробнее

Роль неформальных групп в организации

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Анализ системы трудоустройства молодых специалистов в ГК Inventive Retail Group